\tIn data 15 ottobre 2021, si \u00e8 tenuta l\u2019assemblea del personale dipendente del Comune di Brindisi.
\n\tSono intervenuti i rappresentanti territoriali delle OO.SS. FP CGIL; CISL FP; UIL-FPL CSA-RAL, per discutere e approfondire le problematiche pi\u00f9 volte evidenziate, sia verbalmente sia con note indirizzate all\u2019Amministrazione Comunale di Brindisi, e senza riscontro alcuno.<\/p>\n
L\u2019assemblea tutta \u00e8 stata informata in merito a quanto discusso in delegazione trattante ed anche sui risultati raggiunti in sede di contrattazione decentrata. Purtroppo, per\u00f2, a causa di non ben individuati interventi esterni, la situazione \u00e8 la seguente: <\/p>\n
1.\ta causa di \u201cpersonalissime interpretazioni\u201d dell\u2019accordo per Progressioni economiche 2020 da parte degli uffici competenti, vi sono numerosi ricorsi che di fatto stanno rallentando la definizione e la liquidazione di questo istituto giuridico ed economico;
\n2.\tin delegazione trattante erano stati concordati ed approvati i criteri alla base del riconoscimento delle \u201cspecifiche responsabilit\u00e0\u201d per il biennio 2020-2021 \u2026. I lavoratori hanno svolto quanto loro richiesto dai dirigenti, ma, a oggi non sono stati ancora riconosciuti e liquidati i compensi relativi;
\n3.\tin relazione alla PARTICOLARE utilizzazione di personale della Brindisi Multiservizi, societ\u00e0 in house del Comune di Brindisi, durante le numerosissime riunioni, anche non specifiche, la parte sindacale ha fatto rilevare che, all\u2019interno della dotazione organica del Comune di Brindisi, ci sono pi\u00f9 di 50 dipendenti, che, a seguito di procedure di stabilizzazione, hanno un contratto part-time (ore 18). L\u2019integrazione oraria E\u2019 SICURAMENTE la soluzione, anche se parziale, del problema dell\u2019atavica carenza di personale presso questa amministrazione comunale. A nulla \u00e8 valso aver pi\u00f9 volte fatto rilevare che il servizio affidato alla partecipata BMS era di gran lunga pi\u00f9 oneroso per il Comune di Brindisi: in pratica si acquistano servizi all\u2019esterno quando le stesse attivit\u00e0 possono essere svolte dai dipendenti part-time del Comune di Brindisi. In quelle sedi le parti sindacali si sono sempre dichiarate pronte, eventualmente, ad interessare le Autorit\u00e0 competenti;
\n4.\tsiamo a ottobre!!! Non si riesce ad avere un incontro per la necessaria destinazione delle risorse decentrate 2021 e le responsabilit\u00e0 sono da ricercarsi sempre nell\u2019INERZIA (per non dire altro) degli uffici competenti;
\n5.\t relazioni sindacali: le parti si sforzano di condividere le interpretazioni delle norme contrattuali e spesso si \u201cavvicinano\u201d per concludere celermente accordi sempre per il bene dei lavoratori tutti. Purtroppo, troppo spesso gli accordi sono SNATURATI o RALLENTATI nella loro applicazione, sempre a causa di interpretazioni personalissime da parte di funzionari che dovrebbero LIMITARSI ad APPLICARE gli accordi sottoscritti in delegazione trattante.<\/p>\n
Alla luce di quanto esposto, e dopo numerosi interventi dei partecipanti, l\u2019assemblea, all\u2019unanimit\u00e0 dei presenti, HA PROCLAMATO LO STATO DI AGITAZIONE del personale dipendente del Comune di Brindisi, in uno con la RSU aziendale e con le Segreterie Territoriali dei sindacati in intestazione. <\/p>\n
Si \u00e8 chiesto pertanto a Sua eccellenza il Prefetto di Brindisi, a norma della legge n. 146\/1990 e delle norme contrattuali di comparto in materia, la convocazione delle parti per esperire la procedura di raffreddamento conflitti. <\/p>\n
FP CGIL – CISL FP – UILPA – CSA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In data 15 ottobre 2021, si \u00e8 tenuta l\u2019assemblea del personale dipendente del Comune di Brindisi. Sono intervenuti i rappresentanti territoriali delle OO.SS. FP CGIL; CISL FP; UIL-FPL CSA-RAL, per discutere e approfondire le problematiche pi\u00f9 volte evidenziate, sia verbalmente sia con note indirizzate all\u2019Amministrazione Comunale di Brindisi, e senza riscontro alcuno. L\u2019assemblea tutta \u00e8 stata informata in merito a quanto discusso in delegazione trattante ed anche sui risultati raggiunti in sede di contrattazione decentrata. Purtroppo, per\u00f2, a causa di non ben individuati interventi esterni, la situazione \u00e8 la seguente: 1. a causa di \u201cpersonalissime interpretazioni\u201d dell\u2019accordo per Progressioni economiche 2020 da parte degli uffici competenti, vi sono numerosi ricorsi che di fatto stanno rallentando la definizione e la liquidazione di questo istituto giuridico ed economico; 2. in delegazione trattante erano stati concordati ed approvati i criteri alla base del riconoscimento delle \u201cspecifiche responsabilit\u00e0\u201d per il biennio 2020-2021 \u2026. I lavoratori hanno svolto quanto loro richiesto dai dirigenti, ma, a oggi non sono stati ancora riconosciuti e liquidati i compensi…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":122175,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-194578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194578"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":194581,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194578\/revisions\/194581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}