{"id":187430,"date":"2021-05-12T10:58:06","date_gmt":"2021-05-12T08:58:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=187430"},"modified":"2021-05-12T10:58:06","modified_gmt":"2021-05-12T08:58:06","slug":"recovery-plan-confindustria-e-cgil-cisl-e-uil-lanciano-il-metodo-brindisi-sviluppo-lavoro-salute-e-ambiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/recovery-plan-confindustria-e-cgil-cisl-e-uil-lanciano-il-metodo-brindisi-sviluppo-lavoro-salute-e-ambiente\/","title":{"rendered":"Recovery Plan: Confindustria e Cgil, Cisl e Uil lanciano il &#8220;Metodo Brindisi&#8221;. Sviluppo, lavoro, salute e ambiente."},"content":{"rendered":"<p>Nasce il &#8220;Metodo Brindisi&#8221;. La Piattaforma condivisa promossa da Confindustria Brindisi, Cgil, Cisl e Uil, siglata dinanzi al Prefetto Carolina Bellantoni e presentata a tutti i Sindaci dei Comuni della Provincia di Brindisi, i Parlamentari e i Consiglieri regionali per il rilancio del territorio e per cogliere le opportunit\u00e0 che verranno dal PNRR, presentato dal Governo alla Commissione Europea.<\/p>\n<p>Transizione energetica, chimica verde, industria della creativit\u00e0, bonifiche, infrastrutture e ruolo del porto, dell&#8217;aeroporto e della ferrovia, mobilit\u00e0 sostenibile, inclusione sociale, rilancio del settore aeronautico e metalmeccanico, dell&#8217;edilizia, del commercio, dell&#8217;agroalimentare e del turismo: sono queste le priorit\u00e0 analizzate nel documento elaborato da Confindustria e Cgil, Cisl e Uil.<\/p>\n<p>&#8220;La Piattaforma &#8211; dichiara il Presidente di Confindustria Brindisi Gabriele Menotti Lippolis &#8211; nasce dalla volont\u00e0 comune di porre le basi fondamentali per cogliere le sfide chiave del futuro della nostra Provincia. Ogni Organizzazione ha fatto un passo indietro rispetto alle proprie posizioni, per fare tre passi in avanti e condividere azioni finalizzate alla crescita del territorio. E di questo voglio ringraziare i Sindacati, i Sindaci, i Parlamentari e i Consiglieri regionali che stanno rispondendo in maniera unitaria. Per questo ci fa piacere parlare di un \u201cMetodo Brindisi\u201c&#8221;.<\/p>\n<p>Il documento evidenzia tutte le sfide che dovr\u00e0 affrontare il territorio brindisino e che coincidono con i tanti obiettivi che il Paese si \u00e8 posto.<\/p>\n<p>Si parte dalla Transizione Energetica: &#8220;La completa decarbonizzazione del sistema energetico del territorio brindisino entro il 2025 &#8211; si legge nel documento &#8211; rappresenta una sfida per tutti gli stakeholder: essa potr\u00e0 trasformarsi in una vera e propria opportunit\u00e0 in termini ambientali ed energetici ed aprire la strada per una nuova strategia di sviluppo economico ed occupazionale, legittimando la provincia di Brindisi ad attrarre le risorse stanziate dall&#8217;UE per investire sull\u2019 \u201ceconomia verde\u201d&#8221;.<\/p>\n<p>Altro tema trattato nel documento \u00e8 quello delle Bonifiche, che dovrebbe essere oggetto di interventi incisivi, mediante lo strumento dell\u2019Accordo di Programma.<\/p>\n<p>Rilevanza strategica \u00e8, altres\u00ec, attribuita ai temi della Ricerca, Universit\u00e0, Formazione e Cultura, anche mediante il rilancio della Cittadella della Ricerca, con specifiche proposte operative.<\/p>\n<p>Infine, nel documento sono affrontate le problematiche dei settori: metalmeccanico, edile, aeronautico, agroalimentare e turismo.<br \/>\n\u201cLa Piattaforma sottoscritta tra le Parti- dichiara il Segretario Generale della CGIL Brindisi Antonio Macchia- parte dal presupposto che tutti i temi e gli investimenti incardinati nel NGEU devono avere, in modo diretto o indiretto, concreti effetti sul lavoro ed essere sempre finalizzati alla salvaguardia e crescita occupazionale. Lo sviluppo green rappresenta una straordinaria occasione anche per contribuire a ridurre i divari e le diseguaglianze, a partire dalla redistribuzione primaria del reddito (salari, profitti e rendite). Inoltre, \u00e8 necessario non far venire mai meno il dovuto controllo sul versante del contrasto alle infiltrazioni della criminalit\u00e0 organizzata e l\u2019attenzione alle procedure che hanno un impatto ambientale, il rispetto rigoroso dei contratti collettivi nazionali sottoscritti da CGIL. CISL e UIL e la qualit\u00e0 del lavoro soprattutto per ci\u00f2 che riguarda salute e sicurezza\u201d.