Il Sindacato Cobas ha dichiarato lo stato di agitazione dei lavoratori della Brindisi Multiservizi ed organizza una assemblea per Luned\u00ec 9 Ottobre dalle ore 6,00 alle ore 8,00 nella sede della societ\u00e0 in via Provinciale San Vito per illustrare i contenuti dell\u2019incontro avvenuto Gioved\u00ec scorso con il Commissario del comune di Brindisi Santi Giuffr\u00e8.<\/p>\n
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Il Commissario ci ha spiegato che la legge Madia prevede la chiusura delle societ\u00e0 partecipate con 4 su 5 bilanci in rosso (la BMS ne ha 5 consecutivi) degli ultimi anni e che tuttavia si \u00e8 deciso di voler percorrere la strada del salvataggio della BMS .<\/p>\n
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Salvataggio che pu\u00f2 attraverso un piano di razionalizzazione delle spese che deve essere credibile agli occhi della Corte dei Conti per essere approvato.<\/p>\n
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Il Commissario ha illustrato che sono tre i punti fermi di questo piano di salvataggio:<\/p>\n
lasciare a casa i 19 lavoratori con contratto a tempo determinato che scadono i primi di Novembre , una centrale unica per gli acquisti , togliere i premi di produttivit\u00e0 visto che non esistono le condizioni per erogarli.<\/p>\n
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Per il Cobas la nota stonata \u00e8 quella di voler mandare a casa i 19 lavoratori della societ\u00e0 che sono precari da 7\/8 anni; con le passate Amministrazioni Comunali si era d\u2019accordo a costruire percorsi di stabilizzazione per questi lavoratori , visto il loro ruolo nella societ\u00e0.<\/p>\n
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La denuncia da parte dell\u2019Amministratore della BMS , presente anche esso alla riunione , della presenza di 50 dipendenti con limitazioni lavorative ci ha convinti ancora pi\u00f9 che i 19 lavoratori devono continuare la loro attivit\u00e0.<\/p>\n
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Come si pu\u00f2 pensare ad un rilancio della societ\u00e0 se si mandano a casa lavoratori impegnati nelle attivit\u00e0 pi\u00f9 pesanti e che rappresentano il cuore della societ\u00e0.<\/p>\n
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Bisogna anche aggiungere che lo scarso personale comunale fa s\u00ec che in ogni situazione difficile ci si rivolge alla BMS per interventi immediati , spesso non riconosciuti dallo stesso Comune perch\u00e9 non previsti dal capitolato d\u2019appalto.Su queste anomale situazioni \u00e8 nato un congruo contenzioso economico di carattere giudiziario.<\/p>\n
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Abbiamo inoltre affidamenti di alcune attivit\u00e0 con prezzi fermi agli anni 90.<\/p>\n
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Si sono avuti recentemente ulteriori affidamenti realizzati liberando qualcuno dagli uffici.<\/p>\n
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C\u2019\u00e8 quindi la possibilit\u00e0 adottando ulteriori iniziative di realizzare un vero piano di rilancio senza che a pagarne le conseguenze siano questi 19 lavoratori precari di cui ripetiamo c\u2019\u00e8 assoluto bisogno.<\/p>\n
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Il Sindacato Cobas \u00e8 disponibile a discutere su tutto come ha gi\u00e0 dimostrato di fare negli scorsi anni , ma di mandare a casa questi lavoratori proprio no.<\/p>\n
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Siamo convinti che senza l\u2019apporto di questi precari storici non c\u2019\u00e8 salvezza per il resto dei lavoratori perch\u00e9 la BMS affonderebbe inevitabilmente ; non esisterebbe di fatto piano di rilancio in gradodi essere accettato dalla Corte dei Conti.<\/p>\n
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Per il Cobas <\/strong> Il Sindacato Cobas ha dichiarato lo stato di agitazione dei lavoratori della Brindisi Multiservizi ed organizza una assemblea per Luned\u00ec 9 Ottobre dalle ore 6,00 alle ore 8,00 nella sede della societ\u00e0 in via Provinciale San Vito per illustrare i contenuti dell\u2019incontro avvenuto Gioved\u00ec scorso con il Commissario del comune di Brindisi Santi Giuffr\u00e8. Il Commissario ci ha spiegato che la legge Madia prevede la chiusura delle societ\u00e0 partecipate con 4 su 5 bilanci in rosso (la BMS ne ha 5 consecutivi) degli ultimi anni e che tuttavia si \u00e8 deciso di voler percorrere la strada del salvataggio della BMS . Salvataggio che pu\u00f2 attraverso un piano di razionalizzazione delle spese che deve essere credibile agli occhi della Corte dei Conti per essere approvato. Il Commissario ha illustrato che sono tre i punti fermi di questo piano di salvataggio: lasciare a casa i 19 lavoratori con contratto a tempo determinato che scadono i primi di Novembre , una centrale unica per gli acquisti , togliere i…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8305,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1382,576],"class_list":["post-115023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-bms","tag-cobas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115023"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":115024,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115023\/revisions\/115024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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