{"id":230225,"date":"2024-09-09T16:10:28","date_gmt":"2024-09-09T14:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=230225"},"modified":"2024-09-09T16:10:38","modified_gmt":"2024-09-09T14:10:38","slug":"la-bms-assume-in-pieno-stato-di-crisi-e-alla-vigilia-della-nomina-delladvisor-esterno-quarta-venga-fatta-piena-luce-su-questa-vicenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/la-bms-assume-in-pieno-stato-di-crisi-e-alla-vigilia-della-nomina-delladvisor-esterno-quarta-venga-fatta-piena-luce-su-questa-vicenda\/","title":{"rendered":"La BMS assume in pieno stato di crisi e alla vigilia della nomina dell’advisor esterno, Quarta: “venga fatta piena luce su questa vicenda”"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Nel primo pomeriggio di oggi, ho appreso dal report di Arpal Puglia, dell’iniziativa della BMS volta all’inserimento lavorativo di una persona appartenente alle categorie protette ex art. 18, comma 2, della Legge 68\/99. Tuttavia, pur con il dovuto rispetto per il diritto al lavoro delle persone disabili, ritengo fondamentale chiedere lumi sulle diverse criticit\u00e0 emerse in relazione alla procedura selettiva in corso.<\/p>\n

 <\/p>\n

In primo luogo, sorprende l’assenza di evidenza della selezione sul sito ufficiale della BMS, l’azienda coinvolta. La trasparenza \u00e8 un principio cardine che deve guidare ogni processo di selezione pubblica, specialmente quando riguarda categorie protette. L’opacit\u00e0 di questa operazione suscita legittimi dubbi sulla regolarit\u00e0 e sull’inclusivit\u00e0 del processo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Un altro aspetto preoccupante riguarda la natura contrattuale dell’offerta: un contratto a tempo determinato di soli 7 mesi e part-time. \u00c8 opportuno incentivare il precariato tra le persone con disabilit\u00e0, piuttosto che garantire loro stabilit\u00e0 e continuit\u00e0 lavorativa? Chiediamo una riflessione profonda su questo punto, in linea con l’impegno sociale e politico per la tutela dei diritti dei lavoratori pi\u00f9 vulnerabili.<\/p>\n

 <\/p>\n

In terzo luogo, mi chiedo perch\u00e9 questa posizione lavorativa, riservata alle categorie protette, sia stata resa disponibile solo oggi. Mi sembra evidente che l’esistenza di un vuoto occupazionale nella percentuale di assuzione disabili, doveva essere colmato prima. Farlo alle soglie del Consiglio Comunale chiamato a votare quella “composizione negoziata” che spoglier\u00e0 il Comune di Brindisi della guida della BMS, affidandola a un advisor esterno, genera la domanda se questa selezione risponde realmente ai bisogni della comunit\u00e0 o a logiche diverse. Insomma, anche la tempistica solleva interrogativi che meritano risposte chiare e dettagliate.<\/p>\n

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Infine, va chiarita anche la distinzione operata tra le categorie protette, con una riserva ulteriore ai disabili art. 18 comma 2, e non ex art. 1. Non vorrei che tutto ci\u00f2 perpetrasse abitudini che ritengo vadano poste definitivamente in soffitta.<\/p>\n

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Chiedo, pertanto, che venga fatta piena luce su questa vicenda. La trasparenza, il rispetto delle norme e la tutela dei diritti dei lavoratori devono essere garantiti senza compromessi.<\/p>\n

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Roberto Quarta<\/strong><\/em>
\nConsigliere comunale<\/strong><\/em>
\nCitt\u00e0 di Brindisi<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nel primo pomeriggio di oggi, ho appreso dal report di Arpal Puglia, dell’iniziativa della BMS volta all’inserimento lavorativo di una persona appartenente alle categorie protette ex art. 18, comma 2, della Legge 68\/99. Tuttavia, pur con il dovuto rispetto per il diritto al lavoro delle persone disabili, ritengo fondamentale chiedere lumi sulle diverse criticit\u00e0 emerse in relazione alla procedura selettiva in corso.   In primo luogo, sorprende l’assenza di evidenza della selezione sul sito ufficiale della BMS, l’azienda coinvolta. La trasparenza \u00e8 un principio cardine che deve guidare ogni processo di selezione pubblica, specialmente quando riguarda categorie protette. L’opacit\u00e0 di questa operazione suscita legittimi dubbi sulla regolarit\u00e0 e sull’inclusivit\u00e0 del processo.   Un altro aspetto preoccupante riguarda la natura contrattuale dell’offerta: un contratto a tempo determinato di soli 7 mesi e part-time. \u00c8 opportuno incentivare il precariato tra le persone con disabilit\u00e0, piuttosto che garantire loro stabilit\u00e0 e continuit\u00e0 lavorativa? Chiediamo una riflessione profonda su questo punto, in linea con l’impegno sociale e politico per la tutela dei diritti dei…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":228177,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-230225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230225","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=230225"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230225\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":230231,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230225\/revisions\/230231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/228177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=230225"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=230225"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=230225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}