{"id":127914,"date":"2018-03-17T14:20:55","date_gmt":"2018-03-17T13:20:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=127914"},"modified":"2018-03-17T15:21:26","modified_gmt":"2018-03-17T14:21:26","slug":"lasl-di-brindisi-sullorganizzazione-del-servizio-infermieristico-presso-il-blocco-operatorio-dellospedale-perrino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/lasl-di-brindisi-sullorganizzazione-del-servizio-infermieristico-presso-il-blocco-operatorio-dellospedale-perrino\/","title":{"rendered":"L&#8217;Asl di Brindisi sull&#8217;organizzazione del servizio infermieristico presso il Blocco Operatorio dell\u2019Ospedale Perrino"},"content":{"rendered":"<p>In riferimento a recenti segnalazioni da parte di organizzazioni sindacali, relative all\u2019organizzazione del servizio infermieristico presso il Blocco Operatorio dell\u2019Ospedale Perrino di Brindisi, \u00e8 doveroso fornire alcuni chiarimenti per assicurare una corretta informazione ai cittadini.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si premette che l\u2019organizzazione del lavoro nel Blocco Operatorio \u00e8 sempre stata articolata su due turni con la copertura di pronta disponibilit\u00e0 di 4 infermieri distribuiti su 3 gruppi di specialit\u00e0 chirurgiche. Per rendere l\u2019organizzazione pi\u00f9 consona alle mutate necessit\u00e0 e far fronte all\u2019incremento dell\u2019attivit\u00e0 chirurgica d\u2019urgenza e di alta complessit\u00e0, visto anche il numero sufficiente di infermieri in organico a quella data, nel mese di gennaio 2017 fu stilata una proposta di modifica del modello organizzativo con l\u2019attivazione dei turni H24, a cura del Coordinamento Medico e Infermieristico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il nuovo assetto, peraltro condiviso e sostenuto dalla stessa Direzione Sanitaria dell\u2019Ospedale, necessitava di determinate condizioni in relazione al numero degli infermieri e in particolare alla adeguata formazione specialistica di strumentisti, con l\u2019obiettivo di garantire la necessaria competenza e interscambiabilit\u00e0. Altra condizione essenziale per garantire prestazioni sicure ed efficienti in continuit\u00e0 \u00e8 la stabilit\u00e0 del personale, che non sempre viene assicurata per esigenze del personale stesso (richieste di trasferimenti, mobilit\u00e0, ecc.). Viste alcune criticit\u00e0 e i lunghi tempi necessari per l\u2019adeguata formazione del personale, come evidenziato dagli stessi proponenti, il progetto di attivazione dei turni H24 \u00e8 stato attuato per pochi mesi come sperimentazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Poich\u00e9 obiettivo primario \u00e8 garantire sicurezza e tempestivit\u00e0 nelle cure, viste anche le esigenze delle Unit\u00e0 Operative per interventi di alta complessit\u00e0, l\u2019impegno del Management aziendale \u00e8 stato quello di ripristinare l\u2019organizzazione H24 attraverso la necessaria implementazione di personale, dando priorit\u00e0 alla indispensabile formazione prevista dai protocolli per la tipologia di competenze. Ad oggi \u00e8 la formazione del personale, con idoneit\u00e0 della reperibilit\u00e0 con turni H24, \u00e8 stata completata per le specialit\u00e0 chirurgiche di Ortopedia e Chirurgia Plastica ed in fase di completamento per le restanti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per quanto riguarda l\u2019organico del personale attualmente impiegato su due turni si sta gi\u00e0 provvedendo alle sostituzioni. Si vuole precisare che i turni sono stilati secondo il vigente contratto di lavoro e nessun infermiere \u00e8 sottoposto a turni &#8220;massacranti&#8221;, poich\u00e9 la &#8220;pronta disponibilit\u00e0&#8221; notturna e festiva \u00e8 un istituto previsto contrattualmente e abitualmente utilizzato non solo nella maggior parte dei Blocchi Operatori italiani, ma anche in numerose altre branche del nostro stesso ospedale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Infine, la sicurezza del paziente \u00e8 sempre garantita dagli stretti protocolli di sicurezza e dalla professionalit\u00e0 del personale Infermieristico, nonch\u00e9 monitorata costantemente dal Risk Management aziendale. Non \u00e8 accettabile la critica di alcune parti sindacali con parole forti e fuorvianti sulla situazione del Blocco Operatorio e inutilmente allarmistiche per gli utenti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>UFFICIO STAMPA ASL BR<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In riferimento a recenti segnalazioni da parte di organizzazioni sindacali, relative all\u2019organizzazione del servizio infermieristico presso il Blocco Operatorio dell\u2019Ospedale Perrino di Brindisi, \u00e8 doveroso fornire alcuni chiarimenti per assicurare una corretta informazione ai cittadini. &nbsp; Si premette che l\u2019organizzazione del lavoro nel Blocco Operatorio \u00e8 sempre stata articolata su due turni con la copertura di pronta disponibilit\u00e0 di 4 infermieri distribuiti su 3 gruppi di specialit\u00e0 chirurgiche. Per rendere l\u2019organizzazione pi\u00f9 consona alle mutate necessit\u00e0 e far fronte all\u2019incremento dell\u2019attivit\u00e0 chirurgica d\u2019urgenza e di alta complessit\u00e0, visto anche il numero sufficiente di infermieri in organico a quella data, nel mese di gennaio 2017 fu stilata una proposta di modifica del modello organizzativo con l\u2019attivazione dei turni H24, a cura del Coordinamento Medico e Infermieristico. &nbsp; Il nuovo assetto, peraltro condiviso e sostenuto dalla stessa Direzione Sanitaria dell\u2019Ospedale, necessitava di determinate condizioni in relazione al numero degli infermieri e in particolare alla adeguata formazione specialistica di strumentisti, con l\u2019obiettivo di garantire la necessaria competenza e interscambiabilit\u00e0. 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