{"id":15705,"date":"2014-06-17T14:23:21","date_gmt":"2014-06-17T12:23:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=15705"},"modified":"2014-06-17T20:29:33","modified_gmt":"2014-06-17T18:29:33","slug":"sanitaservice-asl-proclamato-lo-stato-di-agitazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/sanitaservice-asl-proclamato-lo-stato-di-agitazione\/","title":{"rendered":"SanitaService Asl: proclamato lo stato di agitazione"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/strong>La Fp Cgil proclama lo stato di agitazione dei lavoratori della societ\u00e0 in house Sanitaservice Asl Br.<\/p>\n

Lo fa con una lettera aperta inviata dal Segretario Generale Antonio Macchia con una comunicazione inviata al Prefetto di Brindisi, alla Commissione di Garanzia dell\u2019attuazione legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali, all\u2019Amministratore Unico \u201csanitaservice\u201d ASL BR, al Direttore Generale ASL BR e, per conoscenza, all\u2019Assessore alle Politiche della Salute\u00a0ed al Segretario Generale FP CGIL PUGLIA\u00a0.<\/p>\n

Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:<\/p>\n

 <\/p>\n

La scrivente Organizzazione Sindacale, non avendo avuto risposta alle problematiche qui di seguito riportate, forte del mandato assembleare ricevuto dai Lavoratori, proclama lo stato di agitazione del personale dipendente della Societ\u00e0 in House \u201cSanitaservice ASL BR srl\u201d. \u00a0<\/em><\/p>\n

I fatti contestati:<\/em><\/p>\n

1) La assunzione del Personale di Sanit\u00e0 Service \u00e8 avvenuta in un momento storico molto delicato.<\/em><\/p>\n

Ci\u00f2 nonostante il Presidente della Regione Puglia ha inteso delineare le linee guida di quelli che sarebbero stati i presupposti su cui fondare le assunzioni.<\/em><\/p>\n

L\u2019art.25,della LR 25\/07, sostituito dall\u2019art.30 LR 2\/10 impone\u00a0 alla Regione\u00a0 Puglia, alle aziende, agli enti\u00a0 ed alle societ\u00e0 strumentali \u2013 come nel caso di specie la Sanit\u00e0 service –\u00a0 di prevedere nei rispettivi \u201cbandi di gara, negli avvisi e, in ogni caso, nelle condizioni di contratto per l\u2019affidamento di servizi l\u2019assunzione di personale gi\u00e0 utilizzato dalla precedente impresa o societ\u00e0 affidataria dell\u2019appalto, nonch\u00e9 la garanzia delle condizioni economiche e contrattuali gi\u00e0 in essere\u201d<\/em><\/p>\n

La Sanit\u00e0 Service Brindisi, in totale disprezzo delle indicazioni poste dal Governo Regionale, non ha tenuto conto che il personale lavorava alle dipendenze della ASL BR\u00a0 da oltre 10 anni- per il tramite di societ\u00e0 esterne cui veniva affidato l\u2019appalto -, ovvero non ha dato seguito alla continuit\u00e0 dell\u2019impiego, non adottando una corretta applicazione della clausola sociale, in termini professionali, giuridici ed economici.<\/em><\/p>\n

Per converso ha assunto tutti i dipendenti con l\u2019inquadramento minimo e non riconoscendo , ad oggi, \u00a0oltretutto, alcuna progressione orizzontale.<\/em><\/p>\n

\u00c8 opportuno precisare, inoltre, che l\u2019art.51 AIOP prevede che il personale inquadrato nella posizione A, al compimento di una anzianit\u00e0 di 2 anni di servizio nella stessa Struttura sanitaria, passa automaticamente alla categoria A1, ed al compimento di ulteriori tre anni in tale posizione deve essere inquadrato nella superiore categoria A2.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Tale passaggio orizzontale, in favore dei dipendenti, \u00e8 avvenuto nelle altre societ\u00e0 in house delle Aziende Sanitarie Pugliesi<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

La societ\u00e0 datrice, dunque, ha chiaramente errato nell\u2019inquadrare i dipendenti nella posizione iniziale della categoria A, poich\u00e9 ha disconosciuto lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa superiore a 5 anni di servizio nella stessa Struttura Sanitaria (ASL BR), verosimilmente confondendo l\u2019anzianit\u00e0 di servizio nella Struttura con l\u2019anzianit\u00e0 di servizio presso il datore di lavoro; inoltre ha eluso la norma contrattuale inerente, come sopra evidenziato, il passaggio orizzontale nella medesima categoria.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Infine, \u00e8 opportuno sottolineare che tali ingiuste penalizzazioni dei dipendenti, hanno permesso alla suddetta societ\u00e0 in house di chiudere l\u2019esercizio (31.12.2012) con un utile civilistico di euro 836.717,00 e l\u2019esercizio (31.12.2013) con un aumento di utile pari a euro 848.339,00, per una somma totale di euro 1.685.056.<\/em><\/p>\n

Certamente appare difficilmente comprensibile come si possa produrre tanto utile in un\u2019azienda che eroga servizi essenziali negli ospedali, non investendo o investendo poco sulle risorse umane, eludendo norme contrattuali, tenuto conto, oltretutto, che una parte complessiva degli enormi utili prodotti da parte di \u201cSanitaservice\u201d ,per effetto della tassazione ordinaria (IRES AL 27,5% e IRAP al 4,82 calcolati sull\u2019utile ante imposte) prevista nei confronti della stessa, in quanto Ente di diritto privato, saranno tassati per euro pari a 480.687,00 pei il 2012 ed euro 484.472,00 per il 2013\u2026.. oltre al danno la beffa\u2026!<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0La Fp Cgil proclama lo stato di agitazione dei lavoratori della societ\u00e0 in house Sanitaservice Asl Br. Lo fa con una lettera aperta inviata dal Segretario Generale Antonio Macchia con una comunicazione inviata al Prefetto di Brindisi, alla Commissione di Garanzia dell\u2019attuazione legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali, all\u2019Amministratore Unico \u201csanitaservice\u201d ASL BR, al Direttore Generale ASL BR e, per conoscenza, all\u2019Assessore alle Politiche della Salute\u00a0ed al Segretario Generale FP CGIL PUGLIA\u00a0. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:   La scrivente Organizzazione Sindacale, non avendo avuto risposta alle problematiche qui di seguito riportate, forte del mandato assembleare ricevuto dai Lavoratori, proclama lo stato di agitazione del personale dipendente della Societ\u00e0 in House \u201cSanitaservice ASL BR srl\u201d. \u00a0 I fatti contestati: 1) La assunzione del Personale di Sanit\u00e0 Service \u00e8 avvenuta in un momento storico molto delicato. Ci\u00f2 nonostante il Presidente della Regione Puglia ha inteso delineare le linee guida di quelli che sarebbero stati i presupposti su cui fondare le assunzioni. L\u2019art.25,della LR 25\/07, sostituito dall\u2019art.30 LR 2\/10…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3648,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[481,950],"class_list":["post-15705","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-fp-cgil","tag-sanitaservice"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15705"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15708,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15705\/revisions\/15708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}