In seguito alla recente pubblicazione di una serie di articoli che affrontano il tema della riduzione dei lavoratori sui mezzi e delle difficolt\u00e0 dell\u2019azienda nella gestione delle attivit\u00e0, \u00e8 nostra premura fare chiarezza, per poter fornire a tutti i cittadini una visione chiara e completa delle circostanze.<\/p>\n
Nel corso degli ultimi mesi l\u2019Azienda si \u00e8 impegnata al massimo nel supportare l\u2019Amministrazione Comunale nel percorso di rilancio della raccolta differenziata porta a porta; nel dettaglio, attraverso una campagna di comunicazione riguardante la distribuzione dei mastelli e l\u2019avvio del nuovo calendario, impegnandosi, altres\u00ec, nell\u2019implementazione di una serie di attivit\u00e0 che l\u2019Amministrazione ha ritenuto utili e funzionali al decoro urbano e al benessere della citt\u00e0.<\/p>\n
AVR per l\u2019Ambiente S.p.A \u00e8 un\u2019azienda trasparente che, da sempre, ha scelto di mettersi al servizio delle citt\u00e0 in cui opera e che far\u00e0 tutto quanto necessario per garantire l\u2019erogazione di un servizio efficiente ed efficace sia in termini di decoro che di risultati di raccolta differenziata.<\/p>\n
CARICHI DI LAVORO, ASSENTEISMO E RIVENDICAZIONI SINDACALI
\nFin dall\u2019avvio del servizio (ottobre 2023), nel cantiere dell\u2019Azienda si \u00e8 assistito ad un fenomeno alquanto singolare. A fronte di un orario di lavoro 06:00 \u2013 12:20, fin dalle ore 10:30\/11:00 circa l\u201980% delle squadre di raccolta terminava il servizio. Non \u00e8 difficile comprendere come decine e decine di lavoratori, per almeno un\u2019ora rimanessero inoperosi sul cancello aziendale in attesa delle 12:20 per
\npoter timbrare e andar via.
\n\u00c8 in una logica di ottimizzazione dell\u2019organizzazione del servizio ma anche, nel caso specifico, nell\u2019ottica di dare la giusta ed equa dignit\u00e0 agli stessi lavoratori che, eravamo certi, auspicassero un rapporto di lavoro proporzionato al salario percepito, AVRpA S.p.A. ha rimodulato alcuni servizi, riducendo in alcuni casi il numero di operatori di alcune squadre di raccolta.
\nA valle di tale revisione, ancora oggi il fenomeno del rientro in anticipo persiste seppur sensibilmente ridimensionato.<\/p>\n
Pur non soffermandosi sul possibile nesso con la suddetta rimodulazione, si \u00e8 osservato come da qualche settimana il fenomeno delle assenze ha assunto livelli preoccupanti. Senza nulla togliere ai diritti dei lavoratori di usufruire delle ferie, della legge 104 e persino di ammalarsi, i dati ad oggi indicano che a fronte di una indisponibilit\u00e0 giornaliera mediamente di 80 unit\u00e0 (riposi, ferie, l. 104, permessi sindacali), risultano in particolare assenti non meno di 45 lavoratori, di cui: circa 12 per malattia \u2013 circa 8\/10 non presenti ad inizio servizio \u2013 oltre 20 per infortunio.
\nIn merito agli infortuni, si evidenzia che la maggior parte di essi \u00e8 dovuto a distorsione della caviglia occorsa mettendo il piede in fallo scendendo dal mezzo \u2013 trauma al ginocchio occorso urtando contro il mezzo di lavoro nel mentre si immettevano rifiuti al suo interno \u2013 trauma contusivo della spalla per lo stesso motivo.<\/p>\n
A fronte del suddetto quadro, preme evidenziare come, a dimostrazione dell\u2019impegno profuso quotidianamente per fronteggiare con ogni strumento le problematiche di cui sopra, AVRpA S.p.A. abbia provveduto di recente ad assumere ulteriore personale oltre che ricorrere all\u2019utilizzo dello straordinario con notevoli maggiori costi a proprio carico oltre ad essersi fatta carico, da tempo, di maggiori assunzioni rispetto a quelle previste dal piano industriale.<\/p>\n
In ultimo \u00e8 d\u2019obbligo segnalare che la convocazione dell\u2019assemblea sindacale per sabato 10 agosto nonch\u00e9 la proclamazione dello stato di agitazione appaiono del tutto pretestuose rispetto alla necessit\u00e0 di garantire il servizio pubblico essenziale oltre che non fondati rispetto alla realt\u00e0 dei fatti segnalati che sono ben diversi in rapporto a quanto rappresentato dalla CISL e in ogni caso non giustificano n\u00e9 spiegano le azioni comunicate anche perch\u00e9 la scrivente societ\u00e0 applica in modo regolare il contratto collettivo.<\/p>\n
LAVAGGIO STRADALE
\nE\u2019 stato sollevata la problematica del lavaggio delle strade ovvero dello sbiancamento di quelle in basolato.
