Presso la prestigiosa Sala Colonne dell\u2019Universit\u00e0 Luiss Guido Carli a Roma, si \u00e8 svolto il workshop di presentazione del testo \u201cIl rapporto di lavoro nella quarta rivoluzione industriale. Il testo unico dei contratti di lavoro e le assunzioni agevolate\u201d.<\/p>\n
La pubblicazione, curata da Confindustria Brindisi e da Eni S.p.A., si propone di fornire una guida di pratica e agevole consultazione sui contratti di lavoro e sugli incentivi alle assunzioni in vigore.<\/p>\n
Il testo \u00e8 corredato da una chiavetta USB che ne contiene il formato elettronico e offre la possibilit\u00e0 \u2013 attraverso i collegamenti ipertestuali riportati al termine di ogni capitolo \u2013 di accedere alla normativa e alla prassi richiamate (decreti, leggi, circolari INPS, INL, INAIL, etc.).<\/p>\n
I lavori \u2013 coordinati e diretti dal Direttore di Confindustria Brindisi, Angelo Guarini \u2013 sono stati introdotti dai saluti e dagli interventi di: Gabriele Menotti Lippolis, Presidente di Confindustria Brindisi; Raffaele Fabozzi, Professore Ordinario Diritto del Lavoro Universit\u00e0 LUISS Guido Carli; Vincenzo Gatto, Vice Direttore e Responsabile Relazioni Industriali di Confindustria Brindisi; Domenico Polizzi Responsabile Legislazione e Contenzioso del Lavoro ENI S.p.A.; Roberto Pessi, Professore Ordinario Diritto del Lavoro Universit\u00e0 LUISS Guido Carli.<\/p>\n
La giornata \u00e8 stata ulteriormente arricchita dalla partecipazione di Giuseppe Di Taranto Professore Emerito di Storia dell\u2019economia e dell\u2019impresa Universit\u00e0 LUISS Guido Carli.<\/p>\n
Il Presidente di Confindustria Brindisi, Gabriele Menotti Lippolis, ha aperto l\u2019incontro sottolineando l\u2019importante lavoro di collaborazione svolto dagli uffici di ENI e Confindustria Brindisi nella realizzazione del volume e ha rimarcato la grande attenzione riservata dall\u2019Associazione alle tematiche del mondo del lavoro e delle relazioni sindacali.<\/p>\n
Il Prof. Fabozzi ha formulato una riflessione sulla rivoluzione digitale e tecnologica che stiamo vivendo: fenomeno di enorme complessit\u00e0 e dimensione che richiede un approccio multidisciplinare. Il fenomeno \u00e8 ulteriormente complicato dalla crisi economica e occupazionale, dalla globalizzazione, dalla pandemia. Da ultimo, dalle vicende drammatiche della guerra che stanno impattando sul mondo del lavoro. <\/p>\n
La digitalizzazione sta senz\u2019altro favorendo la modifica dei processi produttivi e organizzativi e la nascita di nuovi modelli. Sistematizzare e riformare i rapporti di lavoro in questo quadro risulta giuridicamente molto complesso. Da questo punto di vista, il Testo oggi presentato sicuramente pu\u00f2 rappresentare un utile strumento di lavoro, poich\u00e9 la illustrazione schematica degli argomenti lo rende di facile consultazione per gli operatori e per le imprese.<\/p>\n
Vincenzo Gatto ha presentato la struttura del volume, illustrandone i contenuti e il funzionamento del supporto multimediale. Si \u00e8 soffermato, in particolare, sui capisaldi dell\u2019istituto giuridico della codatorialit\u00e0 nell\u2019ambito dei contratti di rete tra imprese che \u00e8 stato, di recente, reso operativo e potr\u00e0 senz\u2019altro contribuire ad accrescere la capacit\u00e0 competitiva ed innovativa delle imprese.<\/p>\n
A seguire, Domenico Polizzi, collegandosi al titolo del Testo \u2013 che richiama l\u2019era della quarta rivoluzione industriale \u2013 ha fatto una considerazione molto interessante sull\u2019attuale contesto socio-economico e sull\u2019impatto che pu\u00f2 avere la tecnologia su istituti tradizionali del diritto del lavoro.<\/p>\n
I temi del diritto del lavoro devono necessariamente collegarsi al contesto socio-economico odierno e alle sfide che le imprese si trovano ad affrontare.<\/p>\n
Il Prof. Pessi, sulla scia delle riflessioni del dott. Polizzi, concorda sul fatto che il diritto del lavoro debba aspirare a cambiare paradigma, sebbene ci\u00f2 risulti concretamente molto difficile poich\u00e9 le contraddizioni e gli interessi da tenere in considerazione sono tanti.<\/p>\n
Da ultimo \u2013 con un eccellente fuori programma \u2013 \u00e8 intervenuto il Prof. Di Taranto che si \u00e8 soffermato sul \u201ccoraggio di parlare del cambiare\u201d.<\/p>\n
Non bisogna essere per forza politicamente corretti per cambiare ci\u00f2 che finalmente va cambiato per valorizzare il nostro Paese. Emblematico il titolo della relazione da lui presentata dinanzi alla Corte dei Conti italiana, in occasione di un convegno internazionale di qualche anno fa: \u201cPoliticamente corretto. Economicamente falso\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Presso la prestigiosa Sala Colonne dell\u2019Universit\u00e0 Luiss Guido Carli a Roma, si \u00e8 svolto il workshop di presentazione del testo \u201cIl rapporto di lavoro nella quarta rivoluzione industriale. Il testo unico dei contratti di lavoro e le assunzioni agevolate\u201d. La pubblicazione, curata da Confindustria Brindisi e da Eni S.p.A., si propone di fornire una guida di pratica e agevole consultazione sui contratti di lavoro e sugli incentivi alle assunzioni in vigore. Il testo \u00e8 corredato da una chiavetta USB che ne contiene il formato elettronico e offre la possibilit\u00e0 \u2013 attraverso i collegamenti ipertestuali riportati al termine di ogni capitolo \u2013 di accedere alla normativa e alla prassi richiamate (decreti, leggi, circolari INPS, INL, INAIL, etc.). I lavori \u2013 coordinati e diretti dal Direttore di Confindustria Brindisi, Angelo Guarini \u2013 sono stati introdotti dai saluti e dagli interventi di: Gabriele Menotti Lippolis, Presidente di Confindustria Brindisi; Raffaele Fabozzi, Professore Ordinario Diritto del Lavoro Universit\u00e0 LUISS Guido Carli; Vincenzo Gatto, Vice Direttore e Responsabile Relazioni Industriali di Confindustria Brindisi; Domenico Polizzi…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":201613,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-201610","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":201614,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201610\/revisions\/201614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/201613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}