{"id":102114,"date":"2017-04-28T19:47:45","date_gmt":"2017-04-28T17:47:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=102114"},"modified":"2017-04-28T23:52:31","modified_gmt":"2017-04-28T21:52:31","slug":"cgil-nessun-accordo-con-confcommercio-sui-voucher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/cgil-nessun-accordo-con-confcommercio-sui-voucher\/","title":{"rendered":"CGIL: &#8220;nessun accordo con ConfCommercio sui voucher&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/filcams_cgil_31.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-30435\" src=\"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/filcams_cgil_31-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/filcams_cgil_31-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.brundisium.net\/brun\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/filcams_cgil_31.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>La CGIL e, la categoria del terziario \u2013 commercio e turismo, la FILCAMS, precisano che alcun accordo \u00e8 stato sottoscritto con CONFCOMMERCIO riguardo al lavoro a chiamata, convinti che i salari bassi frenato la ripresa economica, oggi, pi\u00f9 di altri tempi occorre dare valore al lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nIl sistema produttivo delle piccole, medie e piccolissime aziende non possono pi\u00f9 scegliere di essere competitive sulla pelle dei lavoratori.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nOccorre ricordare che le statistiche gi\u00e0 dicono che le nostre retribuzioni sono tra le pi\u00f9 basse d\u2019Europa. I contratti di lavoro nazionali non si rinnovano da anni e non si pu\u00f2 giocare a ribasso, Basta! Pensare che dalla crisi si esce creando lavoro precario e sottopagato determina un circolo vizioso che porta all\u2019impoverimento generale.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nLe politiche economiche del Governo, indifferenti alla precariet\u00e0 e disoccupazione dei giovani, sono un punto di debolezza del sistema.<br \/>\nE ancora, se il governo contribuisce alla contrattazione di secondo livello, che riguarda solo una minoranza di aziende e di lavoratori, e non interviene sui contratti nazionali, di fatto rientra nella logica di abbassare i salari.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nSi continuano a promuovere i \u201clavoretti\u201d e non si punta al lavoro di qualit\u00e0, non si sostiene il reddito, persino le banche centrali chiedono l\u2019aumento dei salari, perch\u00e9 c\u2019\u00e8 troppo lavoro povero e si continua a pensare di tagliare le retribuzioni considerandole costi. Cos\u00ec non si esce dal \u201ccortocircuito\u201d della crisi.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nRIBADIAMO ancora una volta di non aver sottoscritto alcun accordo come invece afferma la CONFCOMMERCIO nel comunicato stampa apparso sul sito di \u201cBrindisi Report\u201d in data 26 aprile c.a. alle ore 18:52. Infatti, il nostro sistema \u00e8 pieno di forme di lavoro flessibile: dalla somministrazione al part-time, dai contratti del turismo e commercio a quelli stagionali, quelli a termine ecc., talmente tanti che, piuttosto bisognerebbe ridurli; \u00e8 quindi impensabile per noi sottoscrivere una tale forma di precariet\u00e0 quale quella del \u201clavoro a chiamata\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nPer valorizzare il lavoro occorre creare occupazione di qualit\u00e0 soprattutto per i giovani e su questo diamo la nostra disponibilit\u00e0 ad un confronto di merito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>COMUNICATO STAMPA CGIL &#8211; FILCAMS\/CGIL\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CGIL e, la categoria del terziario \u2013 commercio e turismo, la FILCAMS, precisano che alcun accordo \u00e8 stato sottoscritto con CONFCOMMERCIO riguardo al lavoro a chiamata, convinti che i salari bassi frenato la ripresa economica, oggi, pi\u00f9 di altri tempi occorre dare valore al lavoro. &nbsp; Il sistema produttivo delle piccole, medie e piccolissime aziende non possono pi\u00f9 scegliere di essere competitive sulla pelle dei lavoratori. &nbsp; Occorre ricordare che le statistiche gi\u00e0 dicono che le nostre retribuzioni sono tra le pi\u00f9 basse d\u2019Europa. 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