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Milano, Le precisazioni del Gruppo Euronics dopo la denuncia della CGIL



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Milano, 22/03/2007

Le precisazioni del Gruppo Euronics dopo la denuncia della CGIL

Riceviamo e pubblichiamo integralmente una nota a firma dell'Avv. Marco Fazzini del foro di Milano, relativamente ad un comunicato stampa della CGIL pubblicato sul presente sito internet in data 9 Marzo 2007.

Gentile Direttore:
Formalizzo la presente per conto della mia cliente Euronics Italia s.p.a..

In data 12 marzo 2007 nella sezione "notizie" della testata giornalistica on line Brundisium.net è stato pubblicato un "comunicato stampa CGIL Brindisi".
Nel contesto di tale comunicato si riferiva che "i dipendenti delle aziende del gruppo Euronics" avrebbero denunciato reiterate irregolarità nel pagamento della retribuzione da parte del loro datore di lavoro.

Euronics Italia s.p.a. desidera chiarire e sottolineare che quello che è stato definito "gruppo Euronics" è in realtà - come noto - una rete di franchising, ossia una rete di punti di vendita al dettaglio recanti un'insegna comune ma facenti capo - per gestione e responsabilità - ad imprese autonome ed indipendenti.
In particolare, la gestione ed i rapporti con il personale dipendente sono di esclusiva competenza delle imprese titolari dei singoli punti di vendita.

Il comunicato stampa CGIL Brindisi, nella parte che qui interessa, sembra imputare al "gruppo Euronics" (e dunque a tutte le imprese titolari di punti di vendita che fanno parte della rete di franchising Euronics) una condotta che - ammesso e non concesso che si sia veramente consumata - potrà tutt'al più essere riferita all'impresa di cui i lavoratori denuncianti sono dipendenti; una condotta, inoltre, di cui Euronics Italia s.p.a. non è mai venuta a conoscenza e di cui non ha alcun riscontro oggettivo.
E' comunque evidente che - ove mai comportamenti come quello denunciato nel suddetto comunicato stampa fossero praticati da imprese facenti parte della rete di franchising Euronics - Euronics Italia s.p.a. li condannerebbe in modo intransigente e senza indugio solleciterebbe l'impresa responsabile a porvi fine, in quanto incompatibili con fondamentali norme di legge e con lo standard di correttezza richiesto a tutti i franchisees Euronics.

Distinti saluti.
Avv. Marco Fazzini

Su Brundisium.net: Precarietà nel lavoro: la denuncia della CGIL



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