{"id":107577,"date":"2017-06-29T11:09:37","date_gmt":"2017-06-29T09:09:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=107577"},"modified":"2017-07-01T08:57:12","modified_gmt":"2017-07-01T06:57:12","slug":"licchello-uil-la-provincia-di-brindisi-continua-ad-essere-interessata-da-vertenze-occupazionali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/licchello-uil-la-provincia-di-brindisi-continua-ad-essere-interessata-da-vertenze-occupazionali\/","title":{"rendered":"Licchello (Uil): &#8220;La provincia di Brindisi continua ad essere interessata da vertenze occupazionali&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Mentre si cerca di rimediare a quelle che interessano i lavoratori dell\u2019indotto dell\u2019area industriale brindisina, ne nascono altre ancora pi\u00f9 gravi e drammatiche che coinvolgono altre centinaia di lavoratori. \u00c8 il caso dell\u2019azienda Tecnomesssapia che, a causa della scadenza del contratto con Leonardo ex Agusta, ha deciso di licenziare 177 lavoratori dal 1\u00b0 luglio prossimo.<\/p>\n<p>Una situazione che sembra veramente senza uscita causata dalla decisione di Leonardo che, nonostante continui a ricevere cospicui finanziamenti per riorganizzare le sue attivit\u00e0, incrementare la produzione con nuove tecnologie, continua a prendere con 2 mani i soldi dallo stato, cio\u00e8 di tutti i contribuenti, poi preferisce delocalizzare in Polonia lasciando i problemi occupazionali in Italia. Ed allora come sempre pi\u00f9 spesso, ci troviamo di fronte a tragedie che colpiscono centinaia di famiglie. Arriveranno a luglio, come gi\u00e0 annunciato, le lettere di licenziamento ed il Sindacato, in continua ed affannosa emergenza, cercher\u00e0 come sta gi\u00e0 facendo, di organizzare incontri a tutti i livelli di rappresentanza istituzionale e sociale per trovare rimedi e soluzioni che si fanno sempre pi\u00f9 difficili con i problemi ed i rischi che comportano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La UIL di Brindisi chiede all\u2019assessore Loredana Capone ed a tutti i rappresentanti istituzionali regionali e nazionali di aprire un tavolo di confronto con l\u2019amministratore di Leonardo chiedendo di intervenire su Tecnomessapia per bloccare la procedura di licenziamento fino a quando non ci sar\u00e0 l\u2019incontro a livello regionale e quello nazionale del 12 luglio. Non possiamo essere sempre succubi delle decisioni unilaterali delle aziende. Pretendiamo il rispetto delle regole e degli accordi. Non siamo disposti invece ad accettare il solito balletto delle promesse fatte a parole, qualche assunzione per giustificare la validit\u00e0 dei progetti e subito dopo l\u2019apertura di scenari mortificanti con nuovi e pi\u00f9 numerosi disoccupati, senza futuro a vantaggio di altri paesi che nulla hanno a che fare con l\u2019Italia, la Puglia e Brindisi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong> Il Segretario territoriale UIL<\/strong><br \/>\n<strong> Antonio Licchello<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mentre si cerca di rimediare a quelle che interessano i lavoratori dell\u2019indotto dell\u2019area industriale brindisina, ne nascono altre ancora pi\u00f9 gravi e drammatiche che coinvolgono altre centinaia di lavoratori. \u00c8 il caso dell\u2019azienda Tecnomesssapia che, a causa della scadenza del contratto con Leonardo ex Agusta, ha deciso di licenziare 177 lavoratori dal 1\u00b0 luglio prossimo. Una situazione che sembra veramente senza uscita causata dalla decisione di Leonardo che, nonostante continui a ricevere cospicui finanziamenti per riorganizzare le sue attivit\u00e0, incrementare la produzione con nuove tecnologie, continua a prendere con 2 mani i soldi dallo stato, cio\u00e8 di tutti i contribuenti, poi preferisce delocalizzare in Polonia lasciando i problemi occupazionali in Italia. Ed allora come sempre pi\u00f9 spesso, ci troviamo di fronte a tragedie che colpiscono centinaia di famiglie. Arriveranno a luglio, come gi\u00e0 annunciato, le lettere di licenziamento ed il Sindacato, in continua ed affannosa emergenza, cercher\u00e0 come sta gi\u00e0 facendo, di organizzare incontri a tutti i livelli di rappresentanza istituzionale e sociale per trovare rimedi e soluzioni che si&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20413,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1776,500],"class_list":["post-107577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-licchello","tag-uil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107577"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107578,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107577\/revisions\/107578"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}