{"id":146700,"date":"2018-12-20T13:51:28","date_gmt":"2018-12-20T12:51:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=146700"},"modified":"2018-12-20T12:55:14","modified_gmt":"2018-12-20T11:55:14","slug":"cgil-cisl-e-uil-ci-sono-tutte-le-condizioni-per-la-stabilizzazione-dei-lsu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/cgil-cisl-e-uil-ci-sono-tutte-le-condizioni-per-la-stabilizzazione-dei-lsu\/","title":{"rendered":"Cgil, Cisl e Uil: &#8220;ci sono tutte le condizioni per la stabilizzazione dei LSU&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><em>Di seguito riportiamo integralmente la lettera aperta inviata dai Segretari Generali di CGIL Brindisi, CISL Taranto\/Brindisi e UIL Brindisi, al Prefetto Valenti e a tutte gli enti utilizzatori di Lsu.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Illustrissimi,<br \/>\nOrmai ci sono tutte le condizioni per la stabilizzazione dei Lavoratori Socialmente Utili che da 23 anni vivono una condizione di precariet\u00e0 lavorativa pur garantendo le attivit\u00e0 fondamentali per la pubblica amministrazione (Amministrazioni Comunali, Autorit\u00e0 Portuale e Amministrazione Provinciale).<\/p>\n<p>Non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 tempo! In data 17 dicembre 2018 la Regione Puglia diramava il comunicato stampa in cui avvisava \u201c\u2026le Amministrazioni interessate ad usufruire degli incentivi dovranno far pervenire apposita richiesta di finanziamento entro il termine di 15 gg. Dalla data di pubblicazione sul B.U.R.P. dell\u2019atto di approvazione dell\u2019Avviso, ovvero entro il 28.12.2018&#8212;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ingenti incentivi sono previsti per ogni LSU stabilizzato indipendentemente dall\u2019orario a tempo pieno o parziale per un periodo di 4 anni dalla data di decorrenza del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In tutti questi lunghi anni, tali lavoratori, hanno vissuto con l\u2019assegno sociale poco pi\u00f9 di 500,00 euro, senza diritti contrattuali e con grave disagio economico-famigliare.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tale indennit\u00e0 determina effetti gravissimi sul sostentamento economico-famigliare anche nel momento del raggiunto limite di et\u00e0 pensionabile.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Occorre assumere un impegno risolutivo per ridare a questi lavoratori dignit\u00e0 e speranza per un futuro migliore. Ad oggi, nel nostro territorio rimangono in tale condizione circa 83 famiglie poich\u00e9 l\u2019Amministrazione Comunale di Brindisi ha recentemente completato la stabilizzazione di LSU utilizzati, circa 79.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le scriventi OO.SS. chiedono a S.E. Signor Prefetto urgente incontro territoriale con i Sindaci, Amministrazione Provinciale e Autorit\u00e0 Portuale, per la realizzazioni dei piani di stabilizzazione considerato l\u2019imminente scadenza (28\/12\/2018) regionale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cordiali saluti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito riportiamo integralmente la lettera aperta inviata dai Segretari Generali di CGIL Brindisi, CISL Taranto\/Brindisi e UIL Brindisi, al Prefetto Valenti e a tutte gli enti utilizzatori di Lsu. &nbsp; Illustrissimi, Ormai ci sono tutte le condizioni per la stabilizzazione dei Lavoratori Socialmente Utili che da 23 anni vivono una condizione di precariet\u00e0 lavorativa pur garantendo le attivit\u00e0 fondamentali per la pubblica amministrazione (Amministrazioni Comunali, Autorit\u00e0 Portuale e Amministrazione Provinciale). Non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 tempo! In data 17 dicembre 2018 la Regione Puglia diramava il comunicato stampa in cui avvisava \u201c\u2026le Amministrazioni interessate ad usufruire degli incentivi dovranno far pervenire apposita richiesta di finanziamento entro il termine di 15 gg. Dalla data di pubblicazione sul B.U.R.P. dell\u2019atto di approvazione dell\u2019Avviso, ovvero entro il 28.12.2018&#8212;. &nbsp; &nbsp; Ingenti incentivi sono previsti per ogni LSU stabilizzato indipendentemente dall\u2019orario a tempo pieno o parziale per un periodo di 4 anni dalla data di decorrenza del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. &nbsp; In tutti questi lunghi anni, tali lavoratori, hanno vissuto con l\u2019assegno&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5456,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-146700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146700"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":146701,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146700\/revisions\/146701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}