“Internalizzazione e salvaguardia dei livelli occupazionali” \u00e8 l’oggetto di una lettera aperta inviata da Antonio Macchia, Segretario Generale della CGIL FP al Direttore Generale ASL BR e, per conoscenza, all\u2019Assessore alle Politiche della Salute ed al Segretario Generale FP Regione Puglia.<\/p>\n
Di seguito ne riportiamo integralmente il testo:<\/p>\n
Dalle notizie pervenute, la Regione Puglia intende proporre un progetto di Legge per la stabilizzazione del personale precario, anche ai dipendenti di societ\u00e0 in house. Non \u00e8 accettabile, infatti, che, per \u201cstrane situazioni\u201d e solo a Brindisi, non si stabilizzi il personale precario esistente all\u2019interno delle societ\u00e0 in house, quali i lavoratori del data entry e dello screening, oppure che non si comprenda nel processo di internalizzazione del servizio CUP una parte del personale, che ha l\u2019unica colpa di essere stato tenuto in una situazione di precariet\u00e0 lavorativa assoluta. Stante questi presupposti, l\u2019unica decisione possibile – vantaggiosa per l\u2019Azienda e momento di giustizia per i lavoratori \u2013 non pu\u00f2 che essere quella di stabilizzare tutto il personale gi\u00e0 internalizzato e da internalizzare attraverso il sistema gi\u00e0 sperimentato in un recente passato dalla regione Puglia e che ora potrebbe replicare. Per il momento, si comunica la manifestazione di protesta dei lavoratori interessati, per il giorno 31 luglio \u201914, dalle ore 16,30 in poi, presso la sede amministrativa della ASL BR, sita in via Napoli, 8 Brindisi, avente il seguente obiettivo: definire al pi\u00f9 presto il processo di internalizzazione dei servizi sanitari e la salvaguardia di tutti i livelli occupazionali.<\/p>\n Resta inteso che in mancanza di risposte positive, la protesta continuer\u00e0 ad oltranza!!!! <\/em><\/p>\n \u00a0 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" “Internalizzazione e salvaguardia dei livelli occupazionali” \u00e8 l’oggetto di una lettera aperta inviata da Antonio Macchia, Segretario Generale della CGIL FP al Direttore Generale ASL BR e, per conoscenza, all\u2019Assessore alle Politiche della Salute ed al Segretario Generale FP Regione Puglia. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo: Dalle notizie pervenute, la Regione Puglia intende proporre un progetto di Legge per la stabilizzazione del personale precario, anche ai dipendenti di societ\u00e0 in house. Finalmente si intende porre fine alla esternalizzazione dei servizi, che, almeno nella nostra realt\u00e0, ha dato risultati estremamente negativi. Tale processo, per\u00f2, impone la soluzione di criticit\u00e0 estremamente complesse, in quanto comporta con la riorganizzazione dei servizi anche il problema della utilizzazione del personale impiegato per tanti anni, che si \u00e8 formato all\u2019interno dell\u2019azienda e che ha raggiunto livelli di professionalit\u00e0 cui sarebbe estremamente negativo rinunciare. Non \u00e8 accettabile, infatti, che, per \u201cstrane situazioni\u201d e solo a Brindisi, non si stabilizzi il personale precario esistente all\u2019interno delle societ\u00e0 in house, quali i lavoratori del data entry e…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3648,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[325,1722],"class_list":["post-18601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-asl","tag-internalizzazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18601"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18603,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18601\/revisions\/18603"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nFinalmente si intende porre fine alla esternalizzazione dei servizi, che, almeno nella nostra realt\u00e0, ha dato risultati estremamente negativi.
\nTale processo, per\u00f2, impone la soluzione di criticit\u00e0 estremamente complesse, in quanto comporta con la riorganizzazione dei servizi anche il problema della utilizzazione del personale impiegato per tanti anni, che si \u00e8 formato all\u2019interno dell\u2019azienda e che ha raggiunto livelli di professionalit\u00e0 cui sarebbe estremamente negativo rinunciare.<\/p>\n
\nDeve aggiungersi che in alcuni segmenti operativi i Lavoratori sono stati – il pi\u00f9 delle volte – oggetto di puro sfruttamento da parte di qualche societ\u00e0 appaltatrici o affidatarie, dato che sostanzialmente il contratto d\u2019appalto prevedeva la sola messa a disposizione dei Lavoratori, in alcuni casi persino reclutati attraverso le societ\u00e0 di somministrazione, senza che la societ\u00e0 appaltatrice e\/o affidataria del servizio fornisse un qualsiasi supporto tecnico o potesse subire il rischio d\u2019impresa, essendo il compenso rapportato al numero ed alla qualifica delle persone impiegate e l\u2019utile d\u2019impresa realizzato sui risparmi ottenuti nel limitare i costi del lavoro.<\/p>\n
\nQuesta \u00e8 la soluzione che la Funzione Pubblica CGIL ritiene possibile e per la quale si batter\u00e0 in tutte le sedi.<\/p>\n
\nDistinti saluti.<\/p>\n