La Legge di bilancio 2019 consente alle Amministrazioni pubbliche utilizzatrici di lavoratori cd. socialmente utili (Lsu) oppure impegnati in attivit\u00e0 di pubblica utilit\u00e0, la possibilit\u00e0 di stabilizzazione nel corso del triennio 2019\/21.<\/p>\n
Gli Enti potranno procedere facendo sottoscrivere contratti a tempo indeterminato anche parziale ma rispettando i limiti della dotazione organica e del piano di fabbisogno di personale.<\/p>\n
Il finanziamento di detto processo sar\u00e0 a valere sul regime ordinario delle assunzioni e, in ogni caso, nel rispetto del principio del saldo positivo di bilancio.<\/p>\n
La spesa del personale da parte degli Enti interessati, ai fini del rispetto degli obiettivi di finanza pubblica, \u00e8 calcolata al netto dell\u2019eventuale cofinanziamento erogato dallo Stato e dalle Regioni.<\/p>\n
Nelle more del completamento delle procedure di assunzione, \u00e8 prevista la proroga delle convenzioni e degli eventuali contratti a tempo determinato, fino al 31 ottobre p.v.<\/p>\n
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La Cisl ha salutato favorevolmente l\u2019inserimento di tale norma in Legge di bilancio, poich\u00e9 la stessa favorir\u00e0 senza dubbio le stabilizzazione di lavoratori impegnati da anni in lavori socialmente utili senza adeguate prospettive previdenziali e pensionistiche.
\nNel territorio brindisino, a parte la stabilizzazione degli ultimi Lsu, effettuata dal Comune capoluogo a dicembre scorso, dopo un serrato confronto tra il sindacato confederale e l\u2019Amministrazione Rossi che ha messo fine ad un percorso contraddistintosi nel tempo per tortuosit\u00e0 nonostante i fondi fossero a disposizione, ad oggi non si hanno notizie in merito ai restanti Lsu ancora non stabilizzati, da parte di Comuni ed Enti utilizzatori (Provincia, Autorit\u00e0 di Sistema Portuale, ecc.).
\nLa Cisl Taranto Brindisi rilancia, dunque, il proprio appello affinch\u00e9 vengano formulati progetti di stabilizzazione, cos\u00ec da restituire dignit\u00e0 lavorativa e sociale a lavoratori che da circa 20 anni attendono certezze ed auspicano serenit\u00e0 per il proprio futuro professionale e familiare.
\nFrattanto, al nuovo Prefetto di Brindisi il sindacato ha chiesto la riattivazione del tavolo tecnico gi\u00e0 costituito sull\u2019argomento, con la presenza di Regione, Provincia, Sindaci e amministratori degli altri Enti, con l\u2019auspicio che il termine del 31 ottobre p.v., termine di proroga delle convenzioni e delle attivit\u00e0, venga rispettato.
\nLa Cisl continuer\u00e0 a seguire ai vari livelli tale percorso vertenziale estremamente delicato che, di fatto, presenta tutte le condizioni ottimali per giungere ad una definizione positiva, in un territorio che, legittimamente, continua a richiedere lavoro produttivo e stabile.<\/p>\n
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CISL TARANTO BRINDISI<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Legge di bilancio 2019 consente alle Amministrazioni pubbliche utilizzatrici di lavoratori cd. socialmente utili (Lsu) oppure impegnati in attivit\u00e0 di pubblica utilit\u00e0, la possibilit\u00e0 di stabilizzazione nel corso del triennio 2019\/21. Gli Enti potranno procedere facendo sottoscrivere contratti a tempo indeterminato anche parziale ma rispettando i limiti della dotazione organica e del piano di fabbisogno di personale. Il finanziamento di detto processo sar\u00e0 a valere sul regime ordinario delle assunzioni e, in ogni caso, nel rispetto del principio del saldo positivo di bilancio. La spesa del personale da parte degli Enti interessati, ai fini del rispetto degli obiettivi di finanza pubblica, \u00e8 calcolata al netto dell\u2019eventuale cofinanziamento erogato dallo Stato e dalle Regioni. Nelle more del completamento delle procedure di assunzione, \u00e8 prevista la proroga delle convenzioni e degli eventuali contratti a tempo determinato, fino al 31 ottobre p.v. La Cisl ha salutato favorevolmente l\u2019inserimento di tale norma in Legge di bilancio, poich\u00e9 la stessa favorir\u00e0 senza dubbio le stabilizzazione di lavoratori impegnati da anni in lavori socialmente…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":107539,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-153278","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153278"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153280,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153278\/revisions\/153280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}