Il Sindacato Cobas ha incontrato nel pomeriggio di Marted\u00ec 26 Marzo l\u2019Amministratore della Brindisi Multiservizi, Giovanni Palasciano, con cui ha discusso di una serie di problemi non risolti nel corso degli anni.<\/p>\n
Alla fine della discussione il Cobas ha deciso di avviare lo stato di agitazione perch\u00e9 fortemente preoccupato dalle risposte che abbiamo avuto.<\/p>\n
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A tutto questo si aggiungono le preoccupanti notizie che arrivano dalla Amministrazione Comunale che dichiara un disavanzo di dodici milioni di euro e che da qualche parte si deve tagliare.
\nAll’inizio della riunione abbiamo dichiarato il nostro dissenso per il concorso realizzato dalla BMS che sembra non avere mai fine.<\/p>\n
Concorso che poteva essere evitato assumendo i precari storici della Brindisi Multiservizi che avevano maturato il diritto all\u2019assunzione avendo superato abbondantemente i 36 mesi previsti dalla legge.<\/p>\n
Cos\u00ec tanti disoccupati non avrebbero speso tanti soldi inutilmente ed alimentato in giro per la citt\u00e0 speranze inutili.<\/p>\n
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Abbiamo chiesto all’Amministratore che agli operai venga ripristinato quello che gli \u00e8 stato tolto ingiustamente con la disdetta unilaterale di accordi cosiddetti di secondo livello.<\/p>\n
La societ\u00e0 ha sbagliato obiettivo perch\u00e9 si era tutti d\u2019accordo a togliere a chi lo aveva ricevuto illegittimamente attraverso la formula ad personam invece che ai lavoratori interessati dagli accordi sindacali.<\/p>\n
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Il Cobas chiede intanto il ripristino di quegli accordo e rilanciato la proposta fatta anni fa di legare eventuali incentivi ai risultati economici conseguiti della azienda anno per anno , spalmando con percentuali differenti su tutti i servizi.<\/p>\n
Intanto i tagli unilaterali realizzati dalla azienda hanno creato una risposta giudiziaria da parte dei lavoratori che spesso li vede vincenti ; l\u2019Amministratore ammette come possibilit\u00e0 che i costi di queste vertenze possano bloccare le assunzioni relative al concorso per gli operai.<\/p>\n
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Il Sindacato Cobas nelle prossime ore rivolger\u00e0 la richiesta di un incontro al Sindaco di Brindisi , Riccardo Rossi.<\/p>\n
Lo scopo di tale richiesta \u00e8 quello di chiedere informazioni su quali decisioni vuole prendere l\u2019Amministrazione per la Brindisi Multiservizi in termini economici e di affidamento di servizi prorogati di soli 3 mesi ed in scadenza ad Aprile.<\/p>\n
Si era parlato in altri incontri svolti con l\u2019Amministrazione di affidare alla BMS nuovi servizi per risparmiare sugli appalti esterni e di unificare la stessa con la Energeko, altra societ\u00e0 in house di propriet\u00e0 del Comune di Brindisi.<\/p>\n
Il Cobas ha preso l\u2019impegno di rivedersi al tavolo a discutere di nuovo con la BMS dopo aver fatto a stretto giro una verifica con il Comune di Brindisi.<\/p>\n
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Per il Cobas Roberto Aprile<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il Sindacato Cobas ha incontrato nel pomeriggio di Marted\u00ec 26 Marzo l\u2019Amministratore della Brindisi Multiservizi, Giovanni Palasciano, con cui ha discusso di una serie di problemi non risolti nel corso degli anni. Alla fine della discussione il Cobas ha deciso di avviare lo stato di agitazione perch\u00e9 fortemente preoccupato dalle risposte che abbiamo avuto. A tutto questo si aggiungono le preoccupanti notizie che arrivano dalla Amministrazione Comunale che dichiara un disavanzo di dodici milioni di euro e che da qualche parte si deve tagliare. All’inizio della riunione abbiamo dichiarato il nostro dissenso per il concorso realizzato dalla BMS che sembra non avere mai fine. Concorso che poteva essere evitato assumendo i precari storici della Brindisi Multiservizi che avevano maturato il diritto all\u2019assunzione avendo superato abbondantemente i 36 mesi previsti dalla legge. Cos\u00ec tanti disoccupati non avrebbero speso tanti soldi inutilmente ed alimentato in giro per la citt\u00e0 speranze inutili. Abbiamo chiesto all’Amministratore che agli operai venga ripristinato quello che gli \u00e8 stato tolto ingiustamente con la disdetta unilaterale…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8305,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-152124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152124"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152125,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152124\/revisions\/152125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}