{"id":173925,"date":"2020-06-23T08:08:55","date_gmt":"2020-06-23T06:08:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/?p=173925"},"modified":"2020-06-23T16:18:23","modified_gmt":"2020-06-23T14:18:23","slug":"173925","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/173925\/","title":{"rendered":"Vertenza Revisud: intevengono Fiom, Cobas e Ugl"},"content":{"rendered":"<p><em>Riceviamo e pubblichiamo integralmente tre note sindacali inerenti la Vertenza REVISUD<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I lavoratori della ditta REVISUD, sostenuti dal Sindacato Cobas, dalle 9:00 di domani mattina, marted\u00ec 23 giugno, intraprenderanno una serie di iniziative per portare all&#8217;attenzione dell&#8217;opinione pubblica e delle Istituzioni ai vari livelli la situazione drammatica che stanno vivendo da diversi mesi.<\/p>\n<p>I lavoratori sono stanchi delle continue vessazioni che subiscono da parte dell&#8217;Azienda per il mancato rispetto sia degli accordi che delle normative che tutelano il salario degli stessi.<\/p>\n<p>Dagli inizi del 2020 i lavoratori sono stati collocati in Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e nonostante l&#8217;Azienda abbia svolto parziali attivit\u00e0, anche nei tempi dell&#8217;emergenza del corona virus, non hanno mai fatto la rotazione per le c.d. &#8220;funzioni fungibili&#8221; per cui questa situazione ha portato differenze salariali sostanziali dal punto di vista economico tra i lavoratori per cui l&#8217; azienda, a meno che non dimostri formalmente l&#8217; impossibilit\u00e0 di far ruotare il personale, ha di fatto creato situazioni di grave discriminazione.<\/p>\n<p>Poi negli ultimi periodi \u00e8 subentrata anche la CIGO per covid 19 e la musica \u00e8 rimasta la stessa.<\/p>\n<p>Il punto vero che i lavoratori oltre che ad essere giustamente preoccupati per il loro salario, sia per i tempi che per la sostanza, sono fortemente preoccupati per le prospettive future di questa Azienda che potrebbero pregiudicare i livelli occupazionali.<\/p>\n<p>Gi\u00e0 a dicembre dello scorso anno i lavoratori, insieme alle loro rispettive O.O.S.S., hanno interessato finanche la Prefettura di Brindisi per i mancati pagamenti di alcune mensilit\u00e0 a causa delle difficolt\u00e0 economiche dell&#8217; Azienda che non facevano presagire nulla di buono dal punto di vista occupazionale.<\/p>\n<p>Domani mattina i lavoratori si raduneranno simbolicamente davanti ai cancelli dell&#8217; Azienda e subito dopo proseguiranno, sempre in mattinata, la loro iniziativa con un sit in in Piazza Santa Teresa, davanti alla sede della Prefettura per chiedere a S.E. il Prefetto di Brindisi di riprendere l&#8217; interlocuzione che per il sopraggiungere dell&#8217; emergenza sanitaria era stato interrotto.<\/p>\n<p>L&#8217; incontro che i lavoratori chiederanno al Prefetto \u00e8 soprattutto per dare seguito quell&#8217; incontro di approfondimento in svolto in Confindustria di Brindisi, che nei fatti ha prodotto solo il vuoto, a valle del precedente incontro del tavolo prefettizio.<\/p>\n<p>Vorremmo rimarcare che in quell&#8217; incontro svolto in Confindustria la scrivente Organizzazione Sindacale, non a caso, era stata pretestuosamente esclusa.<\/p>\n<p>Il ritorno al tavolo della Prefettura sar\u00e0 occasione di ulteriore approfondimento della situazione generale sullo &#8220;stato di salute&#8221; dell&#8217;Azienda e sulle prospettive future per l&#8217; acquisizione di carichi di lavoro tali da salvaguardare i posti di lavoro.<\/p>\n<p><strong>COMUNICATO STAMPA COBAS Brindisi<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LA REVISUD persino nella situazione di pandemia, continua a non rispettare gli accordi SOTTOSCRITTI in Confindustria con le organizzazioni sindacali dei metalmeccanici.