{"id":195197,"date":"2021-11-06T14:28:37","date_gmt":"2021-11-06T13:28:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=195197"},"modified":"2021-11-06T14:28:37","modified_gmt":"2021-11-06T13:28:37","slug":"i-cassaintegrati-dcm-diffidano-lazienda-dismetta-le-condotte-ritorsive-perpetrate-ai-nostri-danni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/i-cassaintegrati-dcm-diffidano-lazienda-dismetta-le-condotte-ritorsive-perpetrate-ai-nostri-danni\/","title":{"rendered":"I Cassaintegrati DCM diffidano l’azienda: “dismetta le condotte ritorsive perpetrate ai nostri danni”"},"content":{"rendered":"

Cassaintegrati DCM ex GSE c\/ DCM srl in Liquidazione \u2013 diffida all\u2019adempimento degli obblighi contrattuali ascrivibili al datore di lavoro e alla contestuale dismissione di condotte ritorsive perpetrate in danno dei cassaintegrati DCM ex GSE.<\/strong><\/p>\n

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Preso atto delle recenti notizie diffuse dagli organi di stampa in merito alle iniziative assunte dalla DCM srl, nella persona della Liquidatrice e legale rappresentante p.t. dr.ssa Luraghi, gli scriventi 81 Cassaintegrati DCM ex GSE ritengono di esporre quanto segue anche nell\u2019ottica del prossimo incontro convocato dalla Prefettura di Brindisi per il giorno 10.11.21 ore 10,30.<\/p>\n

Ci si riferisce, in primis, alla nota del 28.10.21 con la quale la menzionata Liquidatrice DCM ha provocatoriamente annunciato l\u2019interruzione di ogni dialogo e percorso di condivisione con le Parti Sociali e con le Istituzioni Nazionali e Territoriali deputate alla individuazione di possibili soluzioni volte alla salvaguardia occupazionale deli scriventi lavoratori appartenenti alla platea storica della ex Gse Industria Aeronautica srl, anche attraverso ipotesi di prolungamento della Cassa Integrazione (peraltro gi\u00e0 prospettate nei piani parlamentari e governativi anche con l\u2019apprezzabile supporto dei parlamentari locali Mauro D\u2019Attis e Giovanni Luca Aresta) e di politiche attive del lavoro.<\/p>\n

A tanto ha fatto immediatamente seguito l\u2019ancor pi\u00f9 grave e ritorsiva comunicazione del 3.11.21 di avvio della procedura di licenziamento collettivo per riduzione di personale ex art.4, co.2, e 24, co. 1 e 4, L. n.223\/91.<\/p>\n

D\u2019altro canto, non va taciuto che la medesima DCM in Liquidazione, ancor prima delle menzionate iniziative, si \u00e8 resa inadempiente a fondamentali obblighi contrattuali consistenti:
\n– nel ritardato versamento per ogni lavoratore delle quote al fondo collettivo di assistenza sanitaria M\u00e9taSalute; in proposito vi \u00e8 stata carenza di copertura assicurativa sino a pochi giorni addietro esponendo in tal modo i dipendenti al rischio grave ed irreparabile di pregiudizio in caso di problematiche sanitarie individuali e familiari;
\n– nella rilevante morosit\u00e0 di trasferimento delle quote mensili di retribuzione\/tfr in favore dei Fondi di Previdenza Complementare; tali somme, trattenute dalla datrice di lavoro in qualit\u00e0 di delegata a destinarle alla previdenza complementare, sono state indebitamente utilizzate per scopi diversi da quelli previsti ex lege;
\n– nel presentare tardivamente e con grossolane irregolarit\u00e0 all\u2019Inps la modulistica propedeutica alla erogazione della indennit\u00e0 di Cassa Integrazione in favore dei lavoratori aventi diritto; tale inadempienza ha cagionato in danno di 81 dipendenti il venir meno delle gi\u00e0 esigue risorse economiche indispensabili al sostentamento dei rispettivi nuclei familiari.<\/p>\n

