{"id":210449,"date":"2023-07-25T18:14:34","date_gmt":"2023-07-25T16:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=210449"},"modified":"2023-07-27T16:18:05","modified_gmt":"2023-07-27T14:18:05","slug":"esito-incontro-prefettura-direzione-strategica-asl-br-e-sindacati-verso-unorizzonte-comune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/esito-incontro-prefettura-direzione-strategica-asl-br-e-sindacati-verso-unorizzonte-comune\/","title":{"rendered":"Esito incontro prefettura, direzione strategica Asl Br e sindacati: verso un\u2019orizzonte comune"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019estate e il caldo torrido hanno fatto scoperchiare il vaso di Pandora e portare alla luce circostanze<br \/>\no situazioni nascoste o non ben conosciute, dannose per la salute di noi tutti, cittadini e lavoratori in<br \/>\nprimis.<br \/>\nNumerose le segnalazioni di FIALS, CISL e UIL attenzionate, nell\u2019incontro di ieri, al Prefetto di<br \/>\nBrindisi in merito al disordine organizzativo e al forte periodo di crisi che la sanit\u00e0 brindisina sta<br \/>\nvivendo. Un periodo, ben noto all\u2019attenzione pubblica, di ridimensionamento, chiusure reparti,<br \/>\ntrasferimenti di personale, liste di attesa impietose, contratti a termine non rinnovati, vuoti di organico<br \/>\nche fanno vacillare diritti inviolabili, impossibilit\u00e0 per i lavoratori di fruire delle ferie estive, mancato<br \/>\nrispetto delle relazioni sindacali, criticit\u00e0 organizzative e di sicurezza sui luoghi di lavoro, stress<br \/>\nlavoro correlato. Una serie di problematiche che, come spine nel fianco, avevamo da mesi posto<br \/>\nall\u2019attenzione del management brindisino, ma nonostante i serrati tavoli di confronto non siamo<br \/>\nriusciti a portare a casa risultati concreti e tangibili alle nostre rivendicazioni.<br \/>\nDal suo canto, la Asl di Brindisi descrive una cornice in cui si inquadra un trend occupazionale<br \/>\ncronico relativamente alla questione del personale dal 2019 ad oggi, nello specifico si evidenzia la<br \/>\nperdita di 200 infermieri, assenza di medici nelle varie unit\u00e0 organizzative, oltre che la carenza del<br \/>\n9% di personale amministrativo, ponendo in capo a terzi l\u2019impossibilit\u00e0 di accordarsi, per poter<br \/>\ngarantire, dal canto loro, uniformit\u00e0 di applicazione delle indicazioni regionali. \u201cVolont\u00e0 di<br \/>\ncontesto\u201d\u2019 che per\u00f2, bisogna avere il coraggio di dire, dichiarano i Segretari di Fials, Cisl e Uil, sono<br \/>\ntutte indirizzate negativamente al ridimensionamento della sanit\u00e0 brindisina, e a nulla \u00e8 valsa la nostra<br \/>\nmanifestazione di protesta il cui slogan \u00e8 stato \u201cgi\u00f9 le mani dalla nostra sanit\u00e0\u201d.<br \/>\nCon grande senso di responsabilit\u00e0, e in accordo con il commissario Straordinario e il Prefetto, non \u00e8<br \/>\nil momento per scioperare, la sanit\u00e0 \u00e8 in ginocchio e non possiamo chiedere ai lavoratori di incrociare<br \/>\nle braccia. Non \u00e8 questo il nostro modus operandi. \u00c8 il momento di unire le forze, ormai allo stremo,<br \/>\ne trovare un punto da cui ripartire.<br \/>\nTra le diverse rivendicazioni, abbiamo chiesto a gran voce l\u2019indizione di un avviso pubblico per<br \/>\nsostituzione di Infermieri ed Operatori socio sanitari, la proroga dei contratti a termine del personale<br \/>\nin scadenza, in modo da garantire la possibilit\u00e0 di ferie e riposi a tutti i lavoratori; migliori condizioni<br \/>\ndi sicurezza sui luoghi di lavoro, anche adottando coraggiosamente modelli organizzativi innovativi,<br \/>\ncome quelli proposti per il forte momento di crisi dell\u2019emergenza urgenza. Abbiamo chiesto<br \/>\nun\u2019analisi e conseguente implementazione dei posti letto destinati alla nostra Asl come da DM 70 e<br \/>\nnuovo piano di riordino, abbiamo chiesto maggiore attrattivit\u00e0 contrattuale per il personale medico e<br \/>\ndi comparto, per porre fine alla fuga dei sanitari nelle altre asl pugliesi, come \u00e8 di recente avvenuto,<br \/>\nad esempio, per i tecnici di radiologia. Abbiamo chiesto di fare un passo indietro in merito alla revoca<br \/>\ndell\u2019avviso pubblico per OSS, profilo socio sanitario fortemente carente nella nostra Azienda.<br \/>\nDisponibilit\u00e0 accordata in parte dal Commissario Straordinario dell\u2019Asl di Brindisi, motivo per cui i<br \/>\nSindacati sospendono, non revocano, l\u2019indizione dello sciopero per 15 giorni<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019estate e il caldo torrido hanno fatto scoperchiare il vaso di Pandora e portare alla luce circostanze o situazioni nascoste o non ben conosciute, dannose per la salute di noi tutti, cittadini e lavoratori in primis. Numerose le segnalazioni di FIALS, CISL e UIL attenzionate, nell\u2019incontro di ieri, al Prefetto di Brindisi in merito al disordine organizzativo e al forte periodo di crisi che la sanit\u00e0 brindisina sta vivendo. Un periodo, ben noto all\u2019attenzione pubblica, di ridimensionamento, chiusure reparti, trasferimenti di personale, liste di attesa impietose, contratti a termine non rinnovati, vuoti di organico che fanno vacillare diritti inviolabili, impossibilit\u00e0 per i lavoratori di fruire delle ferie estive, mancato rispetto delle relazioni sindacali, criticit\u00e0 organizzative e di sicurezza sui luoghi di lavoro, stress lavoro correlato. Una serie di problematiche che, come spine nel fianco, avevamo da mesi posto all\u2019attenzione del management brindisino, ma nonostante i serrati tavoli di confronto non siamo riusciti a portare a casa risultati concreti e tangibili alle nostre rivendicazioni. Dal suo canto, la Asl di Brindisi&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":116325,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-210449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=210449"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":210451,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210449\/revisions\/210451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=210449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=210449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=210449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}