E’ Domenico Calabrese, giovane brindisino che lavora nella Centrale Enel di Cerano ad aver ricevuto il riconoscimento di \u201cMiglior apprendista in Europa\u201d all’interno dell’European Alliance for Apprenticeships Awards 2018.
\nCalabrese, \u00e8 stato premiato a Vienna, durante la Vocational Educational Training Week, risultando vincitore in una rosa di altri 20 finalisti provenienti da diverse realt\u00e0 industriali europee secondo criteri di valutazione relativi non solo alle qualit\u00e0 tecniche dei candidati, ma anche alla loro capacit\u00e0 di farsi portavoce dell\u2019esperienza dell\u2019apprendistato come elemento in grado di connettere il mondo della scuola con quello del lavoro.<\/p>\n
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Il riconoscimento conferito a Domenico Calabrese direttamente da M.me Thyssen, Commissaria Europea per il Lavoro e gli Affari Sociali, oltre a premiarne le doti umane e professionali, ha confermato la solidit\u00e0 e l\u2019apprezzamento internazionale del modello Enel di Apprendistato Scuola-Lavoro, per il quale il Gruppo era stato insignito nel 2017 dell\u2019\u201dEAFA Award 2017 for large companies\u201d. Calabrese \u00e8 stato infatti il \u201cportabandiera\u201d di oltre trecento ragazzi protagonisti di questa esperienza di proficua integrazione fra impresa e scuola, che consente di acquisire con molto anticipo l\u2019autonomia e la capacit\u00e0 di lavorare in team che il Gruppo richiede a tutti i suoi giovani tecnici, sempre pi\u00f9 al passo con la digitalizzazione.<\/p>\n
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“Il premio di migliore apprendista in Europa, rappresenta un successo per tutto il team della centrale Enel con il quale Calabrese quotidianamente lavora – ha dichiarato Concetto Tosto, responsabile dell’impianto Enel di Brindisi – \u00c8 un risultato ottenuto grazie al coinvolgimento e al supporto di tutta la squadra della Centrale di Brindisi di cui fa parte ormai da 4 anni e che ha contribuito a costruire la sua professionalit\u00e0 attraverso lo sviluppo di competenze e l\u2019acquisizione di nozioni tecniche. \u00c8 un riconoscimento particolarmente significativo poich\u00e9 valorizza il percorso intrapreso dalla Thermal Generation Italia volto a coniugare competenze tecniche specialistiche consolidate con elementi di apertura e innovazione”.<\/p>\n
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Il percorso di Calabrese in azienda \u00e8 cominciato nel 2014 mentre era studente dell\u2019ITT \u201cG.Giorgi\u201d di Brindisi all’interno del programma di apprendistato in alternanza scuola lavoro, dove si \u00e8 immediatamente distinto per la sua attenzione alla sicurezza e per l\u2019approccio innovativo nell’affrontare le quotidiane sfide aziendali. In particolare Calabrese si \u00e8 inserito con entusiasmo nel mondo del lavoro supportando proattivamente le complesse attivit\u00e0 di manutenzione nella centrale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
E’ Domenico Calabrese, giovane brindisino che lavora nella Centrale Enel di Cerano ad aver ricevuto il riconoscimento di \u201cMiglior apprendista in Europa\u201d all’interno dell’European Alliance for Apprenticeships Awards 2018. Calabrese, \u00e8 stato premiato a Vienna, durante la Vocational Educational Training Week, risultando vincitore in una rosa di altri 20 finalisti provenienti da diverse realt\u00e0 industriali europee secondo criteri di valutazione relativi non solo alle qualit\u00e0 tecniche dei candidati, ma anche alla loro capacit\u00e0 di farsi portavoce dell\u2019esperienza dell\u2019apprendistato come elemento in grado di connettere il mondo della scuola con quello del lavoro. Il riconoscimento conferito a Domenico Calabrese direttamente da M.me Thyssen, Commissaria Europea per il Lavoro e gli Affari Sociali, oltre a premiarne le doti umane e professionali, ha confermato la solidit\u00e0 e l\u2019apprezzamento internazionale del modello Enel di Apprendistato Scuola-Lavoro, per il quale il Gruppo era stato insignito nel 2017 dell\u2019\u201dEAFA Award 2017 for large companies\u201d. Calabrese \u00e8 stato infatti il \u201cportabandiera\u201d di oltre trecento ragazzi protagonisti di questa esperienza di proficua integrazione fra impresa e scuola,…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":114251,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-144303","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144303"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144304,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144303\/revisions\/144304"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/114251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=144303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=144303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}