Morti a luci spente, che non bisogna lasciare nel dimenticatoio, sono TUTTE LE MORTI BIANCHE, i cui numeri generano rammarico e tristezza: le stime del 2024 riportano oltre 200 vittime nel primo trimestre e oltre 1000 vittime nel 2023, e come organizzazione sindacale, prima di tutto, ci uniamo al cordoglio delle famiglie, al dolore di chi muore per il proprio LAVORO, ma non basta, \u00e8 fondamentale intervenire, effettuando delle proposte con senso di responsabilit\u00e0 per cercare di fermare questo genocidio, perch\u00e9 SIAMO TUTTI RESPONSABILI di quanto accade, nessuno escluso.
\nNessuno si deve sentire escluso a priori, altrimenti non sta svolgendo il suo dovere, in quanto il welfare sociale \u00e8 uno strumento che appartiene a TUTTI: Governo, Regione, Prefetture, Provincie, Sindaci, consigli comunali provinciale, associazioni datoriali, associazioni sindacali, aziende e lavoratori.
\nOra, al netto delle responsabilit\u00e0, i protocolli sulla sicurezza, le leggi, le norme, le procedure, le formazioni sono sufficienti per mettere fine a questo stillicidio di morti sul lavoro?
\nA nostro modesto avviso no, dobbiamo potenziare le responsabilit\u00e0, e come organizzazione sindacale rivolgiamo la nostra principale attenzione sui controlli, pertanto bisogna potenziare le funzioni dei responsabili sulla sicurezza aziendale e dei rappresentanti dei lavoratori.
\nNel nostro ordinamento, le RSPP, ossia i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, rappresentano l\u2019occhio tecnico del datore di lavoro per tutte le questioni legate alla sicurezza, e sono figure che hanno una responsabilit\u00e0 relativa, poich\u00e9 non hanno un potere decisionale, essi potrebbero non aver segnalato una situazione di rischio o una carenza che, invece, avrebbero dovuto segnalare, oppure possono aver suggerito una misura preventiva che, in realt\u00e0, ha fatto insorgere un ulteriore rischio non gestito ed a causa di questo si \u00e8 verificato un infortunio.
\nL\u2019altra figura, senza responsabilit\u00e0 decisionale, \u00e8 la RLS, ossia il Rappresentante dei Lavoratori sulla Sicurezza, figura aziendale di informazione e consultazione che non ha potere di intervenire; le sue attribuzioni, infatti, sono principalmente di carattere consultivo e di vigilanza circa il rispetto delle norme da parte del datore di lavoro, ma non di controllo, come il Datore di Lavoro.
\nAl netto di quanto riportato, si nota che le responsabilit\u00e0 non si possono mai attribuire completamente agli addetti ai lavori, poich\u00e9 possono partecipare fino ad un certo punto al controllo della sicurezza del lavoro, e ci\u00f2 deve cambiare. Ci sono enti che potrebbero prevedere, infatti, funzioni maggiori ai lavoratori, con dei regolamenti attuativi e funzionali, gli Enti Bilaterali. Cosa sono gli Enti Bilaterali? Si tratta di un organismo paritetico, ossia un ente territoriale o nazionale, nato su iniziativa di associazioni di datori di lavoro o sindacati, appartenenti allo stesso settore lavorativo. La loro origine deriva dalla contrattazione collettiva, che ne rappresenta la fonte primaria di regolazione e di indirizzo.
\nLa definizione di ente bilaterale \u00e8 contenuta nel D. lgs 276\/2003, relativo all\u2019attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro; la natura dello stesso ente bilaterale \u00e8 quella di favorire i rapporti tra sindacati e datori di lavoro, e creare condizioni di lavoro migliori per i lavoratori ponendosi quindi come \u201cmediatore\u201d di interessi tra quelli del sindacato e quelli del datore di lavoro, tant\u2019\u00e8 che l\u2019esistenza dell\u2019ente bilaterale \u00e8 prevista dal CCNL di categoria e il loro il finanziamento degli enti bilaterali ricade sui datori di lavoro e sui lavoratori stessi, e le aree di intervento sono molteplici: mercato del lavoro e formazione professionale e continua; regolarit\u00e0 contributiva, certificazione dei contratti di lavoro, salute e sicurezza; sostegno al reddito ed assistenza e previdenza integrativa.
\nDunque, questi enti finanziati dai datori di lavoro e dai lavoratori, potrebbero dare un supporto maggiore sulla sicurezza, producendo regolamenti pi\u00f9 ampi, con responsabilit\u00e0 ben chiare, con indirizzi ben chiari, definendo i ruoli delle figure delle RSPP e dei RLS, finanziandoli economicamente, dotandoli naturalmente delle responsabilit\u00e0 e di ruoli di supporto, cosi da ovviare alle carenze organiche degli ispettori delle ASL sulla sicurezza, o degli ispettori territoriali del lavoro. Il tutto, si tradurrebbe, in un ampliamento di figure che possono vigilare, ma soprattutto intervenire con relativo potere di controllare ed agire su eventuali rischi, evitando incidenti sul lavoro.
\nLa formazione, la consultazione, l\u2019informazione sono sempre importanti per sensibilizzare, ma definire maggiori poteri a chi \u00e8 in prima linea, dotandoli di responsabilit\u00e0 di controllo e di intervento, permetterebbe di avere un tassello in pi\u00f9 per fermare questo sterminio di morti bianche, prima che si perda un controllo totale sulla sicurezza sui posti di lavoro.<\/p>\n
Claudio Capodieci
\nSegretario Generale Federazione Autonoma Italiana Lavoratori Metalmeccanici Servizi Terziario<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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