\u201cARRANGIATEVI” \u2013 non \u00e8 il titolo del bellissimo film del 1959 con Tot\u00f2 e Peppino, ma il mantra che accompagna le decisioni nella ASL Brindisi. La situazione del personale di comparto all’interno delle strutture ospedaliere \u00e8 ormai al collasso soprattutto in alcune UOC, linea del fronte per la tutela non sola della salute dei cittadini brindisini ma anche della loro vita, che purtroppo sono sistematicamente lasciate sotto organico, nonostante le numerose richieste da parte dei dipendenti, ai quali la risposta sembra essere sempre il solito motto, a detta dei lavoratori: Arrangiatevi!!! Un ritornello, ormai noto a tutti gli infermieri, operatori socio-sanitari e a tutto il personale.
\n“Arrangiatevi” risuona come un sottotitolo, un invito implicito a spostare il personale a disposizione senza criteri condivisi con il sindacato, a proprio piacimento, nel gioco infinito del ricatto della “coperta corta”. Arrangiatevi perch\u00e9 o cosi o potete anche andarvene!
\nQueste non sono accuse, ma quanto a noi riportato ogni giorno dai lavoratori e dai coordinatori che per assenza di personale ormai hanno paura che la responsabilit\u00e0 di stilare turni incongrui ricada su di loro.
\nUna responsabilit\u00e0 che sente da anni cucita addosso ogni lavoratore addetto ai servizi di cura, troppo spesso stremato per una mancata programmazione delle risorse umane che si configura in una mal distribuzione delle forze in campo scevra da ogni riferimento ai posti letto dei reparti, alle prestazioni erogate dalle UOC, agli indici di rotazione dei posti letto, etc. Peraltro, la mal distribuzione, sempre pi\u00f9 spesso, appare incomprensibile e legittima il sospetto di un iniquo trattamento dei lavoratori, alcuni dei quali, anche nel pieno delle loro capacit\u00e0 psico fisiche e professionali vengono, per cos\u00ec dire, privilegiati e collocati con trasferimenti di infermieri e operatori socio-sanitari verso reparti “pi\u00f9 leggeri” (in ogni caso essenziali per una risposta alla domanda di salute proveniente dal territorio). \u00c8 del tutto legittimo parlare di privilegio se la procedura di mobilit\u00e0 interna all\u2019ASLBR del personale di comparto non segue una logica trasparente e condivisa con le OOSS e nemmeno l\u2019ordine cronologico delle domande individuali, ma segue una logica sempre pi\u00f9 ad personam. Che rispetto \u00e8 questo per la comunit\u00e0 di lavoratori dell\u2019azienda brindisina? Con questi metodi l\u2019amministrazione brindisina perde credibilit\u00e0 ed attrattivit\u00e0! Sembra oltremodo strano, invero, che la dirigenza della ASL Brindisi sia cosi restia a fornire, come richiesto in pi\u00f9 occasioni dalla FP CGIL, l’elenco del personale e dei trasferimenti effettuati negli ultimi due anni.
\nLa scrivente OS ritiene che l\u2019ASLBR, nel merito del personale di comparto, dovrebbe fare la medesima operazione verit\u00e0 che recentemente ha compiuto ad Ostuni sulle carenze di organico del personale dirigente, ma soprattutto dovrebbe porre in essere delle procedure amministrative trasparenti ed eque!
\nIn pi\u00f9 occasioni la FP CGIL ha richiamato questa amministrazione ad una maggior razionalizzazione delle risorse umane e a criteri oggettivi di assegnazione, ma ad oggi niente viene condiviso con i sindacati, nei luoghi previsti al confronto: in contrattazione.
\nInfatti, la situazione attuale \u00e8 persino peggiore di quanto vissuto durante la pandemia. Si riscontra presenza di personale sotto i livelli minimi di assistenza in intere unit\u00e0 operative, con voci di coordinatori costretti ad imporre turni a dispetto delle pi\u00f9 elementari norme contrattuali, sintomo di una dirigenza cieca che non gestisce neppure minimamente le criticit\u00e0 del personale da assegnare mentre poi ci sono reparti praticamente privi di dirigenti ma con personale e coordinatori a pieno organico.
\nCHI DOVREBBE VIGILARE COSA FA?
\n\u00c8 evidente che il sistema attuale non funziona e le principali vittime sono il personale e i pazienti, poich\u00e9, \u00e8 chiaro che una iniqua suddivisione dei carichi di lavoro, per cui in alcuni contesti questi sono divenuti insostenibili, favorisce un lavoro non salubre e non sicuro con aumento delle patologie stress lavoro correlate ed aumento del rischio clinico. Dalla tutela della sicurezza e della salute degli operatori dell\u2019ASLBR dipende la tutela e la sicurezza delle cure degli utenti dell\u2019ASLBR!
