{"id":12126,"date":"2014-04-30T13:05:16","date_gmt":"2014-04-30T11:05:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=12126"},"modified":"2014-04-30T13:05:16","modified_gmt":"2014-04-30T11:05:16","slug":"primo-maggio-cisl-a-brindisi-festa-del-lavoro-coincide-con-persistenti-criticita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/primo-maggio-cisl-a-brindisi-festa-del-lavoro-coincide-con-persistenti-criticita\/","title":{"rendered":"Primo Maggio, Cisl: &#8220;a Brindisi Festa del Lavoro coincide con persistenti criticit\u00e0&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>La Festa del Lavoro del 1\u00b0 Maggio 2014 nel territorio di Brindisi coincide con una fase di persistente e penalizzante criticit\u00e0 economica, sociale ed occupazionale, pur in presenza di potenzialit\u00e0 connesse ai settori produttivi vocazionali &#8211; Industria, Aeronautica, Aerospaziale, Centrale Elettrica, Chimica, Energia, Agricoltura e Agroindustria, Portualit\u00e0, Turismo, Welfare, Ambiente, Costruzioni, peculiarit\u00e0 geografiche e infrastrutturali, Pmi, Artigianato, Credito, Commercio, Universit\u00e0, Difesa \u2013 nell\u2019ambito dei quali si caratterizza la vertenzialit\u00e0 diffusa del sindacato e della Cisl in particolare.<br \/>\nUna vertenzialit\u00e0 sempre contraddistinta dalla partecipazione, dalla corresponsabilit\u00e0, dalla ricerca condivisa di progetti strutturati e di futuro, irrobustita da iniziative di mobilitazione di lavoratori e di pensionati sugli obiettivi del bene comune, del dialogo sociale, del rispetto di ogni persona, della solidariet\u00e0 e dell\u2019inclusione.<br \/>\nTra le pi\u00f9 recenti vertenze, il compimento del processo di internalizzazione presso la ASL\/BR di oltre 300 lavoratori ed il pressing per il futuro produttivo delle aziende elettriche di Brindisi, per traguardare la buona occupazione dei 1500 lavoratori coinvolti, per il buon ambiente e lo sviluppo sostenibile in quanto vettori affatto inconciliabili di sviluppo, nonch\u00e9 per la conferma dell\u2019attuale sistema industriale scongiurando ogni possibile dismissione e consequenziali licenziamenti di massa.<br \/>\nLa Cisl reitera, a tal fine, l\u2019appello agli Enti preposti affinch\u00e9 procedano alla completa valutazione dei progetti industriali presentati, per lo smontaggio dei Gruppi 1 e 2 e gli ammodernamenti impiantistici previsti sul gruppo individuato per la parziale ripresa produttiva della Centrale Edipower.<br \/>\nE per scongiurare i rischi di desertificazione industriale e le conseguenti ricadute negative sul versante occupazionale, prosegue l\u2019azione incalzante della Cisl anche nell\u2019ambito costruzioni e montaggi dei cantieri Enel, Sanofi, Eni, Jindal, in quanto emblematici di tutte le aree produttive (metalmeccaniche, edili, ecc.) dove nel rinnovo degli appalti delle attivit\u00e0 di manutenzione ordinaria, straordinaria ed altro viene pervicacemente adottato il criterio del massimo ribasso, quasi in spregio al bisogno di lavoro dei cassintegrati, dei lavoratori e dei giovani del territorio.<br \/>\nAnche per questo la Cisl, che non \u00e8 mai stata favorevole al criterio del massimo ribasso, continuer\u00e0 a battersi per la esigibilit\u00e0 degli accordi sottoscritti in Prefettura, sui cosiddetti bacini dedicati, cio\u00e8 la rioccupazione nei cambi di appalto dei lavoratori gi\u00e0 impegnati nel medesimo comparto, una volta che siano esauriti gli ammortizzatori sociali.<br \/>\nUlteriore, forte attenzione della Cisl \u00e8 riservata al settore Aeronautico, dove a fronte di un\u2019apparente tranquillit\u00e0 produttiva considera necessario tenere alta l\u2019attenzione e l\u2019iniziativa sulle realt\u00e0 industriali Agusta, GE Avio e Aziende dell\u2019indotto.<br \/>\nAncora vivo \u00e8 il ricordo della perdita, oltremodo ingiustificata, delle attivit\u00e0 di manutenzioni e revisioni di aeroplani e di elicotteri (con la chiusura delle ex Officine Aeronavali di Alenia e delle revisioni di elicotteri Agusta, entrambe imprese di Finmeccanica), nonostante il bisogno di manutenzioni di aeroplani e di elicotteri non sia mai venuto meno e malgrado la disponibilit\u00e0 di diverse infrastrutture disponibili intorno o nell\u2019Aeroporto, come gli hangar Savigliano ormai vuoti da tempo o utilizzati per scopi diversi.