“Stabilizzazione personale S.S.R. con contratto a tempo determinato. Direttive regionali” \u00e8 all’oggetto di una lettera aperta invita da Aldo Gemma, segretario generale Cisl al Direttore Generale dell’Asl Br.<\/p>\n
Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:<\/p>\n
Come noto la c.d. Legge Madia ha come ratio il consentire alla Pubblica Amministrazione di superare il precariato che nel corso del tempo si sia venuto a creare al proprio interno valorizzando le diverse professionalit\u00e0 acquisite dal personale stesso.
\nAl fine di favorire il processo in parola sono intervenute alcune riunioni tra il Dipartimento promozione della Salute e le Segreterie Regionali delle OO.SS. firmatarie del CCNL della Sanit\u00e0.
\nDagli incontri in parola, sono scaturite delle direttive regionali integrative in adeguamento alle previsioni di cui alle circolari del Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione n.3\/2017 e n. 1\/2018 e del Documento sull\u2019applicazione dell\u2019art.20 del D.lgs n.75\/2017 approvato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome nella riunione del 15\/02\/2018.
\nTra i vari importanti passaggi che a solo scopo esemplificativo si riportano, ricordiamo che pu\u00f2 accedere alle procedure di stabilizzazione il personale di Comparto di tutti i ruoli oltre al personale del profilo dirigenziale che sia stato assunto a tempo determinato attingendo da una graduatoria, a tempo determinato o indeterminato riferita a una procedura concorsuale per esami e\/o titoli, ovvero anche prevista in una normativa di legge in relazione alle medesime attivit\u00e0 svolte ed intese come mansioni dell\u2019area professionale di appartenenza, riconducendo la locuzione \u201cprocedure concorsuali\u201d anche gli avvisi pubblici diretti all\u2019assunzione di personale a tempo determinato cos\u00ec come confortato dalla Conferenza delle Regioni nel Documento sull\u2019applicazione dell\u2019art.20 del D.lgs 75\/2017 del 25\/2\/2018.
\nCon nota del 19 marzo 2018 prot.Aoo.005_000183 il Dipartimento promozione della Salute, quindi, sollecita i Direttori Generali delle ASL di Puglia ad adottare \u201cun atto interno, nel rispetto delle forme di partecipazione sindacale, in cui diano evidenza del personale in possesso dei requisiti previsti dall\u2019art.20, distinguendo i destinatari del comma 1 da quelli del comma 2\u201d, dando evidenza dei criteri adottati, come previsto al paragrafo 3.2.2. della circolare ministeriale n.3\/2017.
\n\tRichiamando l\u2019attenzione sull\u2019urgenza e l\u2019utilit\u00e0 sociale della questione in parola, sia per quanto riguarda le connotazioni contrattuali che, soprattutto, per quanto attiene la custodia della dignit\u00e0 dei singoli lavoratori, si invita la SV a provvedere con urgenza ad ottemperare alle disposizioni pervenute dal richiamato Dipartimento promozione della Salute e convocare le OO.SS. e la RSU per gli adempimenti del caso.
\nDistinti saluti.<\/p>\n
Il Segretario Generale
\n Aldo Gemma<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
“Stabilizzazione personale S.S.R. con contratto a tempo determinato. Direttive regionali” \u00e8 all’oggetto di una lettera aperta invita da Aldo Gemma, segretario generale Cisl al Direttore Generale dell’Asl Br. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo: Come noto la c.d. Legge Madia ha come ratio il consentire alla Pubblica Amministrazione di superare il precariato che nel corso del tempo si sia venuto a creare al proprio interno valorizzando le diverse professionalit\u00e0 acquisite dal personale stesso. Al fine di favorire il processo in parola sono intervenute alcune riunioni tra il Dipartimento promozione della Salute e le Segreterie Regionali delle OO.SS. firmatarie del CCNL della Sanit\u00e0. Dagli incontri in parola, sono scaturite delle direttive regionali integrative in adeguamento alle previsioni di cui alle circolari del Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione n.3\/2017 e n. 1\/2018 e del Documento sull\u2019applicazione dell\u2019art.20 del D.lgs n.75\/2017 approvato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome nella riunione del 15\/02\/2018. Tra i vari importanti passaggi che a solo scopo esemplificativo si riportano, ricordiamo che pu\u00f2…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":62310,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-128331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128331"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128333,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128331\/revisions\/128333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}