\nIn emodinamica, ad esempio, malgrado le 7 pronte disponibilit\u00e0 previste dal CCNL, gli infermieri per garantire un servizio “salva vita” sono costretti a effettuare 12-13-14 turni al mese, un dato allarmante a cui la dirigenza infermieristica non ha ancora posto rimedio.
\nE in una terapia semi-intensiva, \u00e8 davvero normale che un solo infermiere sia costretto a gestire 6 pazienti gravi?
\nOltre alla mala gestio della distribuzione del personale di comparto, per cui ci sono trasferimenti da verificare, come denunciato a pi\u00f9 riprese (ad esempio come mai al P. O. del Perrino la Direzione Sanitaria pu\u00f2 spostare personale solo d\u2019ufficio mentre ad Ostuni si trasferisce senza chiedere il permesso a nessuno?), la FPCGIL stigmatizza ancora una volta la politica assunzionale agita, speso, in antitesi alle reali necessit\u00e0 delle varie UOC. Una vera contraddizione \u00e8 che l\u2019ASLBR ha licenziato tutti gli infermieri e gli OSS che non hanno partecipato ad una selezione pubblica, tra cui anche molti di coloro che hanno partecipato al concorsone di Bari: sono stati mandati a casa perch\u00e9 non avevano inserito Brindisi tra le preferenze. Personale che ha lavorato in piena pandemia e del quale oggi si sente la mancanza vista la grave situazione che sta vivendo la sanit\u00e0 brindisina.
\nQual \u00e8 il disegno per la sanit\u00e0 provinciale? Esporre il personale e i pazienti a tutti i rischi possibili?
\nLA RISPOSTA NON PUO\u2019 ESSERE ARRANGIATEVI.
\nNOI DIREMO SEMPRE NO ALLE CHIUSURE E SI ALLE ASSUNZIONI!
\nLa FP CGIL pronta a proclamare lo stato d\u2019agitazione del personale e chiede, ancora una volta, alla direzione della ASL Brindisi l’elenco del personale trasferito negli ultimi due anni, una immediata razionalizzazione del personale infermieristico e OSS, secondo le linee guida regionali, una revisione e valutazione dell\u2019efficacia dei modelli organizzativi per le professioni sanitarie, come indicato nella nota inviata precedentemente. \u00c8 fondamentale restituire trasparenza e fiducia ai lavoratori.
\nL’opinione pubblica deve essere informata sullo stato attuale delle cose: medici, infermieri e operatori socio-sanitari stanno subendo pressioni e, a volte, violenze da parte di parenti e utenti che non conoscono le condizioni in cui sono costretti ad operare a Brindisi e con quali insostenibili carichi di lavoro.
\nLA FP CGIL CONTINUER\u00c0 A COMBATTERE PER LA TUTELA DEI LAVORATORI E DELL\u2019UTENZA, PER UN SERVIZIO SANITARIO EFFICACE ED EFFICIENTE, DI QUALIT\u00c0 PER TUTTI, PUBBLICO ED UNIVERSALE .
\nGI\u00d9 LE MANI DALLA ASL BRINDISI!
\nNO ALLE CHIUSURE DI REPARTI E SERVIZI! <\/p>\n
FUNZIONE PUBBLICA CGIL BRINDISI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201cARRANGIATEVI” \u2013 non \u00e8 il titolo del bellissimo film del 1959 con Tot\u00f2 e Peppino, ma il mantra che accompagna le decisioni nella ASL Brindisi. La situazione del personale di comparto all’interno delle strutture ospedaliere \u00e8 ormai al collasso soprattutto in alcune UOC, linea del fronte per la tutela non sola della salute dei cittadini brindisini ma anche della loro vita, che purtroppo sono sistematicamente lasciate sotto organico, nonostante le numerose richieste da parte dei dipendenti, ai quali la risposta sembra essere sempre il solito motto, a detta dei lavoratori: Arrangiatevi!!! Un ritornello, ormai noto a tutti gli infermieri, operatori socio-sanitari e a tutto il personale. “Arrangiatevi” risuona come un sottotitolo, un invito implicito a spostare il personale a disposizione senza criteri condivisi con il sindacato, a proprio piacimento, nel gioco infinito del ricatto della “coperta corta”. Arrangiatevi perch\u00e9 o cosi o potete anche andarvene! Queste non sono accuse, ma quanto a noi riportato ogni giorno dai lavoratori e dai coordinatori che per assenza di personale ormai hanno paura che…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":180646,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-208954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=208954"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":208955,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208954\/revisions\/208955"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/180646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=208954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=208954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=208954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}