<br \/>\nIn merito al riordino previsto per l&#8217;area Marina Militare risultano soppressi alcuni enti e costituita una Stazione Navale (Maristanav Brindisi e Marinasud Brindisi) presso la Brigata Marina San Marco di cui, per\u00f2, non \u00e8 stata ancora ufficializzata la mission cos\u00ec da poter comprendere la reale strategia industriale del Ministero della Difesa e quindi le vere potenzialit\u00e0 produttive in termini di organico e di investimenti.<br \/>\nTale riordino, al momento, \u00e8 considerata dalla Cisl un\u2019importante e positiva svolta per cui auspica che la riacquistata autonomia amministrativa diventi opportunit\u00e0 e volano per l\u2019economia dell\u2019intero territorio, bench\u00e9 non manchino perplessit\u00e0 e preoccupazioni per il mantenimento degli attuali standard occupazionali.<br \/>\nA fronte di una popolazione territoriale attiva pari a 266.742 ed una dichiarata disponibilit\u00e0 immediata al lavoro (ex D. Lgs. 181\/00), nei primi quattro mesi del 2014 sono impercettibili gli scostamenti dal 29,81% di disoccupazione ufficialmente registrata nel 2013, mentre particolarmente presente in tutto il territorio provinciale, specie nei settori Agricoltura, Edilizia, Trasporti. Commercio, Artigianato, Servizi, \u00e8 il lavoro nero con conseguente evasione contributiva e fiscale.<br \/>\nE ci\u00f2 alimenta anche i rischi per la sicurezza nei luoghi di lavoro e in itinere, per cui occorre tenere alta la guardia e rafforzare ovunque la corretta interrelazione tra Aziende e lavoratori con i loro rappresentanti per la sicurezza.<br \/>\nDegna di nota \u00e8 la vertenza lanciata dalla Cisl, comparto Agricoltura, circa la tracciabilit\u00e0 del lavoro agricolo e la sua coerenza con i contratti collettivi nazionali e territoriali.<br \/>\nSi chiede, insomma, alle Parti datoriali e alle Istituzioni preposte di operare per la coerenza fra la tracciabilit\u00e0 del prodotto agricolo, la sua vendita a prezzi di mercato e la contestuale tracciabilit\u00e0 del costo del lavoro.<br \/>\nSarebbe un modo virtuoso, questo, per contrastare la storica piaga del caporalato nel reclutamento di manodopera e nel suo trasporto, insieme ai rischi connessi alle infiltrazioni improprie e per non danneggiare le Aziende che rispettano leggi e contratti, in tal modo offrendo ai giovani l\u2019opportunit\u00e0 di considerare il settore Agricolo occasione realistica di lavoro stabile e non precario.<br \/>\nUna precariet\u00e0 che non risparmia, a Brindisi come nel resto della Puglia, neppure il settore Scuola, con la riduzione dell\u2019organico di diritto, ovvero il personale docente e Ata, a causa della riduzione delle nascite.<br \/>\nNel comparto tessile diverse Aziende che operano da fasonisti &#8211; con diverse centinaia di lavoratrici coinvolte &#8211; da tempo versano in stato di estrema crisi per cui risultano chiuse, o per aver esaurito ogni forma di ammortizzatori sociali oppure perch\u00e9 l&#8217;utilizzo degli stessi \u00e8 in fase di esaurimento.<br \/>\nIl comparto industriale Chimico ed Energia \u00e8 uno dei pochissimi settori che mantiene una occupazione stabile sia diretta che indiretta ma restano alcune vertenze occupazionali in attesa di risposte positive, nonostante le iniziative forti messe in campo dalla Cisl pur a fronte dei tiepidi riscontri registrati da parte delle Istituzioni e dalla politica (Dow, Evc, Biomateriali, Brindisi Lng, Europlastic, Alfa Edile, Tecnimont).<br \/>\nInsieme con i vettori di sviluppo del territorio \u2013 sui quali \u00e8 aperto da tempo il confronto concertativo presso il CPEL &#8211; anche il welfare \u00e8 da considerarsi vero e proprio driver.<br \/>\nUn segnale evidente, in tal senso, frutto dell\u2019iniziativa e della mobilitazione pressante delle OO.SS. confederali, sono i 42 milioni \u2013 che comprendono il cofinanziamento di 15 milioni degli EE.LL. \u2013 di risorse ottenute nel complesso dei 4 Ambiti territoriali, con i Piani Sociali di Zona per il periodo 2014-2016.<br \/>\nAltrettanto qualificante \u00e8 che nelle risorse sopra richiamate vengano ricompresi circa 7 milioni per i Piani di Azione Coesione \u2013 Pac, di cui beneficeranno anziani e minori.