Ma aspetto ancor pi\u00f9 deprecabile e sconcertante emerge dalla pretesa di DCM di condizionare la prosecuzione del dialogo all\u2019immediato \u201critiro\u201d del contenzioso giudiziario attivato dalla quasi totalit\u00e0 degli scriventi dinanzi al Giudice del Lavoro di Brindisi al cui vaglio \u00e8 stata sottoposta la legittimit\u00e0 ed efficacia di ogni fase del trasferimento aziendale susseguitasi dall\u2019acquisto dell\u2019intero compendio GSE in sede fallimentare alla definitiva cessione del ramo d\u2019azienda da DCM a DAR senza includere, si ritiene in violazione dell\u2019art.2112 c.c. oltre che di altre norme di legge, una rilevante parte dei dipendenti accantonati in DCM con lenta ed inesorabile destinazione \u201clicenziamento\u201d; tanto in palese contraddizione anche con \u201cl\u2019impegno all\u2019assunzione\u201d assunto da DAR srl negli accordi sindacali ed in quelli di conciliazione individuale e prospettato alle OO.SS. ed ai singoli lavoratori quale presupposto imprescindibile a tutela dei livelli occupazionali.<\/p>\n

Ebbene, pur riuscendo a comprendere che l\u2019aver ricevuto la notifica di un ricorso giudiziario plurisoggettivo non sia stato apprezzato da DCM, \u00e8, al contrario, ingiustificabile l\u2019atteggiarsi in modo dispotico nel pretenderne il ritiro piuttosto che, semmai, invitare i ricorrenti a valutare ipotesi conciliative aventi ad oggetto il contemperamento dei diritti ed interessi delle varie parti rispettivamente coinvolte in giudizio.<\/p>\n

Del resto, va anche sottolineato che la parte convenuta in via principale nel predetto contenzioso giudiziario \u00e8 la DAR srl (a carico della quale si invoca la costituzione dei rapporti di lavoro sin dall\u2019originario fitto di ramo d\u2019azienda DCM-DAR e in subordine l\u2019obbligo all\u2019assunzione come da lettera d\u2019impegno dalla stessa consegnata ad ogni lavoratore) che, stranamente, resta in assoluto silenzio affidando alla Liquidatrice della DCM il ruolo di \u201cgiustiziere dei destini occupazionali dei deducenti 81 cassaintegrati ex GSE\u201d.<\/p>\n

Tanto premesso, non senza manifestare ogni pi\u00f9 ampia apertura e disponibilit\u00e0 a valutare eventuali soluzioni di bonario componimento della controversia giudiziaria instaurata (unica ragionevole ipotesi che ne possa giustificare l\u2019abbandono), con la presente si intende formulare espressa diffida nei confronti della DCM srl in Liquidazione,
\n– all\u2019integrale e puntuale adempimento di ogni obbligo normativo e contrattuale posto a suo carico relativamente ai rapporti di lavoro ancora in essere con gli scriventi e volto a consentire la tempestiva erogazione di ogni emolumento ed integrazione salariale;
\n– alla dismissione della perpetrata condotta ritorsiva e vessatoria e, conseguentemente, revocare l\u2019avviata procedura di licenziamento collettivo sostituendo ad essa una o pi\u00f9 proposte, in coordinamento con DAR srl, idonee a garantire la tutela occupazionale degli scriventi.<\/p>\n

In disparte, si esortano tutti gli altri destinatari della presente (Parti Sociali, Istituzioni comunali, regionali e ministeriali) ad intraprendere ogni opportuna iniziativa che eviti, dal punto di vista formale, una grave violazione dei fondamentali diritti di incolpevoli lavoratori e, da quello sostanziale, l\u2019ennesima condanna al baratro di 81 famiglie brindisine. A tal ultimo riguardo registriamo l\u2019apprezzabile intervento del Sindaco del Comune di Brindisi Riccardo Rossi (nel quale gli scriventi ripongono le maggiori aspettative di tutela istituzionale-locale) che ha pubblicamente censurato il grave ed inaccettabile operato della DCM nell\u2019aver avviato le procedure di licenziamento collettivo per tutti gli 81 lavoratori cos\u00ec pregiudicando ogni percorso di ripresa dell\u2019attivit\u00e0 aziendale (mediante l\u2019utilizzo della proroga della CIG e la definizione di un Piano Industriale) e di conseguente tutela occupazionale.<\/p>\n

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I Cassaintegrati DCM ex Gse<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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