ARPAL Puglia – Centri Impiego della Provincia di Brindisi, CAV, Case rifugio e Ambiti Territoriali sociali ufficialmente uniti in un percorso dedicato e tutelato di accompagnamento per le donne vittime di violenza e per i figli conviventi dai 16 anni, per far s\u00ec che possano cos\u00ec riappropriarsi della propria indipendenza anche economica. Questo grazie al progetto interistituzionale R.I.VI.VI., – Riconquista dell\u2019indipendenza per le donne vittime di violenza.<\/p>\n
\u00c8 quanto \u00e8 stato sancito ieri, marted\u00ec 28 novembre, presso la Sala Conferenze nella sede del Coordinamento Territoriale ARPAL Puglia di Brindisi, a seguito dell’evento volto a ufficializzare la sottoscrizione del protocollo di adesione a \u201cR.I.VI.VI.\u201d da parte di ARPAL Puglia \u2013 Centri per l\u2019Impiego di Brindisi, come da Atto Dirigenziale n. 895 del 26\/10\/2023.<\/p>\n
L\u2019incontro, che ha visto la partecipazione di una platea attenta e interessata rispetto ad una tematica drammaticamente di grande attualit\u00e0 e risonanza, si \u00e8 basato sull\u2019esposizione degli obiettivi di riqualificazione professionale e di affiancamento nell\u2019inserimento lavorativo delle fasce sociali destinatarie del progetto.
\n\u201cAccolgo con gratitudine l\u2019attivazione di R.I.VI.VI. anche in provincia di Brindisi, ritenendolo un importante strumento di supporto al processo di inclusione sociale di donne vittime di violenza, che da tempo abbiamo avviato nel nostro territorio\u201d commenta la Consigliera di Pari Opportunit\u00e0 della Provincia di Brindisi, avv. Maria Elisabetta Caputo;<\/p>\n
\u201cSiamo entusiasti che R.I.VI.VI. abbia suscitato interesse anche nelle altre provincie della nostra Regione e da qui sia scaturita la volont\u00e0 di estenderlo ad altri ambiti territoriali provinciali di Arpal Puglia\u201d prosegue il dott. Luigi Mazzei, Dirigente dell\u2019U.O. Coordinamento e Servizi per l\u2019Impiego di Lecce;<\/p>\n
\u201cMai come oggi \u00e8 attuale la tematica del divario di genere nei luoghi di lavoro. Occorre quindi lavorare sulle problematiche inerenti l\u2019inclusione lavorativa delle donne che faciliti il superamento delle barriere che ostacolano i processi di emancipazione.\u201d interviene perentoria l\u2019avv.Serena Triggiani, Consigliera di Amministrazione di Arpal Puglia.<\/p>\n
Oltre ai succitati relatori, all\u2019evento sono intervenuti la dott.ssa Claudia Claudi, Dirigente dell\u2019U.O.
\nCoordinamento Centri per l\u2019Impiego Taranto \u2013 Brindisi, la dott.ssa Anna Loparco, Responsabile Unico dei Centri per l\u2019Impiego Ambito territoriale di Brindisi, l\u2019avv. Barbara
\nRodio, Referente e Progettista di \u201cR.I.VI.VI\u201d dell\u2019Ambito Territoriale di Lecce, e la dott.ssa Marina D\u2019Amato, Referente di \u201cR.I.VI.VI.\u201d dell\u2019Ambito Territoriale di Brindisi,<\/p>\n
AGENZIA REGIONALE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO PUGLIA www.arpal.regione.puglia.it<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ARPAL Puglia – Centri Impiego della Provincia di Brindisi, CAV, Case rifugio e Ambiti Territoriali sociali ufficialmente uniti in un percorso dedicato e tutelato di accompagnamento per le donne vittime di violenza e per i figli conviventi dai 16 anni, per far s\u00ec che possano cos\u00ec riappropriarsi della propria indipendenza anche economica. Questo grazie al progetto interistituzionale R.I.VI.VI., – Riconquista dell\u2019indipendenza per le donne vittime di violenza. \u00c8 quanto \u00e8 stato sancito ieri, marted\u00ec 28 novembre, presso la Sala Conferenze nella sede del Coordinamento Territoriale ARPAL Puglia di Brindisi, a seguito dell’evento volto a ufficializzare la sottoscrizione del protocollo di adesione a \u201cR.I.VI.VI.\u201d da parte di ARPAL Puglia \u2013 Centri per l\u2019Impiego di Brindisi, come da Atto Dirigenziale n. 895 del 26\/10\/2023. L\u2019incontro, che ha visto la partecipazione di una platea attenta e interessata rispetto ad una tematica drammaticamente di grande attualit\u00e0 e risonanza, si \u00e8 basato sull\u2019esposizione degli obiettivi di riqualificazione professionale e di affiancamento nell\u2019inserimento lavorativo delle fasce sociali destinatarie del progetto. \u201cAccolgo con gratitudine l\u2019attivazione di R.I.VI.VI….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":216348,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-216346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216346"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":216349,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216346\/revisions\/216349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nL’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la piu\u0300 ampia inclusione nel mondo del lavoro. Gestisce i Centri per l\u2019impiego; favorisce l\u2019incontro tra la domanda e l\u2019offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l\u2019integrazione delle persone con disabilit\u00e0 e fragilit\u00e0; supporta l\u2019osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell\u2019offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali.\u00a0<\/em><\/p>\n