La F.P. CGIL ha indetto per Gioved\u00ec 25 maggio 2017, dalle ore 15,00 alle ore 17,00 presso la sede ASL di Via Napoli-Brindisi, un\u2019assemblea sindacale retribuita di tutti i lavoratori della Sanitaservice Asl Br1 e del Servizio ADI Asl Br1 per rivendicare ed ottenere in maniera tempestiva risposte ai seguenti punti:<\/p>\n
<\/p>\n
PER I LAVORATORI SANITASERVICE ASL BR<\/strong> La F.P. CGIL ha indetto per Gioved\u00ec 25 maggio 2017, dalle ore 15,00 alle ore 17,00 presso la sede ASL di Via Napoli-Brindisi, un\u2019assemblea sindacale retribuita di tutti i lavoratori della Sanitaservice Asl Br1 e del Servizio ADI Asl Br1 per rivendicare ed ottenere in maniera tempestiva risposte ai seguenti punti: PER I LAVORATORI SANITASERVICE ASL BR PASSAGGIO A FULL TIME PER I LAVORATORI DEL SERVIZIO CUP, DEL SERVIZIO DI LOGISTICA INTEGRATA, DEL SERVIZIO DI SCREENING SENOLOGICO, DEL SERVIZIO DI AUSILIARIATO, LOGISTICA, PORTIERATO E DEL SERVIZIO PULIMENTO. PASSAGGIO DI LIVELLO DA A1 AD A2, SECONDO QUANTO STABILITO DALL\u2019ART. 51 DEL CCNL AIOP, CON DIRITTO AGLI ARRETRATI PER I LAVORATORI SERVIZIO ADI ASL BR ELIMINAZIONE DELLA BANCA ORE, RICONOSCIMENTO DELLA ASSICURAZIONE, DEI TEMPI TECNICI DOPO ESECUZIONE SERVIZI, EQUO RIMBORSO CARBURANTE COME DA TABELLE ACI La FP Cgil non pu\u00f2 pi\u00f9 tollerare ulteriori ritardi. E\u2019 urgente risolvere le problematiche innanzi individuate. Il Direttore Generale ha il dovere di riscontrare le nostre richieste. Il Territorio di Brindisi ed i…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":98101,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[236],"class_list":["post-104363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-cgil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104363"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104365,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104363\/revisions\/104365"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPASSAGGIO A FULL TIME PER I LAVORATORI DEL SERVIZIO CUP, DEL SERVIZIO DI LOGISTICA INTEGRATA, DEL SERVIZIO DI SCREENING SENOLOGICO, DEL SERVIZIO DI AUSILIARIATO, LOGISTICA, PORTIERATO E DEL SERVIZIO PULIMENTO.
\nPASSAGGIO DI LIVELLO DA A1 AD A2, SECONDO QUANTO STABILITO DALL\u2019ART. 51 DEL CCNL AIOP, CON DIRITTO AGLI ARRETRATI<\/p>\n
\nPER I LAVORATORI SERVIZIO ADI ASL BR<\/strong>
\nELIMINAZIONE DELLA BANCA ORE, RICONOSCIMENTO DELLA ASSICURAZIONE, DEI TEMPI TECNICI DOPO ESECUZIONE SERVIZI, EQUO RIMBORSO CARBURANTE COME DA TABELLE ACI<\/p>\n
\nLa FP Cgil non pu\u00f2 pi\u00f9 tollerare ulteriori ritardi. E\u2019 urgente risolvere le problematiche innanzi individuate.
\nIl Direttore Generale ha il dovere di riscontrare le nostre richieste.<\/p>\n
\nIl Territorio di Brindisi ed i suoi lavoratori hanno il diritto ad essere equiparati ai Colleghi delle altre Province che hanno visto gi\u00e0 riconosciuto il diritto al Full- Time e ad inquadramenti professionali adeguati alle mansioni effettivamente svolte.<\/p>\n
\nIl servizio ADI Sanitario \u00e8 nato grazie alla collaborazione prestata dalla FP CGIL, dalla ASL BR e dalla Regione Puglia, le quali si sono impegnate sinergicamente a strutturare un servizio di primaria importanza per il territorio, anche attraverso il riconoscimento del contratto a tempo indeterminato per tutti i lavoratori impiegati nel servizio.
\nLa FP CGIL vigila sul corretto svolgimento del servizio a tutela dell\u2019utenza e dei lavoratori, poich\u00e9 non \u00e8 pi\u00f9 possibile lavorare senza il rispetto delle minime norme di sicurezza (polizze assicurative clausola casco e rischio professionale), n\u00e9 mancando di rispetto a quanto pattuito con i rispettivi lavoratori in sede contrattuale.<\/p>\n
\nA questo aggiungasi che non \u00e8 pi\u00f9 tollerabile l\u2019uso improprio della banca delle ore in violazione del CCNL di settore ed \u00e8 assolutamente illegittimo il rimborso tariffe ACI siccome attualmente applicato.<\/p>\n
\nAlla luce di quanto innanzi, si invitano tutti i lavoratori a partecipare all\u2019iniziativa per dare forza e concretizzare le vertenze in atto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"