<br \/>\nIn tale quadro, va scongiurato il grave il rischio che importanti servizi sociali siano sospesi, nei prossimi giorni, a causa della insolvenza nei confronti delle cooperative affidatarie di alcuni Comuni e dei ritardi di accredito dei fondi regionali.<br \/>\nI riflessi negativi potrebbero riguardare il servizio di assistenza scolastica per i bambini diversamente abili, quello dell\u2019assistenza domiciliare per gli anziani e la messa in libert\u00e0 dai servizi di centinaia di lavoratori\/trici.<br \/>\nLa Cisl continuer\u00e0 decisamente a sostenere, in tutte le sedi della concertazione territoriale, l\u2019impellente necessit\u00e0 di pervenire alla Bonifica del Sin ed alla restituzione agli usi legittimi delle aeree libere del Petrolchimico e di tutta la zona industriale, rimuovendo le lentezze esasperanti dell\u2019attuale iter autorizzativo che limita possibilit\u00e0 di nuovi investimenti.<br \/>\nE supporter\u00e0 ogni utile iniziativa finalizzata al superamento dell\u2019attuale divario economico e produttivo di Brindisi con un processo di innovazione e di internalizzazione delle Imprese, mediante l\u2019acquisizione di Fondi Strutturali Europei, finalizzati alla crescita di nuove attivit\u00e0 produttive, al consolidamento di quelle esistenti, al rafforzamento e allo sviluppo del capitale umano, alla creazione di nuova occupazione, nonch\u00e9 con l\u2019utilizzo del Fondo Sviluppo Coesione per investimenti infrastrutturali e ambientali.<br \/>\nLa Pubblica Amministrazione, ancorch\u00e9 penalizzata da una spending review che spesso si manifesta illogica e inopportuna, si conferma fulcro di ogni azione virtuosa che dovr\u00e0 sempre pi\u00f9 facilitare la vita ai cittadini e consentire alle Imprese agibilit\u00e0 immediate.<br \/>\nLa Cisl Taranto Brindisi continuer\u00e0, con i propri 75 mila associati e per quanto \u00e8 nelle proprie responsabilit\u00e0 sociali, ad essere soggetto propositivo, proseguendo e rafforzando ulteriormente il proprio radicamento organizzativo nel territorio ed implementando la vertenzialit\u00e0 per un welfare in grado di garantire l\u2019appropriatezza dei servizi e per politiche attrattive di area che producano occupazione e sviluppo aggiuntivo.<br \/>\nAl contempo, chiede ai rappresentanti istituzionali di espressione territoriale e pi\u00f9 in generale alla politica, di operare con maggiore concretezza e risolutezza, rilanciando la richiesta al Governo di un Tavolo istituzionale per Brindisi, perch\u00e9 sia garantito a tutti il diritto costituzionale del lavoro e sia recuperata la Citt\u00e0 capoluogo con il restante territorio dalle secche di una marginalit\u00e0 sociale, occupazionale, produttiva che gi\u00e0 produce effetti devastanti su migliaia e migliaia di concittadini.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CISL TARANTO BRINDISI<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Festa del Lavoro del 1\u00b0 Maggio 2014 nel territorio di Brindisi coincide con una fase di persistente e penalizzante criticit\u00e0 economica, sociale ed occupazionale, pur in presenza di potenzialit\u00e0 connesse ai settori produttivi vocazionali &#8211; 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Una vertenzialit\u00e0 sempre contraddistinta dalla partecipazione, dalla corresponsabilit\u00e0, dalla ricerca condivisa di progetti strutturati e di futuro, irrobustita da iniziative di mobilitazione di lavoratori e di pensionati sugli obiettivi del bene comune, del dialogo sociale, del rispetto di ogni persona, della solidariet\u00e0 e dell\u2019inclusione. Tra le pi\u00f9 recenti vertenze, il compimento del processo di internalizzazione presso la ASL\/BR di oltre 300 lavoratori ed il pressing per il futuro produttivo delle aziende elettriche di Brindisi, per traguardare la buona occupazione dei 1500 lavoratori coinvolti, per il buon ambiente e lo sviluppo sostenibile in quanto&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2970,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[418,1824],"class_list":["post-12126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-cisl","tag-primo-maggio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12126"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12126\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}