Da oltre vent\u2019anni i Lavoratori Socialmente Utili vivono una condizione di precariet\u00e0 che incide negativamente sulle gi\u00e0 disagiate condizioni economiche in un contesto fortemente segnato dalla crisi, oltre che sulle aspettative pensionistiche\u201d. Questa condizione oggi \u00e8 pi\u00f9 mortificata e ingiusta considerato che pochi di loro sono stati stabilizzati (attualmente n.22 al Comune di Brindisi e n.2 al Comune di Latiano) e la maggior parte dei lavoratori rimangono LSU percependo la relativa indennit\u00e0 magari lavorando a fianco a fianco con il collega stabilizzato, con tutti i diritti propri del rapporto di lavoro subordinato.<\/p>\n
Quanto detto palesemente in contrasto con la nostra Costituzione \u201c \u2026 la Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni rendano effettivo questo diritto \u2026 rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libert\u00e0 e l\u2019eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l\u2019effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all\u2019organizzazione politica, economica e sociale del Paese\u201d<\/p>\n
Per la CGIL, il lavoro \u00e8 un priorit\u00e0 assoluta, un diritto individuale per tutti e come dovere sociale.<\/p>\n
la stabilizzazione non \u00e8 pi\u00f9 rinviabile in primis il Governo assuma la responsabilit\u00e0 di assicurare il lavoro e che gli Enti non trovino le ragioni per non realizzare quanto deve essere fatto, la Regione Puglia ha adottato il piano di incentivazione finalizzato a sostenere i progetti di stabilizzazione dei Lavoratori arrivando sino a \u20ac30.000,00 anni \u2013 per un biennio e altre misure euro che pochi comuni hanno attivato se non quelli sopra indicati.<\/p>\n
Inoltre l\u2019Assessore Leo Sebastiano nell\u2019incontro dello scorso giorno 8 con le OO.SS. e ANCE detto di aver diramato a tutti i Comuni pugliesi la prossima definizione dell\u2019apposita Convenzione per LSU con il MINISTERO DEL LAVORO, per effetto della Legge di Bilancio 2018 che ha approvato al comma 223 art.1.<\/p>\n
Tanto consentir\u00e0 ai lavoratori non stabilizzati di continuare a percepire almeno la relativa indennit\u00e0. Occorrono i tempi tecnici-amministrativi per la sottoscrizione delle convenzioni, rivolgiamo ferma richiesta ai Sindaci di non sospendere i lavoratori per evitare seri problemi agli stessi e alle loro famiglie.<\/p>\n
La CGIL intende mettere in campo ogni azione possibile per la stabilizzazione di tutti i LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI per dare a questi lavoratori per pi\u00f9 di 20 anni di precariet\u00e0 un lavoro dignitoso e di qualit\u00e0.<\/p>\n
Tutti hanno pari dignit\u00e0 dovranno essere dipendenti e assicurare loro adeguate prestazioni pensionistica e sanitarie, diritti derivanti dai contratti di lavoro. Certo, i costi del servizio aumenteranno, ma tali attivit\u00e0 continueranno ad avere una loro validit\u00e0 sul mercato, perch\u00e9 sar\u00e0 sempre molto utile migliorare il servizio ed estendere l\u2019utilizzo di persone e di beni.<\/p>\n
COMUNICATO STAMPA CGIL
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Da oltre vent\u2019anni i Lavoratori Socialmente Utili vivono una condizione di precariet\u00e0 che incide negativamente sulle gi\u00e0 disagiate condizioni economiche in un contesto fortemente segnato dalla crisi, oltre che sulle aspettative pensionistiche\u201d. Questa condizione oggi \u00e8 pi\u00f9 mortificata e ingiusta considerato che pochi di loro sono stati stabilizzati (attualmente n.22 al Comune di Brindisi e n.2 al Comune di Latiano) e la maggior parte dei lavoratori rimangono LSU percependo la relativa indennit\u00e0 magari lavorando a fianco a fianco con il collega stabilizzato, con tutti i diritti propri del rapporto di lavoro subordinato. Quanto detto palesemente in contrasto con la nostra Costituzione \u201c \u2026 la Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni rendano effettivo questo diritto \u2026 rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libert\u00e0 e l\u2019eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l\u2019effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all\u2019organizzazione politica, economica e sociale del Paese\u201d Per la CGIL, il lavoro \u00e8 un priorit\u00e0…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":107784,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[236,1237],"class_list":["post-122632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-cgil","tag-lsu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122632"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122633,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122632\/revisions\/122633"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}