{"id":19524,"date":"2014-08-09T09:10:36","date_gmt":"2014-08-09T07:10:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=19524"},"modified":"2014-08-09T09:44:27","modified_gmt":"2014-08-09T07:44:27","slug":"cisl-fp-sullinternalizzazione-del-personale-della-sanitaservice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/cisl-fp-sullinternalizzazione-del-personale-della-sanitaservice\/","title":{"rendered":"Cisl FP sull&#8217;internalizzazione del personale della Sanit\u00e0Service"},"content":{"rendered":"<p>In data odierna presso l\u2019ufficio provinciale del Ministero del Lavoro, si sono firmate le proroghe contrattuali per ventidue lavoratori della Sanitaservice della ASL Br in scadenza contrattuale. La proroga \u00e8 prevista per un periodo di tre anni durante i quali si trover\u00e0 il percorso per una stabilizzazione definitiva che riguarder\u00e0 anche 5 lavoratori che si occupano dello screening senologico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questo risultato segue alla riunione, intervenuta nella giornata del 7 u.s. presso l\u2019Assessorato alle politiche della salute della Regione Puglia, dove il Direttore Generale della ASL Br, dr.ssa Ciannamea, ha dichiarato formalmente che luned\u00ec 11\/08\/2014 adotter\u00e0 le delibere di internalizzazione dei servizi di pulimento e CUP, delibere queste non adottate, come confessato dalla stessa DG alla presenza dell\u2019Assessore, \u201csolo\u201d perch\u00e8 il direttore amministrativo \u00e8 in ferie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il Segretario Generale della CISL FP Taranto Brindisi, Aldo Gemma, dichiara: \u00e8 appena iniziato un percorso di stabilizzazione full time che vede coinvolti un numero superiore a trecento lavoratori, strada questa lunga e perigliosa, basti considerare che l\u2019intero processo si doveva attivare subito dopo l\u2019adozione delle linee guida regionali riguardanti le societ\u00e0 in house, dicembre 2013, e che ancora oggi 09 agosto 2014 non ha prodotto l\u2019adozione delle delibere e degli atti di indirizzo dedicati. A prescindere da chi abbia intenzione di \u201cprendersi\u201d il merito, il processo \u00e8 stato seguito atto per atto, incontro per incontro, con tutte le conseguenti nuove e bizzarre interpretazioni sullo stesso, dalla CISL FP Taranto Brindisi. La stessa, attraverso la propria classe dirigente, ha, come sempre, adottato la politica della responsabilit\u00e0 e della proposizione cercando di arginare derive che, in altri territori, sono sfociate in problematiche regolamentate dall\u2019ordine pubblico (vedi Lecce). Malgrado tutto questo siamo al nove di agosto e le delibere sono \u201cpronte\u201d ma non adottate. Noi non andiamo in ferie, continueremo a vigilare affinch\u00e9 il processo in parola possa concludersi presumibilmente per la fine dell\u2019anno in corso anche per scongiurare che la fame della gestione del consenso in periodo elettorale possa tramutarsi in \u201cblocco\u201d dei processi sino a dopo le elezioni\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La CISL fp vuole la trasformazione dei contratti di lavoro a tempo indeterminato full time per tutti i lavoratori, sia quelli internalizzandi che quelli internalizzati sia tempo determinato che a tempo indeterminato\/somministrato. Abbiamo rappresentato all&#8217;Assesore alle politiche della salute della Regione Puglia, Donato Pentassuglia, la necessit\u00e0 che la sanit\u00e0service si debba dotare di una struttura amministrativa da reperire tra il personale dipendente attraverso concorsi interni dedicati. L&#8217;Assessore ha recepito le nostre istanze dando indicazioni agli amministratori di sanit\u00e0service affinch\u00e9 possano trovare le adeguate forme normative nel pi\u00f9 breve tempo possibile. La CISL FP come sempre lungimirante, ha proposto alcune strade da percorrere cos\u00ec come accaduto nella vicina ASL di Taranto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La CISL FP continuer\u00e0 a vigilare affinch\u00e9 tutti i percorsi normativi\/giuridici possano consentire che il processo di stabilit\u00e0 \u201csociale\u201d venga traguardato senza tralasciare l\u2019interesse di nessun lavoratore interessato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>COMUNICATO STAMPA CISL FP BRINDISI TARANTO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data odierna presso l\u2019ufficio provinciale del Ministero del Lavoro, si sono firmate le proroghe contrattuali per ventidue lavoratori della Sanitaservice della ASL Br in scadenza contrattuale. La proroga \u00e8 prevista per un periodo di tre anni durante i quali si trover\u00e0 il percorso per una stabilizzazione definitiva che riguarder\u00e0 anche 5 lavoratori che si occupano dello screening senologico. &nbsp; Questo risultato segue alla riunione, intervenuta nella giornata del 7 u.s. presso l\u2019Assessorato alle politiche della salute della Regione Puglia, dove il Direttore Generale della ASL Br, dr.ssa Ciannamea, ha dichiarato formalmente che luned\u00ec 11\/08\/2014 adotter\u00e0 le delibere di internalizzazione dei servizi di pulimento e CUP, delibere queste non adottate, come confessato dalla stessa DG alla presenza dell\u2019Assessore, \u201csolo\u201d perch\u00e8 il direttore amministrativo \u00e8 in ferie. &nbsp; Il Segretario Generale della CISL FP Taranto Brindisi, Aldo Gemma, dichiara: \u00e8 appena iniziato un percorso di stabilizzazione full time che vede coinvolti un numero superiore a trecento lavoratori, strada questa lunga e perigliosa, basti considerare che l\u2019intero processo si doveva attivare subito&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2970,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[418,2439],"class_list":["post-19524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-cisl","tag-intenalizzazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19524"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19525,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19524\/revisions\/19525"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}