<br \/>\n\u201cLa Cisl Taranto Brindisi- dichiara Segretario Generale della CISL Taranto-Brindisi Gianfranco Solazzo- giudica con estremo favore la nuova stagione di dialogo sociale avviatasi insieme con Confindustria Brindisi, Cgil e Uil territoriali, in forza di una strategia partecipata e di lungo periodo, in grado di misurarsi con le opportunit\u00e0 derivanti dal PNRR e riassunta in una Piattaforma territoriale condivisa. Era, questo, l\u2019ultimo miglio da percorrere, prima di inaugurare una nuova, lunga e proficua stagione di vertenzialit\u00e0 territoriale per lo sviluppo, l\u2019occupazione, la transizione energetica, la ricerca, l\u2019Universit\u00e0, la chimica verde, le bonifiche, le infrastrutture materiali e immateriali connesse al ruolo del porto, dell&#8217;aeroporto e della ferrovia, al rilancio dei settori metalmeccanico, edile, agroalimentare, turistico, alla Zes con la Zona Franca.<br \/>\nIl nuovo \u201cPatto sociale\u201d o \u201cmetodo Brindisi\u201d necessita, da subito, dell\u2019adesione convinta di tutti i soggetti della concertazione territoriale, le Istituzioni periferiche e la politica, la Regione e gli Enti locali, le restanti Associazioni datoriali e gli Enti strumentali, le rappresentanze parlamentari e regionali pugliesi.<\/p>\n<p>A tutti la Cisl chiede corresponsabilit\u00e0 e coerenza, rifuggendo da protagonismi che rischierebbero di rivelarsi un boomerang e, soprattutto, impoverirebbero la capacit\u00e0 contrattuale del territorio nei confronti del Governo, come nel caso del CIS che, tuttavia, andrebbe rilanciato come opportunit\u00e0 aggiuntiva di sviluppo e di occupazione per tutti i comuni della provincia adriatica\u201d.<br \/>\n\u201cLa UIL Brindisi &#8211; dichiara il Segretario Generale della UIL Brindisi Antonio Licchello &#8211; guarda con grande soddisfazione allo strumento della Piattaforma che, tuttavia, deve rappresentare esclusivamente un punto di partenza rispetto agli obiettivi posti, con la consapevolezza che le numerose criticit\u00e0 che riguardano il mondo del lavoro e, pi\u00f9 in generale, l\u2019economia della nostra provincia, possono essere affrontate e superate solo ed esclusivamente con la collaborazione e il contributo di tutti.<\/p>\n<p>In altri termini, solo se riusciamo ad operare in una logica di sistema e a fare rete tra i diversi ruoli, possiamo ottenere i risultati sperati.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nasce il &#8220;Metodo Brindisi&#8221;. 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Transizione energetica, chimica verde, industria della creativit\u00e0, bonifiche, infrastrutture e ruolo del porto, dell&#8217;aeroporto e della ferrovia, mobilit\u00e0 sostenibile, inclusione sociale, rilancio del settore aeronautico e metalmeccanico, dell&#8217;edilizia, del commercio, dell&#8217;agroalimentare e del turismo: sono queste le priorit\u00e0 analizzate nel documento elaborato da Confindustria e Cgil, Cisl e Uil. &#8220;La Piattaforma &#8211; dichiara il Presidente di Confindustria Brindisi Gabriele Menotti Lippolis &#8211; nasce dalla volont\u00e0 comune di porre le basi fondamentali per cogliere le sfide chiave del futuro della nostra Provincia. Ogni Organizzazione ha fatto un passo indietro rispetto alle proprie posizioni, per fare tre passi in avanti e condividere azioni finalizzate alla crescita del territorio. 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