{"id":158913,"date":"2019-08-01T13:06:02","date_gmt":"2019-08-01T11:06:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=158913"},"modified":"2019-08-02T08:10:06","modified_gmt":"2019-08-02T06:10:06","slug":"prosegue-lo-sciopero-del-comparto-vigilanza-privata-e-servizi-fiduciari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/prosegue-lo-sciopero-del-comparto-vigilanza-privata-e-servizi-fiduciari\/","title":{"rendered":"Prosegue lo sciopero del comparto Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari"},"content":{"rendered":"<p>Questa mattina, a Brindisi , presso Piazza Santa Teresa dalle ore 09,00 si \u00e8 tenuto un sit in per le due giornate di sciopero (01 e 02 Agosto) del comparto Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, indette dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UIltucs Uil per sollecitare un avanzamento dei negoziati per il rinnovo del CCNL di settore , fermo al palo da dicembre 2015, nonostante le proteste degli ultimi mesi. Molti lavoratori e lavoratrici del settore hanno preso parte alla manifestazione esprimendo il proprio dissenso verso le vergognose richieste delle associazioni datoriali.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I nodi da dipanare riguardano l\u2019incremento salariale, i cambi di appalto, la bilateralit\u00e0, la contrattazione di secondo livello, la classificazione del personale e salute e sicurezza, ma anche l\u2019orario di lavoro .<\/p>\n<p>In particolare le criticit\u00e0 vertono su :<\/p>\n<p>\u2022 Franchigia dei primi tre giorni di malattia e di infortunio;<\/p>\n<p>\u2022 Riposo giornaliero nella media dei 14 giorni con possibilit\u00e0 di posticiparlo per esigenze aziendali;<\/p>\n<p>\u2022 Flessibilit\u00e0 oraria selvaggia e interamente gestita dall\u2019impresa, ovvero turni lavorativi spezzati che nell\u2019arco delle 24 ore, potrebbero, verosimilmente, arrivare anche alle 14 ore;<\/p>\n<p>\u2022 Aumento salariale irrisorio;<\/p>\n<p>\u2022 Introduzione del lavoro a chiamata.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alle ore 10,00 una delegazione di lavoratori, in uno con i segretari di categoria, \u00e8 stata ricevuta da Sua Eccellenza il Prefetto, Dott. Umberto Guidato, al quale \u00e8 stato consegnato un documento sindacale unitario che affrontava oltre le problematiche succitate anche l\u2019esigenza di un riconoscimento della professionalit\u00e0 e corretto inquadramento degli \u2018operatori della sicurezza\u2019 . Si \u00e8 voluto, inoltre, evidenziare lo stato di fatiscenza in cui versano mezzi adottati dai lavoratori, quali ad esempio blindati ,inadeguati per l\u2019espletamento dei servizi. Infine si rivolto l\u2019auspicio per una pronta ripresa del tavolo di confronto, con l\u2019obiettivo di rinnovare il CCNL della Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, settore strategico per la sicurezza dei cittadini, nell\u2019interesse di tutti i lavoratori del settore, guardie giurate e addetti alla sicurezza non decretati. Lo sciopero si concluder\u00e0 domani 02 Agosto alle ore 24:00, mentre i lavoratori e le lavoratrici dei servizi di sicurezza aeroportuali sciopereranno il 06 settembre dalle ore 00:00 alle 24:00.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le Segreterie Unitarie Filcams Cgil- Fisascat Cisl- Uiltucs Uil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Questa mattina, a Brindisi , presso Piazza Santa Teresa dalle ore 09,00 si \u00e8 tenuto un sit in per le due giornate di sciopero (01 e 02 Agosto) del comparto Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, indette dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UIltucs Uil per sollecitare un avanzamento dei negoziati per il rinnovo del CCNL di settore , fermo al palo da dicembre 2015, nonostante le proteste degli ultimi mesi. Molti lavoratori e lavoratrici del settore hanno preso parte alla manifestazione esprimendo il proprio dissenso verso le vergognose richieste delle associazioni datoriali. &nbsp; I nodi da dipanare riguardano l\u2019incremento salariale, i cambi di appalto, la bilateralit\u00e0, la contrattazione di secondo livello, la classificazione del personale e salute e sicurezza, ma anche l\u2019orario di lavoro . In particolare le criticit\u00e0 vertono su : \u2022 Franchigia dei primi tre giorni di malattia e di infortunio; \u2022 Riposo giornaliero nella media dei 14 giorni con possibilit\u00e0 di posticiparlo per esigenze aziendali; \u2022 Flessibilit\u00e0 oraria selvaggia e interamente gestita dall\u2019impresa, ovvero&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":100800,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-158913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=158913"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158915,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158913\/revisions\/158915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=158913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=158913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}