{"id":195218,"date":"2021-11-06T16:01:08","date_gmt":"2021-11-06T15:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=195218"},"modified":"2021-11-06T19:05:29","modified_gmt":"2021-11-06T18:05:29","slug":"ada-puglia-e-federalberghi-brindisi-le-proposte-per-affrontare-il-turismo-del-futuro-e-limportanza-della-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/ada-puglia-e-federalberghi-brindisi-le-proposte-per-affrontare-il-turismo-del-futuro-e-limportanza-della-formazione\/","title":{"rendered":"Ada Puglia e Federalberghi Brindisi: &#8220;le proposte per affrontare il turismo del futuro e l&#8217;importanza della formazione&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolto alla Selva di Fasano, presso la splendida cornice dell\u2019Hotel Sierra Silvana, un incontro tra i Direttori d\u2019albergo di Ada Puglia e i rappresentanti di Federalberghi Brindisi, per analizzare le difficolt\u00e0 operative riscontrate durante la trascorsa stagione post Covid-19 e soprattutto per individuare le possibili soluzioni.<\/p>\n<p>Relatori Giuseppe Nigri, presidente Ada Puglia e Pierangelo Argentieri, presidente di Federalberghi Brindisi e vice presidente regionale della stessa associazione di categoria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dopo una serie di attente riflessioni e considerazioni, Ada e Federalberghi hanno voluto condividere con tutti gli intervenuti un vero e proprio pacchetto di proposte concrete ed operative.<\/p>\n<p>Per migliorare la situazione bisognerebbe da subito coinvolgere gli Istituti alberghieri affinch\u00e9 l\u2019alternanza scuola lavoro sia svolta in periodi in cui gran parte delle attivit\u00e0 stagionali sono aperte e consentire in questo modo agli allievi l\u2019attivazione dei tirocini formativi durante il periodo estivo;<\/p>\n<p>la Regione Puglia e le Agenzie per il lavoro si devono attivare immediatamente per organizzare corsi per la formazione di operatori di sala ristorante e cameriere ai piani affinch\u00e9 nella prossima stagione non si verifichino le difficolt\u00e0 riscontrate quest\u2019anno per la ricerca di personale qualificato;<\/p>\n<p>bisogna migliorare i servizi che l\u2019Anpal offre alle aziende e infine modificare la legge Regionale n. 23\/2013 art. 3, per elevare il numero dei tirocinanti dal 10 al 20% dei dipendenti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cFormazione e aggiornamento sono fondamentali per confrontarsi con successo nel mercato globale, anche perch\u00e9 le sfide del futuro saranno sempre pi\u00f9 impegnative\u201d, hanno spiegato Giuseppe Nigri e Pierangelo Argentieri. Una buona preparazione dei dipendenti \u00e8 infatti la massima priorit\u00e0 di un\u2019azienda alberghiera che vuole raggiungere uno standard qualitativo alto.<\/p>\n<p>L\u2019incontro alla Selva di Fasano \u00e8 stato chiuso con la presentazione delle opportunit\u00e0 di finanziamenti regionali e statali per incentivare corsi e stage sul campo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Federalberghi Brindisi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolto alla Selva di Fasano, presso la splendida cornice dell\u2019Hotel Sierra Silvana, un incontro tra i Direttori d\u2019albergo di Ada Puglia e i rappresentanti di Federalberghi Brindisi, per analizzare le difficolt\u00e0 operative riscontrate durante la trascorsa stagione post Covid-19 e soprattutto per individuare le possibili soluzioni. 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