{"id":191540,"date":"2021-08-09T11:06:02","date_gmt":"2021-08-09T09:06:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=191540"},"modified":"2021-08-11T13:08:54","modified_gmt":"2021-08-11T11:08:54","slug":"pronto-soccorso-perrino-cisl-no-ai-pannicelli-caldi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/pronto-soccorso-perrino-cisl-no-ai-pannicelli-caldi\/","title":{"rendered":"Pronto Soccorso Perrino, Cisl: &#8220;no ai pannicelli caldi&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Le tante criticit\u00e0 che da lungo tempo attanagliano la Medicina di Accettazione e Urgenza, nelle ASL di Taranto e di Brindisi, avrebbero meritato maggior attenzione, soprattutto dopo l\u2019esperienza pandemica, da parte di un management che non pu\u00f2 limitarsi a richiamare la carenza di medici per giustificare situazioni che si reiterano puntualmente e si aggravano soprattutto nel periodo estivo .<br \/>\nQuello stesso management che, nel territorio ionico, dichiara pubblicamente di conoscere il problema e di non aver bisogno che \u201clo ricordi il Sindacato\u201d, nell\u2019evidente intento di sminuire l\u2019azione sindacale.<br \/>\nDimenticando, cos\u00ec frettolosamente agendo, il ruolo delle Organizzazioni sindacali confederali, ovvero della Cisl, nella tutela delle lavoratrici, dei lavoratori, della collettivit\u00e0 e del diritto ad una adeguata assistenza sanitaria.<br \/>\nA ben vedere un tal tipo di dichiarazione nel mentre  rassicura sulla esperienza \u2013 quantomeno conoscitiva &#8211; maturata dal management in questo doppio mandato di governance, d\u2019altro canto preoccupa per la difficolt\u00e0 mostrata nel tempo nel fornire alla collettivit\u00e0 soluzioni.<br \/>\nQuella della carenza dei medici, e pi\u00f9 in generale del personale sanitario, \u00e8 una situazione che si aggrava puntualmente ad ogni stagione estiva ma \u00e8 una risposta che ha acquisito il valore di un mantra valido solo per le testate giornalistiche e che non soddisfa in alcun modo i bisogni della utenza in termini di assistenza e cura .<br \/>\nPerch\u00e9 riteniamo che le persone in stato di necessit\u00e0 che si recano presso una struttura sanitaria di emergenza, come il Pronto Soccorso, abbiano bisogno e dunque meritino  attenzioni e cure e non gi\u00e0,  come dichiarato inopportunamente dal manager della sanit\u00e0 ionica, \u201cfast\u201d o \u201cstreet food\u201d .<br \/>\nDal management ci si aspetta soluzioni che non abbiano il sapore dei cosiddetti \u201cpannicelli caldi\u201d o quanto meno l\u2019avvio di un percorso organizzativo di medio o anche lungo periodo  che valga a risolvere oppure ad attenuare le gravi criticit\u00e0 derivanti dalla dichiarata e ormai nota carenza di personale .<br \/>\nCriticit\u00e0 che, ebbene sottolineare, riguardano non solo il Pronto Soccorso ma anche altre importanti unit\u00e0 operative del nosocomio tarantino, non ultimo l\u2019UTIN .<br \/>\nAnaloga situazione per la ASL di Brindisi, dove si registrano le identiche criticit\u00e0.<br \/>\nNei fatti, di fronte alle inefficienze di coloro i quali ben dispongono dei mezzi e degli strumenti conseguenti all\u2019autonomia delle Aziende che rappresentano, si \u00e8 dovuto attendere un provvedimento Regionale che prevede l\u2019impiego di Medici di Medicina Generale, Medici di continuit\u00e0 assistenziale (guardia medica) e Medici in quiescenza che dovranno gestire i codici bianco e verde.<br \/>\nProvvedimento che, a ben guardare, potrebbe rivelarsi un rimedio peggiore del male i cui esiti attendiamo fiduciosi.<br \/>\nInfine, traendo spunto da quest\u2019ultima emergenza e nell\u2019esercizio del dovere di tutela delle persone che rappresentiamo, auspichiamo che siano programmati gli opportuni rimedi e soprattutto che il sindacato sia tempestivamente informato su tali rimedi.<br \/>\nA tal proposito come Cisl dedicheremo la dovuta attenzione in merito all\u2019evoluzione di tale problematica e soprattutto su quali azioni si intenderanno intraprendere.<br \/>\nQuesto, anche per rispondere al compito che il PNRR ci ha assegnato, ovvero quello primario di riorganizzare la medicina territoriale, realt\u00e0 che a Taranto  e Brindisi ha dimostrato tutta la sua fragilit\u00e0, aggravata e non certo generata dall\u2019emergenza pandemica. <\/p>\n<p>                                                                                        Gianfranco Solazzo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le tante criticit\u00e0 che da lungo tempo attanagliano la Medicina di Accettazione e Urgenza, nelle ASL di Taranto e di Brindisi, avrebbero meritato maggior attenzione, soprattutto dopo l\u2019esperienza pandemica, da parte di un management che non pu\u00f2 limitarsi a richiamare la carenza di medici per giustificare situazioni che si reiterano puntualmente e si aggravano soprattutto nel periodo estivo . Quello stesso management che, nel territorio ionico, dichiara pubblicamente di conoscere il problema e di non aver bisogno che \u201clo ricordi il Sindacato\u201d, nell\u2019evidente intento di sminuire l\u2019azione sindacale. Dimenticando, cos\u00ec frettolosamente agendo, il ruolo delle Organizzazioni sindacali confederali, ovvero della Cisl, nella tutela delle lavoratrici, dei lavoratori, della collettivit\u00e0 e del diritto ad una adeguata assistenza sanitaria. A ben vedere un tal tipo di dichiarazione nel mentre rassicura sulla esperienza \u2013 quantomeno conoscitiva &#8211; maturata dal management in questo doppio mandato di governance, d\u2019altro canto preoccupa per la difficolt\u00e0 mostrata nel tempo nel fornire alla collettivit\u00e0 soluzioni. 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