Si \u00e8 tenuto nella mattinata odierna, in modalit\u00e0 videoconferenza, un tavolo di confronto prefettizio tra le parti sociali ed i rappresentanti aziendali della societ\u00e0 D.C.M. srl, in liquidazione e del gruppo industriale di riferimento, DEMA spa, nonch\u00e9 del rappresentante di Confindustria e del Presidente della Task Force sull\u2019occupazione e le crisi aziendali della Regione Puglia.<\/p>\n
Nel corso della riunione, le Organizzazioni sindacali hanno ribadito la perdurante condizione di precariet\u00e0 vissuta dai lavoratori, i quali vedranno scadere entro la prossima primavera la C.I.G. straordinaria di cui beneficiano, senza che, per il momento, si intravvedano segnali incoraggianti di ripresa del settore dell\u2019industria aerospaziale, dove il gruppo DEMA \u00e8 operante.<\/p>\n
Il tavolo di confronto si \u00e8 arricchito anche con la disamina di ulteriori profili emersi di recente, legati alla procedura di licenziamento collettivo per riduzione di personale avviata dal liquidatore della DCM ed alle azioni giudiziarie promosse da buona parte dei lavoratori della stessa.<\/p>\n
Dopo un articolato confronto, che ha fatto registrare una corale condivisione sulla necessit\u00e0 di riavviare il dialogo sulla delicata vertenza, volto all\u2019individuazione di possibili soluzioni, si \u00e8 auspicato come intervento prioritario una modifica legislativa volta a prorogare la durata della disposizione contenuta nell\u2019art. 44 della legge n. 109 del 2018, che consente la concessione sino ad un massimo di ulteriori dodici mesi complessivi, il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale.<\/p>\n
Dal tavolo prefettizio \u00e8 emerso, inoltre, l\u2019impegno unanime a sostenere unitariamente e con il supporto delle istituzioni pubbliche e private locali qualsiasi iniziativa finalizzata a proporre un emendamento legislativo nel senso auspicato, interloquendo con i competenti Organi ministeriali.<\/p>\n
Si \u00e8 convenuto, altres\u00ec, di avviare a breve un ulteriore incontro, nella sede di Confindustria, per esaminare preliminarmente, sotto un profilo strettamente tecnico-giuridico tra i legali dell\u2019azienda e dei lavoratori, le implicazioni connesse alle procedure pendenti ( di licenziamento collettivo e di contenzioso giurisdizionale), valutando soluzioni di differimento delle stesse nelle more del completamento dell\u2019iter legato all\u2019approvazione della legge di bilancio e dell\u2019emendamento gi\u00e0 proposto dai parlamentari di questo territorio; la riapertura del confronto tra le parti, con l\u2019impegno dell\u2019azienda al mantenimento dell\u2019ammortizzatore sociale, una volta riconosciuto, e dei lavoratori al superamento del contenzioso, in modo da consolidare le interlocuzioni su progettualit\u00e0 volte alla eventuale reindustrializzazione del sito produttivo, nonch\u00e9, in alternativa, all\u2019attivazione di specifici percorsi di politica attiva del lavoro finalizzati al riassorbimento occupazionale.<\/p>\n
Il Prefetto, in conclusione, ha ribadito il suo impegno ad informare i Ministeri competenti sui risultati dell\u2019incontro e su ogni iniziativa della quale il territorio dovesse farsi promotore, proseguendo nell\u2019attivit\u00e0 di interlocuzione e raccordo tra le Istituzioni locali per un impegno unitario finalizzato alla risoluzione dell\u2019annosa vertenza in atto.<\/p>\n
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