{"id":21643,"date":"2014-09-09T13:11:25","date_gmt":"2014-09-09T11:11:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brundisium.net\/brun\/?p=21643"},"modified":"2014-09-09T13:11:25","modified_gmt":"2014-09-09T11:11:25","slug":"enel-risponde-alla-cgil-nessuna-chiusura-ma-solo-razionalizzazioni-ed-efficentamenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/enel-risponde-alla-cgil-nessuna-chiusura-ma-solo-razionalizzazioni-ed-efficentamenti\/","title":{"rendered":"Enel risponde alla Cgil: &#8220;nessuna chiusura ma solo razionalizzazioni ed efficentamenti&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Il piano di riorganizzazione previsto da Enel Distribuzione non comporta tagli del personale e non avr\u00e0 ripercussioni sulla qualit\u00e0 del servizio elettrico offerto alla clientela regionale. I cambiamenti, definiti nell\u2019ambito di un piano nazionale, mirano esclusivamente a rendere pi\u00f9 razionale ed efficiente l&#8217;organizzazione interna aziendale, senza alcuna ripercussione negativa verso l\u2019esterno.<\/p>\n<p>Non vengono modificate infatti le attivit\u00e0 operative del personale e restano confermate le sedi di lavoro, con i rispettivi tecnici e operai in servizio che continueranno a operare, in maniera integrata, sui territori di competenza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Enel conferma quindi il proprio impegno in Puglia, regione in cui, negli ultimi cinque anni, l\u2019azienda ha ridotto del 33% il numero medio delle interruzioni annue per cliente e del 27%\u00a0 la loro durata, migliorando notevolmente la qualit\u00e0 del servizio. Sempre in Puglia, nel solo 2014,\u00a0 Enel ha assunto ben 79 giovani che andranno a rafforzare proprio\u00a0 il personale che presidia e gestisce la rete elettrica regionale.<\/p>\n<p>Si tratta di ragazzi di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 29 anni, diplomati con indirizzo tecnico, che sono entrati a far parte dell&#8217;azienda con contratto di apprendistato nell\u2019ambito del piano di\u00a0 ricambio generazionale, scaturito dagli accordi sottoscritti con le sigle sindacali di settore a maggio dello scorso anno, che a fronte di un certo numero di uscite volontarie, ha portato nel corso del 2014 all\u2019assunzione in Azienda di oltre 1.500 giovani.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ufficio stampa Enel &#8211; Puglia e Basilicata<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il piano di riorganizzazione previsto da Enel Distribuzione non comporta tagli del personale e non avr\u00e0 ripercussioni sulla qualit\u00e0 del servizio elettrico offerto alla clientela regionale. I cambiamenti, definiti nell\u2019ambito di un piano nazionale, mirano esclusivamente a rendere pi\u00f9 razionale ed efficiente l&#8217;organizzazione interna aziendale, senza alcuna ripercussione negativa verso l\u2019esterno. Non vengono modificate infatti le attivit\u00e0 operative del personale e restano confermate le sedi di lavoro, con i rispettivi tecnici e operai in servizio che continueranno a operare, in maniera integrata, sui territori di competenza. &nbsp; Enel conferma quindi il proprio impegno in Puglia, regione in cui, negli ultimi cinque anni, l\u2019azienda ha ridotto del 33% il numero medio delle interruzioni annue per cliente e del 27%\u00a0 la loro durata, migliorando notevolmente la qualit\u00e0 del servizio. Sempre in Puglia, nel solo 2014,\u00a0 Enel ha assunto ben 79 giovani che andranno a rafforzare proprio\u00a0 il personale che presidia e gestisce la rete elettrica regionale. 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