Sono trenta i giovani brindisini che cominciano oggi la loro esperienza lavorativa presso la centrale Enel \u201cFederico II\u201d di Brindisi. I tecnici, tutti giovani tra i 19 e 28 anni, entrano a far parte dell\u2019organico in forza alla Centrale con contratto di apprendistato. Si tratta di 4 periti chimici, quattro termo-tecnici, due elettro-tecnici e automazione, cinque meccanici dei quali uno con la nuova specializzazione in meccatronica ed energia, tredici elettronici e automazione, un nautico, un tecnico industrie elettriche. Lavoreranno tutti alla produzione di energia in uno degli impianti termoelettrici pi\u00f9 importanti del Paese.<\/p>\n
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Per dare loro il benvenuto, \u00e8 stato organizzato, presso la sala conferenze della centrale, un incontro con i rappresentanti delle Istituzioni e i dirigenti scolastici degli istituti che hanno assicurato loro un percorso formativo in grado di garantire l\u2019inserimento nel mondo del lavoro.<\/p>\n
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All\u2019incontro ha preso parte il Direttore e Segretario Generale della Provincia Guido De Magistris, mentre per Enel sono intervenuti Calogero Sanfilippo, responsabile filiera carbone della Divisione Generazione ed Energy Management, Francesco Bertoli, responsabile della produzione di Brindisi, Fabrizio Mannaioli, responsabile Personale Area Generazione e Alberto Brancaccio, responsabile Personale Produzione Area Sud.<\/p>\n
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Nell\u2019accoglierli al loro primo giorno di lavoro, l\u2019ingegner Bertoli ha spiegato che Enel conta molto sui giovani. In particolare quelli di Brindisi e della sua Provincia, che in questi anni hanno saputo portare la \u201cFederico II\u201d a livelli di eccellenza operativa internazionale. \u201cOggi \u2013 ha dichiarato Bertoli – entrate a far parte di un gruppo di persone che vi accompagner\u00e0 in un percorso di crescita professionale e sapr\u00e0 trasmettervi i valori che sono propri di questa azienda.\u201d Questo primo incontro \u00e8 stato anche occasione per parlare di sicurezza: \u201cFaccio a tutti voi un appello \u2013 ha continuato Bertoli – Mantenete sempre alta l\u2019attenzione perch\u00e9 la sicurezza \u00e8 la priorit\u00e0 assoluta cui nessuno pu\u00f2 e deve sottrarsi. Deve accompagnarvi in ogni momento della vostra esperienza lavorativa\u201d.<\/p>\n
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Hanno partecipato alla cerimonia anche i dirigenti scolastici degli Istituti che hanno contribuito a formare i giovani neoassunti nel loro percorso di studi. Sono intervenuti Maria Luisa Sardelli, dirigente scolastico dell\u2019ITIS \u201cG.Giorgi\u201d di Brindisi, Domenico Camarda, dirigente scolastico dell\u2019IPSIA \u201cG.Ferraris\u201d di Brindisi, Giovanni Semeraro, dirigente scolastico dell\u2019ITST \u201cE.Fermi\u201d di Francavilla Fontana, Giuliano Salvatore, dirigente scolastico dell\u2019ITIS \u201cE.Majorana\u201d di Brindisi, Clara Bianco, dirigente scolastico dell\u2019ITN \u201cCarnaro\u201d di Brindisi, Giuseppe Russo, dirigente scolastico dell\u2019I.I.S.S \u201cE.Fermi\u201d di Lecce, Anna Luisa Saladino, dirigente scolastico dell\u2019I.I.S.S \u201cE.Pantanelli\u201d di Ostuni.<\/p>\n
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L\u2019ingegner Bertoli ha voluto ringraziare i dirigenti scolastici presenti sottolineando che il percorso di selezione che ha permesso di assumere i trenta ragazzi \u00e8 stato impegnativo per l\u2019elevato livello di preparazione degli oltre mille partecipanti alle selezioni. \u201cSi tratta di un chiaro segno della seriet\u00e0 e professionalit\u00e0 che distingue tutto il corpo docente e responsabile degli istituti scolastici brindisini che negli anni continua a garantire un\u2019offerta formativa in linea con le esigenze del comparto industriale presente sul territorio\u201d.<\/p>\n
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I neoassunti affronteranno un intenso percorso formativo affiancati da colleghi esperti. Ad ognuno di loro sar\u00e0 assegnato un tutor per verificare costantemente l\u2019avanzamento nell\u2019acquisizione delle competenze necessarie. Il percorso formativo sar\u00e0 caratterizzato da lezioni in aula e training on the job continuo.<\/p>\n
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DATI OCCUPAZIONALI CENTRALE ENEL \u201cFEDERICO II\u201d DI BRINDISI<\/strong> <\/p>\n I dipendenti Enel impegnati in Centrale, quasi tutti residenti in Puglia, sono oltre 450. Circa 180 lavoratori di ditte terze invece sono impegnati nel settore della logistica carbone, mentre oltre 500 lavoratori di ditte terze svolgono il loro lavoro nell’ambito dell\u2019impianto produttivo. In particolare le ricadute economiche dei lavori di terzi sono per oltre l’80% nel territorio brindisino.<\/p>\n <\/p>\n COMUNICATO STAMPA ENEL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sono trenta i giovani brindisini che cominciano oggi la loro esperienza lavorativa presso la centrale Enel \u201cFederico II\u201d di Brindisi. I tecnici, tutti giovani tra i 19 e 28 anni, entrano a far parte dell\u2019organico in forza alla Centrale con contratto di apprendistato. Si tratta di 4 periti chimici, quattro termo-tecnici, due elettro-tecnici e automazione, cinque meccanici dei quali uno con la nuova specializzazione in meccatronica ed energia, tredici elettronici e automazione, un nautico, un tecnico industrie elettriche. Lavoreranno tutti alla produzione di energia in uno degli impianti termoelettrici pi\u00f9 importanti del Paese. Per dare loro il benvenuto, \u00e8 stato organizzato, presso la sala conferenze della centrale, un incontro con i rappresentanti delle Istituzioni e i dirigenti scolastici degli istituti che hanno assicurato loro un percorso formativo in grado di garantire l\u2019inserimento nel mondo del lavoro. All\u2019incontro ha preso parte il Direttore e Segretario Generale della Provincia Guido De Magistris, mentre per Enel sono intervenuti Calogero Sanfilippo, responsabile filiera carbone della Divisione Generazione ed Energy Management, Francesco Bertoli,…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13343,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1084,36],"class_list":["post-13342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-assunzioni-enel","tag-enel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13342"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13344,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13342\/revisions\/13344"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13343"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa centrale termoelettrica di Brindisi offre impiego a pi\u00f9 di mille persone con una ricaduta economica sul territorio pugliese per le sole attivit\u00e0 ordinarie di gestione di oltre cento milioni di euro annui, a cui si aggiungono tutti gli interventi straordinari di miglioramento impiantistico in corso.<\/p>\n