{"id":133591,"date":"2018-05-23T22:00:59","date_gmt":"2018-05-23T20:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=133591"},"modified":"2018-05-24T13:31:18","modified_gmt":"2018-05-24T11:31:18","slug":"ludc-sulla-questione-lavoratori-mensa-comunale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/ludc-sulla-questione-lavoratori-mensa-comunale\/","title":{"rendered":"L&#8217;UDC sulla questione lavoratori mensa comunale"},"content":{"rendered":"<p>&#8220;Questione lavoratori mensa&#8221; \u00e8 l&#8217;oggetto di una lettera aperta inviata dalla Direzione Udc al Commissario Prefettizio<br \/>\ndel Comune di Brindisi. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si apprende che a circa 50 lavoratori impegnati nel servizio di ristorazione scolastica dai primi di aprile 2018, a seguito di una sentenza del Giudice del lavoro n. 431\/2018, sono state riconosciute le condizioni contrattuali gi\u00e0 preesistente al subentro dell\u2019attuale gestore del servizio mensa, contratto che prevedeva un orario di lavoro pi\u00f9 adeguato ed idoneo per il servizio svolto e un maggior numero di ore.<br \/>\nAlla luce di tale sentenza, l\u2019attuale gestore del servizio di ristorazione scolastica, oltre a dover applicare tale giudizio a favore dei lavoratori , ha l\u2019obbligo di comunicare alla stazione appaltante detta variazione che diventa parte integrante e sostanziale per le nuove procedure e gare d\u2019appalto.<br \/>\nSta di fatto che il Comune di Brindisi (stazione appaltante) in contemporanea e con anticipo gi\u00e0 dai primi di marzo u.s., ha avviato la procedura di gara d\u2019appalto per detto servizio.<br \/>\nPertanto la direzione cittadina unitamente al Segretario Provinciale UDC chiede al Commissario se non ritiene indispensabile rettificare l\u2019allegato di gara relativo all\u2019elenco del personale, in quanto il costo di detto personale, grazie alla sentenza del Giudice del lavoro (che non pu\u00f2 essere ignorata), andr\u00e0 ad incidere notevolmente sul costo del lavoro e tenendo presente che trattasi di gara triennale, sicuramente incide sull\u2019importo posto a base d\u2019asta.<br \/>\nTutto ci\u00f2 a tutela dei lavoratori, per un giusto riconoscimento dei loro diritti e per evitare che ad essere danneggiati siano sempre gli stessi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Direzione Udc<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Questione lavoratori mensa&#8221; \u00e8 l&#8217;oggetto di una lettera aperta inviata dalla Direzione Udc al Commissario Prefettizio del Comune di Brindisi. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo: &nbsp; Si apprende che a circa 50 lavoratori impegnati nel servizio di ristorazione scolastica dai primi di aprile 2018, a seguito di una sentenza del Giudice del lavoro n. 431\/2018, sono state riconosciute le condizioni contrattuali gi\u00e0 preesistente al subentro dell\u2019attuale gestore del servizio mensa, contratto che prevedeva un orario di lavoro pi\u00f9 adeguato ed idoneo per il servizio svolto e un maggior numero di ore. Alla luce di tale sentenza, l\u2019attuale gestore del servizio di ristorazione scolastica, oltre a dover applicare tale giudizio a favore dei lavoratori , ha l\u2019obbligo di comunicare alla stazione appaltante detta variazione che diventa parte integrante e sostanziale per le nuove procedure e gare d\u2019appalto. Sta di fatto che il Comune di Brindisi (stazione appaltante) in contemporanea e con anticipo gi\u00e0 dai primi di marzo u.s., ha avviato la procedura di gara d\u2019appalto per detto servizio. 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