{"id":111724,"date":"2017-08-25T13:32:12","date_gmt":"2017-08-25T11:32:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=111724"},"modified":"2017-08-27T10:17:45","modified_gmt":"2017-08-27T08:17:45","slug":"asilo-nido-cgil-la-pessima-pratica-delle-esternalizzazioni-a-francavilla-fontana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/asilo-nido-cgil-la-pessima-pratica-delle-esternalizzazioni-a-francavilla-fontana\/","title":{"rendered":"Asilo nido, CGIL: &#8220;la pessima pratica delle esternalizzazioni a Francavilla Fontana&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>La CGIL di Brindisi ancora una volta sente il dovere di contrastare la scelta operata dal Comune di Francavilla Fontana in merito all\u2019affidamento dell\u2019asilo nido comunale.<\/p>\n<p>E\u2019 una decisione antidemocratica che viola sia il diritto ad una pubblica istruzione che quello dell\u2019uguaglianza dei cittadini, soprattutto se si considera che un provvedimento del genere si pone in controtendenza rispetto alle recenti novit\u00e0 legislative.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Infatti, gi\u00e0 dal 2016, \u00e8 possibile assumere nuovo personale educativo, in deroga al vigente blocco assunzionale, svincolando le spese di detto personale dall\u2019 impegno di spesa corrente. E\u2019 questo un provvedimento che tende ad incentivare il servizio educativo negli Enti Locali territoriali proprio per rispondere a specifiche esigenze sociali e familiari.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pertanto, sarebbe bastato utilizzare gli incentivi previsti dal decreto attuativo n. 380 del 14 gennaio 2017 ed invece la scelta \u00e8 stata di tutt\u2019altro tipo: depubblicizzare la struttura pubblica affidandola ad una gestione privata con lavoro in appalto, un salario inferiore ai dipendenti e minori tutele per gli stessi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A questo si aggiunge che gli utenti, in base a tale decisione amministrativa, subiranno un ingente danno economico e non potranno beneficiare della professionalit\u00e0 trentennale delle educatrici comunali. Queste, per di pi\u00f9, rischiano di essere demansionate nel caso di trasferimento presso altri servizi comunali.<br \/>\nI costi di gestione del personale, oltretutto, sono pi\u00f9 alti della gestione comunale di circa 73 mila euro!<br \/>\nI rapporti di lavoro offerti con la nuova gestione sono tutt\u2019altro che stabili: rapporti di lavoro part time e a tempo determinato (bassi salari e senza tutele). \u00c8 evidente che la scelta sia finalizzata alla distruzione del welfare, offrendo, invece, ai privati gare d\u2019appalto con il massimo ribasso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nel corso dell\u2019opera di smantellamento del servizio le lavoratrici dell\u2019asilo nido comunale sono state considerate unicamente dei numeri da abbattere al fine di ridurre i costi del servizio, tant\u2019\u00e8 che secondo l\u2019ufficio ragioneria il loro costo era pari ad \u20ac. 300 mila e quindi si \u00e8 disposta la progressiva soppressione di n 4 posti di educatrici, n 1 posto di cuoca e n 1 di ausiliaria, attraverso l\u2019estensione del servizio di refezione scolastica e dei servizi ausiliari tramite appalto esterno<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La assoluta mancanza di trasparenza emerge, altres\u00ec, laddove si rinvenga un avviso &#8211; comparso sul sito istituzionale dell\u2019Ente &#8211; ove non vengono indicate le rette a corrispondersi da parte delle famiglie, la possibilit\u00e0 che tutti i bambini gi\u00e0 precedentemente iscritti abbiano la precedenza nella frequenza, la richiesta di una anomala contribuzione di \u20ac 200,00 per l\u2019iscrizione! A che titolo ci si chiede?<br \/>\nOperazioni queste di cui la gestione comunale render\u00e0 conto all\u2019ANAC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ci\u00f2 posto, la scrivente chiede una convocazione urgente per tutte le OO.SS affinch\u00e8 si possano approfondire una serie di tematiche attinenti il rapporto di lavoro del personale comunale, l\u2019informativa relativa al calendario scolastico, il rapporto operatore-bambini, i momenti formativi, le attivit\u00e0 integrative, l\u2019eventuale prolungamento dell\u2019orario, nonch\u00e9 le credenziali del neo assunto personale.<\/p>\n<p>In attesa di riscontro, si porgono distinti saluti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Antonio Macchia<\/strong><br \/>\n<strong> Segretario Generale cgil<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CGIL di Brindisi ancora una volta sente il dovere di contrastare la scelta operata dal Comune di Francavilla Fontana in merito all\u2019affidamento dell\u2019asilo nido comunale. E\u2019 una decisione antidemocratica che viola sia il diritto ad una pubblica istruzione che quello dell\u2019uguaglianza dei cittadini, soprattutto se si considera che un provvedimento del genere si pone in controtendenza rispetto alle recenti novit\u00e0 legislative. &nbsp; Infatti, gi\u00e0 dal 2016, \u00e8 possibile assumere nuovo personale educativo, in deroga al vigente blocco assunzionale, svincolando le spese di detto personale dall\u2019 impegno di spesa corrente. E\u2019 questo un provvedimento che tende ad incentivare il servizio educativo negli Enti Locali territoriali proprio per rispondere a specifiche esigenze sociali e familiari. &nbsp; Pertanto, sarebbe bastato utilizzare gli incentivi previsti dal decreto attuativo n. 380 del 14 gennaio 2017 ed invece la scelta \u00e8 stata di tutt\u2019altro tipo: depubblicizzare la struttura pubblica affidandola ad una gestione privata con lavoro in appalto, un salario inferiore ai dipendenti e minori tutele per gli stessi. &nbsp; A questo si aggiunge che&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":98102,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[2921,27],"class_list":["post-111724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-asilo-nido","tag-francavilla"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111724"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111725,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111724\/revisions\/111725"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}