{"id":223292,"date":"2024-04-24T13:18:48","date_gmt":"2024-04-24T11:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=223292"},"modified":"2024-04-24T13:18:48","modified_gmt":"2024-04-24T11:18:48","slug":"al-via-go-progetto-di-ascolto-formazione-e-partecipazione-per-la-valorizzazione-di-una-pubblica-amministrazione-gender-oriented-nella-citta-di-brindisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/al-via-go-progetto-di-ascolto-formazione-e-partecipazione-per-la-valorizzazione-di-una-pubblica-amministrazione-gender-oriented-nella-citta-di-brindisi\/","title":{"rendered":"Al via &#8220;Go! Progetto di Ascolto, Formazione e Partecipazione per la valorizzazione di una Pubblica Amministrazione Gender- Oriented nella citt\u00e0 di Brindisi&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>E\u2019 ufficialmente partito il 18 aprile 2024, presso Sala di Rappresentanza \u201cMario Marino Guadalupi\u201d del Comune di Brindisi il Progetto &#8220;Go! Progetto di Ascolto, Formazione e Partecipazione per la valorizzazione di una Pubblica Amministrazione Gender- Oriented nella citt\u00e0 di Brindisi&#8221; relativo all&#8217;Avviso Genere in Comune.<\/p>\n<p>Il progetto prevede la realizzazione di azioni formative volte alla sensibilizzazione del personale dell\u2019Ente sulle tematiche legate al mainstreaming di genere, ci\u00f2 al fine di implementare azioni di sistema utili alla messa in atto di approcci e strategie per la rimozione di eventuali disuguaglianze di genere nell\u2019ambito dello sviluppo organizzativo e della valutazione delle competenze all\u2019interno dell\u2019Ente.<\/p>\n<p>L\u2019Amministrazione Comunale ha accolto con vivo interesse l\u2019iniziativa considerando le risorse umane individuate ed afferenti all\u2019Ente quali fattori di cambiamento sociale al fine di promuovere all\u2019interno dell\u2019apparato comunale, e di conseguenza alla cittadinanza, una cultura aperta ed inclusiva, consapevole e innovativa rispetto all\u2019approccio di genere.<\/p>\n<p>\u201cLa parit\u00e0 di genere \u00e8 un \u2018sistema\u2019 attraverso cui leggere tutti i nostri processi, per verificarne l\u2019oggettivit\u00e0, l\u2019equit\u00e0, l\u2019organicit\u00e0 e la coerenza\u201d, ha commentato l\u2019Assessore alle Risorse Umane Daniela Maglie. Il Comune di Brindisi, continua l\u2019Assessore \u201cattraverso questa prima e sperimentale azione, intende esprimere il proprio impegno verso l\u2019azzeramento del gender gap all\u2019interno dell\u2019Ente, un\u2019altra importante tappa che si aggiunge alla volont\u00e0 di creare un\u2019Amministrazione che punta sull\u2019inclusione. Questa Amministrazione si vuole caratterizzare per l\u2019attuazione di azioni positive sulla parit\u00e0 di genere di cui questo progetto fa parte\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPer il Comune di Brindisi, afferma la Dirigente del Settore Pes, Gelsomina Macchitella, si tratta di un ulteriore passo avanti nel riconoscimento del proprio impegno sulle tematiche di genere nell\u2019ottica della piena attuazione di Politiche Pubbliche ispirate ed in linea anche con le attuali sfide legate al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza \u2013 PNRR, che guarda alla parit\u00e0 di genere come missione trasversale con la politica per il mezzogiorno e per i giovani\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u2019 ufficialmente partito il 18 aprile 2024, presso Sala di Rappresentanza \u201cMario Marino Guadalupi\u201d del Comune di Brindisi il Progetto &#8220;Go! 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