BMS si rivolge alle agenzie interinali per reperire tre figure professionali per il potenziamento del servizio di informazioni ed accoglienza turistica, dall\u20191 luglio al 31 ottobre.
\nContinuiamo ad assisteste a scelte che penalizzano gli ex dipendenti, a tempo determinato, che gi\u00e0 avevano acquisito esperienza e professionalit\u00e0 nel settore.
\nPrendiamo, inoltre, atto che il \u201cconcorso\u201d di selezione di ottobre 2018 (di cui attendiamo ancora gli esiti) sia incompleto e, al momento, sembri assolutamente inutile.
\nTali sconfortanti considerazioni sono inevitabili poich\u00e9 non sembra ci siano spazi per l\u2019ampliamento della platea storica di BMS ma anche perch\u00e9 non si \u00e8 proceduto a selezionare in tale sede tutte le figure professionali realmente necessarie.
\nPurtroppo la questione \u00e8 pi\u00f9 ampia.<\/p>\n
Questa amministrazione inneggia alla internalizzazione dei servizi ed affida direttamente alla fondazione Teatro Verdi la gestione dei beni monumentali, ma contraddice se stessa quando taglia i servizi da affidare a BMS (come il servizio rimozione ad esempio) con conseguente loro prevedibile affidamento ai privati.<\/p>\n
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La citt\u00e0 ha diritto di comprendente che idea abbia la giunta Rossi sul futuro di BMS e dei suoi lavoratori, siano essi in platea storica ovvero siano cittadini che abbiamo concorso per essere assunti.<\/p>\n
\u00c8 ormai irrinunciabile anche comprendere come BMS intenda, con meno risorse (vengono anche tagliati pesantemente i proventi dei parcheggi), onorare gli impegni che si assumer\u00e0 con il nuovo contratto di servizi e se riuscir\u00e0 a garantire, a prezzo di mercato, i servizi che gli saranno affidati (cura del verde pubblico in primis).<\/p>\n
Le amministrazioni cambiano ma i problemi restano sempre gli stessi.<\/p>\n
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Consigliere Avv. Gianluca Serra<\/strong><\/em> BMS si rivolge alle agenzie interinali per reperire tre figure professionali per il potenziamento del servizio di informazioni ed accoglienza turistica, dall\u20191 luglio al 31 ottobre. Continuiamo ad assisteste a scelte che penalizzano gli ex dipendenti, a tempo determinato, che gi\u00e0 avevano acquisito esperienza e professionalit\u00e0 nel settore. Prendiamo, inoltre, atto che il \u201cconcorso\u201d di […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131073,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-156215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156215"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":156217,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156215\/revisions\/156217"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=156215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=156215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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