<br \/>\nI lavoratori sono increduli che nonostante ci sia stato pi\u00f9 volte l&#8217;intervento della Prefettura di Brindisi nei confronti della azienda al rispetto delle regole. La REVISUD invece non applica la rotazione dei lavoratori in cassa integrazione, dividendo i dipendenti, penalizzando fortemente circa la met\u00e0 di essi. Si tratta di lavoratori PERENNEMENTE tenuti in cassa integrazione. A tutto ci\u00f2 come se non bastasse si aggiunge il ritardo nella erogazione della stessa cassa integrazione che nonostante fosse stato richiesto dalla FIOM e dalle altre organizzazioni sindacali che fosse anticipata dalla azienda. Questa non solo non ha provveduto all&#8217;anticipo, ma peggio continua a trasmettere con ritardo la documentazione all&#8217;INPS. Questa situazione porta alla esasperazione le maestranze che non riescono a soddisfare le esigenze primarie delle proprie famiglie, gi\u00e0 fortemente provate dalla decurtazione reddituale, ma aggravata ancora di pi\u00f9 dalla ritardata erogazione dell&#8217;ammortizzatore sociale. Pertanto i lavoratori chiedono semplicemente di essere trattati con uguaglianza, senza discriminazioni, con il rispetto dei diritti e della dignit\u00e0 di tutti. Per questi motivi i lavoratori saranno ancora una volta obbligati a manifestare per vivere, nel rispetto naturalmente delle regole previste dal protocollo.<\/p>\n<p><strong>COMUNICATO STAMPA FIOM CGIL BRINDISI<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ancora una volta l\u2019UGL di Brindisi si schiera al fianco dei lavoratori della Revisud di Brindisi che pagano a caro prezzo scelte totalmente discutibili assunte dall\u2019azienda.<\/p>\n<p>\u201cAbbiamo pi\u00f9 volte chiesto l\u2019intervento del Prefetto di Brindisi \u2013 afferma il segretario provinciale dell\u2019Ugli Damiano Flores \u2013 per obbligare la Revisud a rispettare gli accordi sottoscritti presso la sede di Confindustria. Sta di fatto, per\u00f2, che ad oggi si continua a non applicare la rotazione per la cassa integrazione, con la conseguente penalizzazione di una parte di loro\u201d.<\/p>\n<p>E non \u00e8 tutto. I lavoratori che si trovano in cassa integrazione non percepiscono puntualmente tale indennit\u00e0 e questo comporta problemi di sopravvivenza, soprattutto per le famiglie monoreddito. L\u2019azienda non ha inteso anticipare la CIG e quindi la situazione sta diventando esplosiva, tanto pi\u00f9 se si considera che la documentazione viene inviata con ritardo all\u2019Inps, con le conseguenze facilmente immaginabili.<\/p>\n<p>Un motivo in pi\u00f9 per chiedere che la vertenza-Revisud venga affrontata in Prefettura.<\/p>\n<p><strong>COMUNICATO STAMPA UGL BRINDISI<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Riceviamo e pubblichiamo integralmente tre note sindacali inerenti la Vertenza REVISUD &nbsp; I lavoratori della ditta REVISUD, sostenuti dal Sindacato Cobas, dalle 9:00 di domani mattina, marted\u00ec 23 giugno, intraprenderanno una serie di iniziative per portare all&#8217;attenzione dell&#8217;opinione pubblica e delle Istituzioni ai vari livelli la situazione drammatica che stanno vivendo da diversi mesi. I lavoratori sono stanchi delle continue vessazioni che subiscono da parte dell&#8217;Azienda per il mancato rispetto sia degli accordi che delle normative che tutelano il salario degli stessi. Dagli inizi del 2020 i lavoratori sono stati collocati in Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e nonostante l&#8217;Azienda abbia svolto parziali attivit\u00e0, anche nei tempi dell&#8217;emergenza del corona virus, non hanno mai fatto la rotazione per le c.d. &#8220;funzioni fungibili&#8221; per cui questa situazione ha portato differenze salariali sostanziali dal punto di vista economico tra i lavoratori per cui l&#8217; azienda, a meno che non dimostri formalmente l&#8217; impossibilit\u00e0 di far ruotare il personale, ha di fatto creato situazioni di grave discriminazione. 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