In questi giorni abbiamo appreso che il Commissario Prefettizio del comune di Francavilla Fontana, dott. Guido Aprea, con decreto del 16 aprile u.s., ha conferito su richiesta della ditta SIS Srl, societ\u00e0 concessionaria del servizio di gestione delle aree di sosta a pagamento nel nostro comune, una nuova qualifica di Ausiliario del traffico.<\/p>\n
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Detta qualifica \u00e8 stata concessa, previa verifica della idoneit\u00e0 acquisita dalla persona segnalata dalla societ\u00e0, dopo lo svolgimento di un apposito corso di formazione professionale tenutosi presso il Comando dei Vigili Urbani.<\/p>\n
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Si ritiene doveroso segnalare al Commissario Prefettizio che in un incontro tenutosi presso la Provincia di Brindisi, Servizio Politiche Attive del lavoro, in data 13 giugno 2017, tra la SIS Srl, azienda subentrante nell\u2019appalto, ed il Sindaco Bruno la societ\u00e0 datoriale si impegnava, al fine di rispettare le modalit\u00e0 e le condizioni di assunzione gi\u00e0 previste nella precedente gestione dei rapporti di lavoro dalla azienda cessante, ad assumere a tempo indeterminato sette unit\u00e0 lavorative facenti parte della platea storica dei lavoratori in forza nonch\u00e9 ulteriori 4 unit\u00e0 lavorative a tempo determinato con impegno alla trasformazione del contratto al ricorrere delle condizioni di legge previste ( maturazione dei 36 mesi di lavoro).<\/p>\n
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A tutt\u2019oggi la SIS srl ha stabilizzato solo 6 unit\u00e0 lavorative su sette a 30 ore settimanali ( una unit\u00e0 della platea storica \u00e8 stata assunta a tempo determinato ) ed ha rinnovato il contratto a tempo determinato a 4 lavoratori, di cui 2 a 20 ore settimanali e 2 a 18 ore settimanali.<\/p>\n
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Alla luce di tanto, si chiede al Commissario dott. Aprea di intervenire, nella sua qualit\u00e0 di responsabile legale della Stazione Appaltante , sulla ditta SIS Srl per richiedere l\u2019integrale rispetto degli impegni assunti dalla Societ\u00e0 aggiudicataria dell\u2019appalto nel sopra richiamato verbale di incontro.<\/p>\n
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Chiede , altres\u00ec, al dott. Aprea anche nel suo ruolo di vice prefetto e massimo garante del corretto funzionamento della macchina amministrativa a garanzia della trasparenza e della legalit\u00e0, nel rispetto delle prerogative aziendali, di valutare la opportunit\u00e0 di una nuova assunzione a fronte di impegni disattesi dalla SIS Srl nei confronti degli altri dipendenti e di contratti in essere ancora non stabilizzati ed a soli 18 ore settimanali.<\/p>\n
La assunzione, peraltro, si perfezionerebbe in piena campagna elettorale e riguarderebbe un soggetto candidato al consiglio comunale alle imminenti elezioni comunali.<\/p>\n
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Nell\u2019auspicio che le condizioni economiche dell\u2019appalto possano consentire in futuro alla ditta SIS Srl di procedere a nuove assunzioni, si sottolinea la prioritaria necessit\u00e0 di garantire ai lavoratori attualmente in forza, con orario di lavoro a 18 e 20 ore settimanali, una sufficiente retribuzione attraverso un ampliamento contrattuale del numero di ore lavorative ed una stabilizzazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
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COALIZIONE MAURIZIO BRUNO SINDACO DI FRANCAVILLA<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In questi giorni abbiamo appreso che il Commissario Prefettizio del comune di Francavilla Fontana, dott. Guido Aprea, con decreto del 16 aprile u.s., ha conferito su richiesta della ditta SIS Srl, societ\u00e0 concessionaria del servizio di gestione delle aree di sosta a pagamento nel nostro comune, una nuova qualifica di Ausiliario del traffico. Detta qualifica \u00e8 stata concessa, previa verifica della idoneit\u00e0 acquisita dalla persona segnalata dalla societ\u00e0, dopo lo svolgimento di un apposito corso di formazione professionale tenutosi presso il Comando dei Vigili Urbani. Si ritiene doveroso segnalare al Commissario Prefettizio che in un incontro tenutosi presso la Provincia di Brindisi, Servizio Politiche Attive del lavoro, in data 13 giugno 2017, tra la SIS Srl, azienda subentrante nell\u2019appalto, ed il Sindaco Bruno la societ\u00e0 datoriale si impegnava, al fine di rispettare le modalit\u00e0 e le condizioni di assunzione gi\u00e0 previste nella precedente gestione dei rapporti di lavoro dalla azienda cessante, ad assumere a tempo indeterminato sette unit\u00e0 lavorative facenti parte della platea storica dei lavoratori in forza…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":130957,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-130954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130954"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130959,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130954\/revisions\/130959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/130957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=130954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=130954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}