Venerd\u00ec 26 gennaio, presso la ASL di Brindisi, si \u00e8 tenuto un incontro tra il management aziendale ed una delegazione dell\u2019Organizzazione Sindacale NurSind per un confronto sulle motivazioni dello sciopero indetto dallo stesso sindacato per mercoled\u00ec 31 gennaio.<\/p>\n
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L\u2019incontro \u00e8 stato convocato dal Direttore Generale Dott. Giuseppe Pasqualone, che ha voluto manifestare, innanzitutto, il particolare impegno richiesto ai dipendenti dell\u2019Azienda nella delicata fase di riqualificazione dei modelli organizzativi ed assistenziali, tuttora in atto.<\/p>\n
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Inoltre, come ha gi\u00e0 avuto modo di affermare in occasione di un recente incontro con i vertici dell\u2019Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Brindisi e con le delegazioni sindacali delle diverse aree professionali, il Direttore Generale ha evidenziato l\u2019abnegazione di tanti operatori che, seppure tra diverse difficolt\u00e0, quotidianamente sono in prima linea e si spendono senza riserve nell\u2019attivit\u00e0 lavorativa con estrema professionalit\u00e0.<\/p>\n
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La delegazione NurSind ha rappresentato al Direttore Generale diverse criticit\u00e0, a partire dalla carenza di personale – che crea anche situazioni di demansionamento – con particolare riferimento al personale infermieristico in numerose Unit\u00e0 Operative e sedi di Pronto Soccorso, e Operatori Socio-Sanitari. Il sindacato ha evidenziato, quindi, la necessit\u00e0 di incrementare l\u2019organico, con conseguente lotta al precariato, di disciplinare al meglio la mobilit\u00e0 interna del personale e determinare le condizioni per una operativit\u00e0 h24 del blocco operatorio dell\u2019Ospedale \u201cPerrino\u201d di Brindisi.<\/p>\n
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Sulle questioni evidenziate, il Dott. Giuseppe Pasqualone – con il supporto del Direttore Amministrativo Dott.ssa Caterina Diodicibus e del Direttore Sanitario Dr. Angelo Greco – ha illustrato gli interventi gi\u00e0 avviati ed altri in fase di definizione, invitando a \u201cscommettere\u201d sulla buona riuscita della profonda riorganizzazione aziendale ormai in stato di avanzata attuazione.<\/p>\n
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La delegazione Nursind, nel condividere la visione strategica della Direzione Generale, ha formulato proprie osservazioni ed ha auspicato, in prospettiva, un maggiore coinvolgimento delle Rappresentanze Sindacali per contributi e proposte operative.<\/p>\n
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L\u2019incontro ha determinato, infine, un sostanziale \u201craffreddamento\u201d dello stato di agitazione manifestatosi nei giorni precedenti con il NurSind che, dopo la consultazione della propria base, ha comunicato la revoca dello sciopero di 24 ore gi\u00e0 indetto per il 31 gennaio.<\/p>\n
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UFFICIO STAMPA ASL BR<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Venerd\u00ec 26 gennaio, presso la ASL di Brindisi, si \u00e8 tenuto un incontro tra il management aziendale ed una delegazione dell\u2019Organizzazione Sindacale NurSind per un confronto sulle motivazioni dello sciopero indetto dallo stesso sindacato per mercoled\u00ec 31 gennaio. L\u2019incontro \u00e8 stato convocato dal Direttore Generale Dott. Giuseppe Pasqualone, che ha voluto manifestare, innanzitutto, il particolare impegno richiesto ai dipendenti dell\u2019Azienda nella delicata fase di riqualificazione dei modelli organizzativi ed assistenziali, tuttora in atto. Inoltre, come ha gi\u00e0 avuto modo di affermare in occasione di un recente incontro con i vertici dell\u2019Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Brindisi e con le delegazioni sindacali delle diverse aree professionali, il Direttore Generale ha evidenziato l\u2019abnegazione di tanti operatori che, seppure tra diverse difficolt\u00e0, quotidianamente sono in prima linea e si spendono senza riserve nell\u2019attivit\u00e0 lavorativa con estrema professionalit\u00e0. La delegazione NurSind ha rappresentato al Direttore Generale diverse criticit\u00e0, a partire dalla carenza di personale – che crea anche situazioni di demansionamento – con particolare riferimento al personale infermieristico…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":56643,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[325,4099],"class_list":["post-123983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-asl","tag-nursind"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123983"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":123984,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123983\/revisions\/123984"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}