Il prossimo 5 ottobre il Consiglio Comunale sar\u00e0 chiamato a discutere del bilancio previsionale 2023. Il documento unico programmatico, approvato dalla maggioranza nella scorsa seduta consiliare, a nostro avviso ha delineato una prospettiva amministrativa gravemente deficitaria e contraddittoria rispetto alle linee programmatiche presentate nel primo Consiglio Comunale di questa amministrazione.<\/p>\n
L\u2019aspetto che ha pi\u00f9 destato sconcerto \u00e8 stata la decisione di non prevedere assunzioni a tempo indeterminato per potenziare gli uffici e i servizi comunali nell\u2019anno in corso e per i successivi 2 anni. Da anni ormai si registrano numerosi pensionamenti che hanno gravi ripercussioni sull\u2019erogazione dei servizi pubblici basilari. Negli scorsi anni sono stati fatti degli importanti sforzi per potenziare gli uffici tecnici e il corpo della polizia locale, rinunciando alla spicciola gestione politica, assumendo ben 17 unit\u00e0 a tempo indeterminato.<\/p>\n
In queste prime settimane di confronto nelle diverse commissioni, i dirigenti hanno evidenziato come la grave carenza di organico rischia di compromettere l\u2019azione amministrativa a partire dalla risoluzione delle piccole criticit\u00e0 quotidiane. Per questo, per la responsabilit\u00e0 e l\u2019onest\u00e0 intellettuale che contraddistinguono le attuali forze di minoranza, si \u00e8 convenuto di proporre un emendamento al piano di fabbisogno del personale per il triennio 2023\/2025 mediante una minuziosa razionalizzazione e rimodulazione di diversi capitoli di spesa corrente, individuando le risorse necessarie per l\u2019assunzione di 6 istruttori di vigilanza e 5 istruttori amministrativi.<\/p>\n
\u00c8 del tutto evidente che queste assunzioni non risolverebbero la grave carenza di organico su cui bisogna intervenire costantemente, ma rappresenterebbero una prima risposta alla sempre pi\u00f9 pressante richiesta di maggiori controlli della polizia locale e alla necessit\u00e0 di avere servizi pubblici efficienti ed efficaci.<\/p>\n
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