“RICHIESTA URGENTE DI AVVIO DELLE PROCEDURE DI STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO ASL BRINDISI” \u00e8 l’oggetto di una nota inviata da Francesco Pollasto, Coordinatore sanit\u00e0 FP CGIL Brindisi, al Direttore Generale, al Direttore Sanitario, al Direttore Amministrativo ed al Dirigente area del personale ASL BR ed all’Assessorato alla sanit\u00e0 Regione Puglia.
\nDi seguito ne riportiamo integralmente il testo:<\/p>\n
La scrivente Organizzazione Sindacale, in rappresentanza dei lavoratori del comparto sanit\u00e0 della provincia di Brindisi, si trova costretta a denunciare pubblicamente la grave situazione di stallo che si \u00e8 venuta a creare presso l’ASL di Brindisi in merito alle procedure di stabilizzazione del personale precario.<\/p>\n
Premesso che:
\n1. Il Decreto Legislativo n. 75\/2017 (c.d. Decreto Madia) ha introdotto misure volte al superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni, incluso il settore sanitario;
\n2. La Legge di Bilancio 2022 (L. 234\/2021) ha ulteriormente esteso e rafforzato le possibilit\u00e0 di stabilizzazione del personale precario nel SSN;
\n3. La Regione Puglia, con Deliberazione della Giunta Regionale per i piani assunzionali 2024 e 2025 ha fornito indirizzi applicativi per le procedure di stabilizzazione del personale precario del SSR;<\/p>\n
Considerato che:
\n1. L’ASL di Lecce ha gi\u00e0 avviato le procedure di stabilizzazione del personale precario, sia in applicazione del Decreto Madia che della Legge di Bilancio;
\n2. L’ASL di Brindisi, al contrario, non ha ancora intrapreso alcuna azione concreta in tal senso, adducendo la necessit\u00e0 di non meglio precisate “autorizzazioni da parte della Regione”;
\n3. Tale situazione crea una inaccettabile disparit\u00e0 di trattamento tra lavoratori dello stesso settore all’interno della medesima regione, in palese violazione dei principi di equit\u00e0 e non discriminazione;<\/p>\n
Rilevato che:
\n1. Il perdurare della condizione di precariet\u00e0 lavorativa comporta gravi ripercussioni non solo sulla vita professionale e personale dei lavoratori interessati, ma anche sulla qualit\u00e0 e continuit\u00e0 dei servizi sanitari erogati alla cittadinanza;
\n2. La stabilizzazione del personale precario rappresenta non solo un atto di giustizia nei confronti di lavoratori che da anni garantiscono servizi essenziali, ma anche un investimento strategico per il rafforzamento e l’efficientamento del sistema sanitario locale;<\/p>\n
Tutto ci\u00f2 premesso e considerato, la FP CGIL di Brindisi<\/p>\n
CHIEDE
\n1. L’avvio immediato e senza ulteriori indugi delle procedure di stabilizzazione per tutto il personale precario avente diritto, sia in base al Decreto Madia che alla Legge di Bilancio;
\n2. La convocazione urgente di un tavolo tecnico con la partecipazione delle organizzazioni sindacali per definire tempi, modi e criteri delle procedure di stabilizzazione;
\n3. La predisposizione e condivisione di un cronoprogramma dettagliato che preveda la conclusione dell’iter di stabilizzazione entro e non oltre il 31\/12\/2024;
\n4. Un incontro urgente con la Direzione Generale dell’ASL Brindisi e l’Assessorato alla Sanit\u00e0 della Regione Puglia per chiarire la natura delle presunte “autorizzazioni” necessarie e rimuovere ogni eventuale ostacolo burocratico;
\n5. La massima trasparenza in tutte le fasi del processo, con la pubblicazione regolare di aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle procedure.<\/p>\n
DIFFIDA
\nL’ASL di Brindisi dal procrastinare ulteriormente l’avvio delle procedure di stabilizzazione, riservandosi, in caso di ulteriore inerzia, di intraprendere tutte le azioni sindacali e legali necessarie a tutela dei diritti dei lavoratori rappresentati.<\/p>\n
SOTTOLINEA
\nCome il precariato nel settore sanitario rappresenti non solo una violazione dei diritti fondamentali dei lavoratori, ma anche un serio ostacolo all’efficienza e all’efficacia del sistema sanitario nel suo complesso. La stabilit\u00e0 lavorativa \u00e8 conditio sine qua non per garantire elevati standard qualitativi nelle prestazioni sanitarie, continuit\u00e0 assistenziale e il pieno sviluppo delle competenze
\nprofessionali.
\n\u00c8 giunto il momento di affrontare con decisione questa problematica, investendo sul capitale umano e sulla stabilit\u00e0 del nostro sistema sanitario. La FP CGIL di Brindisi ribadisce il proprio impegno incondizionato nella lotta contro ogni forma di precariet\u00e0 lavorativa, per un servizio sanitario pubblico forte, efficiente e rispettoso dei diritti di tutti i suoi operatori.
\nConfidando in un tempestivo riscontro e in un’azione immediata, restiamo a disposizione per ogni ulteriore chiarimento e approfondimento.<\/p>\n
Distinti saluti,
\nCoordinatore sanit\u00e0 FP CGIL Brindisi
\nFrancesco Pollasto<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
“RICHIESTA URGENTE DI AVVIO DELLE PROCEDURE DI STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO ASL BRINDISI” \u00e8 l’oggetto di una nota inviata da Francesco Pollasto, Coordinatore sanit\u00e0 FP CGIL Brindisi, al Direttore Generale, al Direttore Sanitario, al Direttore Amministrativo ed al Dirigente area del personale ASL BR ed all’Assessorato alla sanit\u00e0 Regione Puglia. Di seguito ne riportiamo integralmente il testo: La scrivente Organizzazione Sindacale, in rappresentanza dei lavoratori del comparto sanit\u00e0 della provincia di Brindisi, si trova costretta a denunciare pubblicamente la grave situazione di stallo che si \u00e8 venuta a creare presso l’ASL di Brindisi in merito alle procedure di stabilizzazione del personale precario. Premesso che: 1. Il Decreto Legislativo n. 75\/2017 (c.d. Decreto Madia) ha introdotto misure volte al superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni, incluso il settore sanitario; 2. La Legge di Bilancio 2022 (L. 234\/2021) ha ulteriormente esteso e rafforzato le possibilit\u00e0 di stabilizzazione del personale precario nel SSN; 3. La Regione Puglia, con Deliberazione della Giunta Regionale per i piani assunzionali 2024 e 2025 ha fornito indirizzi applicativi…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":136034,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-226498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/226498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=226498"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/226498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":226500,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/226498\/revisions\/226500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=226498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=226498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=226498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}