Come \u00e8 noto, la \u201csindrome del burnout\u201d \u00e8 una tipologia specifica di disagio psicofisico connesso al lavoro che interessa, in varia misura, diversi operatori e professionisti che sono impegnati quotidianamente e ripetutamente in attivit\u00e0 che implicano le relazioni interpersonali, condizione questa nella quale versano i dipendenti del Centro per l\u2019Impiego di Brindisi.<\/p>\n
I dipendenti sono costretti a sopperire ad una carenza strutturale di organico tale che il paragone, ad esempio con la provincia BAT per similitudine di popolazione e disoccupati, \u00e8 deprimente!, Brindisi con 19 lavoratori e la Bat pi\u00f9 del doppio 42 operatori e addirittura alcune altre province triplicano gli operatori rispetto a Brindisi.<\/p>\n
Si ricorda che dal 1\u00b0 luglio c.a., gli uffici e il personale in parola, per effetto della Legge n.29\/2018, sono stati trasferiti alle Regioni con il vincolo di assegnazione ARPAL (agenzia regionale politiche attive per il lavoro), ma l\u2019Agenzia Regionale pugliese, non \u00e8 operativa e l\u2019Assessorato al Lavoro regionale non ha provveduto a stipulare una convenzione atta alla gestione degli Uffici, condizionando di fatto l\u2019operato dei lavoratori, sia per quanto attiene la qualit\u00e0 del servizio offerto all\u2019utenza che per quanto attiene il logoramento psicofisico degli stessi operatori.<\/p>\n
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Le scriventi ritengono che sia oramai ineludibile l\u2019immediato potenziamento dei Centri per l\u2019Impiego con almeno altri venti unit\u00e0, fra cui le nove unit\u00e0 in servizio presso la societ\u00e0 in house dell\u2019Amministrazione Provinciale, Santa Teresa, che sono stati impegnati nei Centri per L\u2019Impiego, acquisendo esperienza, elevati livelli di professionalit\u00e0 e oggi inspiegabilmente non sono utilizzati, ma addirittura in Cassa Integrazione, oltre la riapertura degli stessi uffici dell\u2019ambito di Mesagne.<\/p>\n
Tali condizioni scongiurerebbero le problematiche di ordine pubblico gi\u00e0 accadute per il cattivo funzionamento del Centro per l\u2019Impiego della nostra Provincia.<\/p>\n
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Per quanto su esposto in maniera esemplificativa, considerando l\u2019assordante silenzio da parte della Regione Puglia resa formalmente edotta di quanto sopra, le scriventi indicono una Pubblica Manifestazione per il giorno 03 ottobre c.a. dalle ore 10:00 alle ore 12:00 in Piazza Santa Teresa Brindisi e chiedono a S.E. il Prefetto di essere ricevuti con una delegazione (circa trenta) indicativamente alle ore 11:30 dello stesso giorno, per meglio rappresentare le problematiche de quo.<\/p>\n
Invitiamo i lavoratori e cittadini a manifestare numerosi.<\/p>\n
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CGIL, CISL E UIL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Come \u00e8 noto, la \u201csindrome del burnout\u201d \u00e8 una tipologia specifica di disagio psicofisico connesso al lavoro che interessa, in varia misura, diversi operatori e professionisti che sono impegnati quotidianamente e ripetutamente in attivit\u00e0 che implicano le relazioni interpersonali, condizione questa nella quale versano i dipendenti del Centro per l\u2019Impiego di Brindisi. I dipendenti sono costretti a sopperire ad una carenza strutturale di organico tale che il paragone, ad esempio con la provincia BAT per similitudine di popolazione e disoccupati, \u00e8 deprimente!, Brindisi con 19 lavoratori e la Bat pi\u00f9 del doppio 42 operatori e addirittura alcune altre province triplicano gli operatori rispetto a Brindisi. Si ricorda che dal 1\u00b0 luglio c.a., gli uffici e il personale in parola, per effetto della Legge n.29\/2018, sono stati trasferiti alle Regioni con il vincolo di assegnazione ARPAL (agenzia regionale politiche attive per il lavoro), ma l\u2019Agenzia Regionale pugliese, non \u00e8 operativa e l\u2019Assessorato al Lavoro regionale non ha provveduto a stipulare una convenzione atta alla gestione degli Uffici, condizionando di fatto l\u2019operato…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":138608,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-141679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141679"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141681,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141679\/revisions\/141681"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}