\nTale problematica \u00e8 generata da un\u2019errata assimilazione delle attivit\u00e0 di lavaggio con quelle di sbiancamento in quanto il servizio attualmente affidato \u00e8 relativo al solo lavaggio e non allo sbiancamento che \u00e8 teso alla rimozione delle particelle di nero-gomma lasciate dagli pneumatici, esso pu\u00f2 essere eventualmente eseguito su richiesta, con tecniche diverse e tempi di esecuzione, comunque, superiori.<\/p>\n
L\u2019Azienda ad oggi, con l\u2019impiego in orario notturno di 2 spazzatrici e 2 idropulitrici, sta svolgendo assiduamente il previsto lavaggio nelle strade indicate dal capitolato, impiegando nello specifico 114 ore settimanali a fronte di 36 ore di lavaggio basolati previste dal capitolato (+300%) peraltro ed attualmente si provvede anche ad effettuare lo sbiancamento di alcune porzioni di basolato pur se non previsto e compensato dal servizio affidato in appalto alla scrivente
\nNell\u2019ambito di un assiduo e proficuo confronto con l\u2019Amministrazione e a dimostrazione del continuo impegno profuso da parte dell\u2019azienda \u2013 AVR per l\u2019Ambiente S.p.A., si \u00e8 congiuntamente concordato di intensificare l\u2019attivit\u00e0 di lavaggio basolati nonch\u00e9 quella di sbiancamento degli stessi. A tal proposito, a partire dalla prossima settimana, saranno messe in servizio ulteriori due idropulitrici a caldo.<\/p>\n
STATO DI FATTO
\nAVRpA S.p.A pu\u00f2 certamente affermare che il personale stanziato a Brindisi lavora in una condizione decorosa, all\u2019interno di una nuova sede, con standard di sicurezza adeguati alle normative e dotato di tutti i DPI necessari al lavoro da svolgere.
\nRiteniamo altrettanto utile evidenziare che il parco mezzi dislocato presso la sede di Brindisi, ad oggi, \u00e8 di circa 140 unit\u00e0 a fronte di 123 previste dal capitolato. Di queste unit\u00e0 oltre l\u201980% \u00e8 stato acquistato nuovo. Per la manutenzione ordinaria dell\u2019intero parco mezzi sono stati sottoscritti contratti di collaborazione con diverse officine specializzate della zona ed \u00e8 in fase di realizzazione un autolavaggio interno, in attesa del quale \u00e8 stato sottoscritto accordo di collaborazione con primario impianto di autolavaggio.
\n\u00c8 premura di AVRpA S.p.A, infine, comunicare alla citt\u00e0 di Brindisi che, nonostante le difficolt\u00e0 sopra citate, l\u2019azienda continua a lavorare per fornire il miglior risultato possibile e realizzabile, cercando di risolvere tutte le problematiche che emergono, collaborando con tutti i soggetti che hanno il medesimo obiettivo aziendale e che desiderano vedere Brindisi incoronata come prossima citt\u00e0 della cultura; dall\u2019Amministrazione, alle associazioni locali, ai commercianti ai cittadini tutti.
\nL\u2019Azienda rappresenta di essere aperta al dialogo e incoraggia tutte le parti interessate a contattarla per ulteriori informazioni o per discutere di quanto comunicato in modo diretto e risolutivo col fine di costruire un futuro migliore, insieme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In seguito alla recente pubblicazione di una serie di articoli che affrontano il tema della riduzione dei lavoratori sui mezzi e delle difficolt\u00e0 dell\u2019azienda nella gestione delle attivit\u00e0, \u00e8 nostra premura fare chiarezza, per poter fornire a tutti i cittadini una visione chiara e completa delle circostanze. Nel corso degli ultimi mesi l\u2019Azienda si \u00e8 impegnata al massimo nel supportare l\u2019Amministrazione Comunale nel percorso di rilancio della raccolta differenziata porta a porta; nel dettaglio, attraverso una campagna di comunicazione riguardante la distribuzione dei mastelli e l\u2019avvio del nuovo calendario, impegnandosi, altres\u00ec, nell\u2019implementazione di una serie di attivit\u00e0 che l\u2019Amministrazione ha ritenuto utili e funzionali al decoro urbano e al benessere della citt\u00e0. AVR per l\u2019Ambiente S.p.A \u00e8 un\u2019azienda trasparente che, da sempre, ha scelto di mettersi al servizio delle citt\u00e0 in cui opera e che far\u00e0 tutto quanto necessario per garantire l\u2019erogazione di un servizio efficiente ed efficace sia in termini di decoro che di risultati di raccolta differenziata. CARICHI DI LAVORO, ASSENTEISMO E RIVENDICAZIONI SINDACALI Fin dall\u2019avvio del servizio…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":228971,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-228969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228969"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":228972,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228969\/revisions\/228972"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/228971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=228969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=228969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}