{"id":163612,"date":"2019-11-08T08:01:52","date_gmt":"2019-11-08T07:01:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=163612"},"modified":"2019-11-08T08:01:52","modified_gmt":"2019-11-08T07:01:52","slug":"concorso-geometri-al-comune-di-mesagne-saracino-sulla-vicenda-solo-speculazioni-piccole-e-meschine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/concorso-geometri-al-comune-di-mesagne-saracino-sulla-vicenda-solo-speculazioni-piccole-e-meschine\/","title":{"rendered":"Concorso geometri al Comune di Mesagne, Saracino: &#8220;sulla vicenda solo speculazioni piccole e meschine&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Con determinazione n. 2388 del 20.12.2018 veniva bandito concorso per l\u2019assunzione di un istruttore tecnico, geometra categoria \u201cC\u201d, da assegnare all\u2019area tecnica. Con delibera n. 20 del marzo 2019, il Commissario straordinario, in qualit\u00e0 di organo \u201csuper partes\u201d, approvava un nuovo piano triennale del fabbisogno del personale 2019-2021 prevedendo l\u2019assunzione per l\u2019anno 2019 di 3 istruttori tecnici geometri, a seguito di valutazione dalla quale emergeva la carenza di organico presso l\u2019Area tecnica e la relativa necessit\u00e0 di far fronte a tale situazione.<\/p>\n<p>In ragione di tanto, la determina n.2148 del 24.10.2019 scaturiva al fine di sopperire alla carenza di organico rilevata dal Commissario e non per agevolare gli \u201caudaci\u201d. Tant\u2019\u00e8 vero che il concorso \u00e8 stato regolarmente espletato da una commissione nominata dalla ex segreteria, la dottoressa Giorgia Vadacca, e si \u00e8 concluso con l\u2019approvazione di una graduatoria definitiva di 9 idonei, rettificata il 20.09.2019 solo ed esclusivamente perch\u00e9 la stessa Commissione aveva omesso di valutare i titoli in possesso di uno dei concorrenti partecipanti, accogliendo una esplicita richiesta.<br \/>\nPertanto, sulla scorta della carenza di organico gi\u00e0 rilevata ed accertata dal Commissario straordinario, il Segretario comunale, in qualit\u00e0 di responsabile delle risorse umane, aveva determinato di assumere &#8211; oltre alla vincitrice del concorso &#8211; anche il secondo idoneo mediante scorrimento della graduatoria. La Corte dei Conti, sezione regionale della Puglia, con deliberazione 72\/2019\/PAR afferma che, per quanto riguarda il limite di utilizzo dello scorrimento delle graduatorie vigenti previsto dall\u2019art.91 comma 4 del TUEL, i posti da coprire non debbano essere \u201cdi nuova istituzione o trasformazione, rispetto all\u2019indizione del concorso\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un orientamento meno restrittivo, sancito dalla Corte dei Conti sezione Veneto, delibera 189\/2018\/PAR, si sofferma invece sull\u2019evoluzione dinamica della normativa, puntando l\u2019attenzione sulle innovazioni introdotte dall\u2019art.4 del D.Lgs n.75\/2017, e sulle emanande linee di indirizzo ministeriali per la predisposizione dei piani triennali del fabbisogno di personale da parte delle Amministrazioni pubbliche, e sostenendo che \u201cil nuovo sistema, nella proiezione che ne fa il legislatore dovrebbe essere caratterizzato dall\u2019abbandono del concetto stesso di dotazione organica di tal che la distinzione \u2026 tra posti in organico resi disponibili in base a vacanze pregresse rispetto alle procedure concorsuali e posti di nuova istituzione, dovrebbe venire meno.\u201d<br \/>\nLa decisione assunta dal responsabile delle Risorse Umane di annullare in autotutela la determina di assunzione rientra nelle sue legittime prerogative, nella distinzione operata dall\u2019art.97 della Costituzione che delinea una \u201cnetta e chiara separazione tra attivit\u00e0 di indirizzo politico-amministrativo e funzioni gestorie\u201d, principio cardine per questa Amministrazione comunale, ispirata al pieno rispetto del principio di separazione dei poteri. Ancora una volta, le illazioni mosse solo per insinuare interessi di parte volti ad agevolare non gli uffici tecnici in difficolt\u00e0 ma, a dire di qualcuno, \u201cun ragazzo bravo ed anche particolarmente fortunato\u201d, si sono ripercosse sulla possibilit\u00e0 di potenziare gli uffici comunali ed i servizi. L\u2019Amministrazione comunale continuer\u00e0 ad operare per la promozione delle politiche attive del lavoro in generale e, nello specifico, per favorire l\u2019impiego e l\u2019impegno di nuovi giovani qualificati, necessari per garantire i principi di efficacia ed efficienza nella pubblica amministrazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Maria Teresa Saracino<br \/>\nAssessore alle Risorse Umane Comune di Mesagne<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con determinazione n. 2388 del 20.12.2018 veniva bandito concorso per l\u2019assunzione di un istruttore tecnico, geometra categoria \u201cC\u201d, da assegnare all\u2019area tecnica. Con delibera n. 20 del marzo 2019, il Commissario straordinario, in qualit\u00e0 di organo \u201csuper partes\u201d, approvava un nuovo piano triennale del fabbisogno del personale 2019-2021 prevedendo l\u2019assunzione per l\u2019anno 2019 di 3 istruttori tecnici geometri, a seguito di valutazione dalla quale emergeva la carenza di organico presso l\u2019Area tecnica e la relativa necessit\u00e0 di far fronte a tale situazione. In ragione di tanto, la determina n.2148 del 24.10.2019 scaturiva al fine di sopperire alla carenza di organico rilevata dal Commissario e non per agevolare gli \u201caudaci\u201d. 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