Alla luce degli articoli di stampa pubblicati su diversi media locali, inerenti alla procedura di avviamento numerico volta all’assunzione di n. 1 unit\u00e0 lavorativa ex art. 18, comma 2 Legge 68\/99 presso la Brindisi Multiservizi di Brindisi (societ\u00e0 partecipata del Comune di Brindisi), ai sensi e per gli effetti della legge sulla stampa nell\u2019esercizio del diritto di replica, ARPAL Puglia rappresenta quanto segue.<\/p>\n
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In data 28.03.2024 prot. BMS U-1788\/GE\/GM, la Brindisi Multiservizi (BMS) comunicava all\u2019ufficio del Collocamento mirato di Brindisi la cessazione del rapporto di lavoro, per dimissioni, dell’unit\u00e0 lavorativa indicata come categoria protetta ex art. 18, comma 2, Legge 68\/99 nel Prospetto Informativo Disabili (PI) prot. n. 02012024 presentato dalla Societ\u00e0 in parola, in data 02.01.2024 per il tramite del SIL in uso a questo ufficio “Sintesi” e riferito alla situazione aziendale al 31.12.2023, successivamente aggiornato al 31.03.2024 prot. 195547, nel rispetto di quanto previsto dalla Legge 68\/99.<\/p>\n
Tale cessazione determinava l’insorgere di scopertura ex art. 18, comma 2, Legge 68\/99 a carico della BMS per l’anno in corso.
\nIn data 19.04.2024, con nota prot. n. 57654, l\u2019ufficio del Collocamento mirato disabili di Brindisi, nell’ambito delle proprie prerogative istituzionali in tema di collocamento mirato, ha invitato formalmente la BMS a regolarizzare la propria posizione, entro i termini di legge, ai fini della copertura della quota di riserva ex art. 18 Legge 68\/99. Tale nota \u00e8 stata riscontrata dall’azienda BMS, in data 14.06.2024 prot. BMS U-3181\/GE\/GM, con esplicita richiesta dell’attivazione da parte di ARPAL Puglia della procedura di avviamento numerico a copertura della quota d’obbligo finalizzata all’assunzione di n. 1 unit\u00e0 lavorativa ex art. 18 , comma 2, Legge 68\/99, a tempo determinato 7 mesi 24 ore settimanali con il profilo professionale di “Operaio qualificato\/addetto alla manutenzione della segnaletica stradale orizzontale e verticale 3\u00b0 livello – CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati\/multiservizi\u201d.<\/p>\n
Il predetto avviso pubblico di selezione veniva approvato in data 04.09.2024 con D.D. n. 852 con contestuale pubblicazione sul sito dell’ARPAL Puglia nelle sezioni “Amministrazione Trasparente” e “Albo Pretorio” nonch\u00e9 sul portale Sintesi dell’Ambito Territoriale di Brindisi e di tale pubblicazione veniva formalmente notiziata la BMS in data 05.09.2024 con nota prot. n. 118773 inviata a mezzo PEC.<\/p>\n
Tanto predetto, risulta la correttezza e il rispetto della procedura attivata dall\u2019ufficio del Collocamento mirato di Brindisi alla luce degli obblighi normativi predetti e la non veridicit\u00e0 di quanto riportato su media e testate locali in cui \u00e8 stato evidenziato che l’Unit\u00e0 di Collocamento Mirato Disabili del Coordinamento di Brindisi ha avviato il procedimento in parola in modo autonomo e senza richiesta alcuna, in tal senso, della societ\u00e0 BMS, allo stato, non in regola con gli obblighi occupazionali ex art. 18, comma 2, Legge 68\/99.<\/p>\n
Si rappresenta, infine, che, alla data odierna, alcuna comunicazione ufficiale \u00e8 mai pervenuta agli uffici del Coordinamento di Brindisi in merito al presunto stato di crisi della BMS, tale da giustificare l’eventuale adozione da parte di ARPAL Puglia di provvedimenti sospensivi dell’obbligo occupazionale di cui trattasi nel rispetto della specifica normativa.<\/p>\n
Si evidenzia, pertanto, che ARPAL Puglia, nello svolgimento di tutta la procedura, si \u00e8 attenuta pedissequamente a quanto riportato dalle disposizioni di legge.<\/p>\n
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AGENZIA REGIONALE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO PUGLIA
\nL’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la piu\u0300 ampia inclusione nel mondo del lavoro. Gestisce i Centri per l\u2019impiego; favorisce l\u2019incontro tra la domanda e l\u2019offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l\u2019integrazione delle persone con disabilit\u00e0 e fragilit\u00e0; supporta l\u2019osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell\u2019offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali.<\/p>\n
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Alla luce degli articoli di stampa pubblicati su diversi media locali, inerenti alla procedura di avviamento numerico volta all’assunzione di n. 1 unit\u00e0 lavorativa ex art. 18, comma 2 Legge 68\/99 presso la Brindisi Multiservizi di Brindisi (societ\u00e0 partecipata del Comune di Brindisi), ai sensi e per gli effetti della legge sulla stampa nell\u2019esercizio del diritto di replica, ARPAL Puglia rappresenta quanto segue. In data 28.03.2024 prot. BMS U-1788\/GE\/GM, la Brindisi Multiservizi (BMS) comunicava all\u2019ufficio del Collocamento mirato di Brindisi la cessazione del rapporto di lavoro, per dimissioni, dell’unit\u00e0 lavorativa indicata come categoria protetta ex art. 18, comma 2, Legge 68\/99 nel Prospetto Informativo Disabili (PI) prot. n. 02012024 presentato dalla Societ\u00e0 in parola, in data 02.01.2024 per il tramite del SIL in uso a questo ufficio “Sintesi” e riferito alla situazione aziendale al 31.12.2023, successivamente aggiornato al 31.03.2024 prot. 195547, nel rispetto di quanto previsto dalla Legge 68\/99. Tale cessazione determinava l’insorgere di scopertura ex art. 18, comma 2, Legge 68\/99 a carico della BMS per l’anno in…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":173671,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-230306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=230306"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":230314,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230306\/revisions\/230314"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/173671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=230306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=230306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=230306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}