Si sono conclusi il 30 luglio 2018 i due corsi di formazione realizzati dall\u2019ente di formazione INPUGLIA per i 19 lavoratori in cassintegrazione delle aziende Santa Teresa Spa, azienda partecipata della Provincia di Brindisi caduta in crisi dopo la riforma Del Rio, per i 6 del Mercatone 1, azienda del settore commerciale chiusa a causa di una crisi che ha colpito l\u2019intera catena commerciale e per un lavoratore dell\u2019ILVA di Taranto. I lavoratori stanno usufruendo di una proroga della cassaintegrazione che a fine anno scadr\u00e0.<\/p>\n
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I corsi finanziati con l\u2019Avviso n. 4\/2017 della Regione Puglia hanno l\u2019obiettivo di riqualificare e specializzare i lavoratori su settori potenzialmente in crescita: manutenzione del verde e gestione dei rifiuti. Entrambi i settori con le nuove normative esigono nuove conoscenze e nuove competenze.<\/p>\n
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Obiettivo del corso\u201coperatore nella cura e manutenzione del verde\u201d sviluppato dai 5 docenti, gli agronomi Dr. Trotti, Dr. Nardelli, Dr. Cagnazzo, Dr. Pecere e Dr. Demilito \u00e8 stato quello di consentire ai lavoratori della Santa Teresa di svolgere nel nuovo anno nuove attivit\u00e0 nella cura, controllo e manutenzione del verde pubblico . Tra tutti gli interventi finalizzati alla conservazione del patrimonio arboreo c\u2019erano la potatura, l\u2019uso dei prodotti fitosanitari, l\u2019 abbattimento delle piante malate pericolose per l\u2019incolumit\u00e0 pubblica e tanto altro per garantire il paesaggio e l\u2019ambiente oltre che la salute di chi ci vive.<\/p>\n
I lavoratori hanno realizzato un progetto in grado di garantire una cura ed un controllo capillare di ogni albero tramite l\u2019utilizzo di un innovativo software di monitoraggio delle piante per mirare gli interventi, ridurre sprechi e acquisire dati sulle condizioni di salute. L\u2019utilizzo di tali dati pu\u00f2 essere veramente prezioso sia in ambito di prevenzione che in ambito di controllo. L\u2019azienda Santa Teresa dotata di un grande parco mezzi e valide maestranze in futuro potr\u00e0 occuparsi oltre che della cura del verde, anche di rifiuti. Notevoli saranno gli investimenti per gli impianti di compostaggio e di cdr\/biostabilizzazione, centri comunali e intercomunali di raccolta rifiuti differenziati. Molteplici le possibilit\u00e0 di lavoro.<\/p>\n
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Grazie ai docenti Ing. Gianluca Montanaro e Avv. Simona Maniscalco, grandi esperti del settore ambientale e dei rifiuti, i 15 allievi del corso per \u201coperatore nella gestione dei rifiuti\u201d hanno ricevuto una eccellente formazione di base. Il percorso formativo si \u00e8 completato con la visita guidata presso l\u2019impianto di biostabilizzazione della Societ\u00e0 Progetto Ambiente bacino Lecce due srl di Poggiardo . Dall\u2019esperienza formativa \u00e8 nata anche un\u2019idea progettuale dal gruppo dei partecipanti provenienti dal Mercatone 1, la costituzione di una cooperativa di servizi in ambito ambientale per soddisfare i bisogni delle P.A., in particolare dei Comuni sempre in difficolt\u00e0 nel contrastare le discariche abusive nelle aree rurali e costiere, gli scarichi illeciti nei canali e nelle periferie urbane, sino alla Z.I. in grave stato di abbandono e degrado. L\u2019obiettivo \u00e8 anche quello di prestare servizi alle aziende per far ridurre la produzione dei rifiuti e conseguentemente i costi di raccolta e smaltimento.<\/p>\n
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Le premesse sono buone, adesso \u00e8 in fase di studio un\u2019indagine di mercato, a breve un piano di impresa per la costituenda cooperativa tutta femminile con l\u2019utilizzo di eventuali finanziamenti e almeno 5 nuovi posti di lavoro.
\nLa formazione utile che realizziamo noi di INPUGLIA, grazie ai finanziamenti della nostra Regione, deve prefissarsi questi obiettivi, il mantenimento dei posti di lavoro rafforzando conoscenze e competenze. Occorre acquisire consapevolezza che credendo nelle proprie forze , anche a Brindisi, in un territorio difficile ed in crisi da oltre un decennio, possono realizzarsi \u201cgrandi imprese\u201d anche in settori poco attrattivi e ad elevato rischio, di fatto potenzialmente in crescita a parere di osservatori attenti e credibili.<\/p>\n
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Insomma, progetti importanti per la stessa citt\u00e0 e il territorio che saranno presentati alla cittadinanza in un evento finale che ci sar\u00e0, presso il Salone di Rappresentanza della Provincia di Brindisi, il prossimo 1 ottobre alle ore 18.00, con la consegna degli attestati di frequenza ai lavoratori ed anche un dibattito che sar\u00e0 utile per capire maggiormente la valenza di progettualit\u00e0 e iniziative estremamente funzionali allo sviluppo e all\u2019 occupazione. Vi saranno i saluti dei Presidenti degli Enti di Formazione, gli interventi di Giuseppe Marchionna ( Amministratore unico Santa Teresa S.P.A.) e Domenico Tanzarella ( Presidente della Provincia di Brindisi). Seguir\u00e0, alle 18,45, il dibattito, con le conclusioni dell\u2019 Assessore Regionale al Mercato del Lavoro e Formazione Professionale Sebastiano Leo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Si sono conclusi il 30 luglio 2018 i due corsi di formazione realizzati dall\u2019ente di formazione INPUGLIA per i 19 lavoratori in cassintegrazione delle aziende Santa Teresa Spa, azienda partecipata della Provincia di Brindisi caduta in crisi dopo la riforma Del Rio, per i 6 del Mercatone 1, azienda del settore commerciale chiusa a causa di una crisi che ha colpito l\u2019intera catena commerciale e per un lavoratore dell\u2019ILVA di Taranto. I lavoratori stanno usufruendo di una proroga della cassaintegrazione che a fine anno scadr\u00e0. I corsi finanziati con l\u2019Avviso n. 4\/2017 della Regione Puglia hanno l\u2019obiettivo di riqualificare e specializzare i lavoratori su settori potenzialmente in crescita: manutenzione del verde e gestione dei rifiuti. Entrambi i settori con le nuove normative esigono nuove conoscenze e nuove competenze. Obiettivo del corso\u201coperatore nella cura e manutenzione del verde\u201d sviluppato dai 5 docenti, gli agronomi Dr. Trotti, Dr. Nardelli, Dr. Cagnazzo, Dr. Pecere e Dr. Demilito \u00e8 stato quello di consentire ai lavoratori della Santa Teresa di svolgere nel nuovo…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":141716,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-141715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141715"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141717,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141715\/revisions\/141717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}