Tre ragazze con sindrome di Down, una ragazza con disturbi cognitivi e un ragazzo autistico, dopo un tirocinio formativo, avranno l’opportunit\u00e0 di un eventuale inserimento lavorativo nella sede del servizio Adi (Assistenza domiciliare integrata), in piazza Di Summa, a Brindisi. Durante il tirocinio, seguiti da un tutor, i ragazzi saranno di supporto allo smistamento delle pratiche amministrative e alla centrale operativa e affiancheranno gli operatori domiciliari.
\nIl progetto \u00e8 stato presentato oggi nella sede della direzione generale della Asl, in via Napoli. A promuovere l’iniziativa il Raggruppamento temporaneo di imprese che gestisce il servizio Adi con l\u2019Asl Brindisi, composto dalla cooperativa sociale San Bernardo (capogruppo), dalle cooperative Sirio e Occupazione e Solidariet\u00e0 e dalla societ\u00e0 THCS.
\nPartner del progetto di inserimento lavorativo \u00e8 la sezione di Brindisi dell\u2019Associazione Italiana Persone Down.
\nI primi tirocini partiranno a novembre. Nello stesso mese, la cooperativa San Bernardo, avvier\u00e0 un ulteriore tirocinio formativo nel Centro diagnostico Igea di Grottaglie per una ragazza con sindrome di Down che affiancher\u00e0 gli operatori addetti all\u2019accettazione degli utenti.
\nAlla conferenza stampa, alla presenza dei ragazzi coinvolti nel progetto, hanno partecipato il direttore generale Maurizio De Nuccio, il direttore sanitario Vincenzo Gigantelli, il direttore amministrativo Loredana Carulli e Tommaso Gioia, consigliere per la Sanit\u00e0 del presidente della Regione Puglia, Michele Emiliano. Per il Raggruppamento temporaneo di imprese sono intervenuti Giuseppe Natale, direttore generale della cooperativa San Bernardo e responsabile di Commessa nell\u2019ambito del servizio Adi Asl Brindisi; Angelo D\u2019Adamo, presidente della cooperativa; Lucia Natale, responsabile del personale; Annalisa Lucchi referente del servizio Adi; Annamaria Margheriti, in rappresentanza dello studio di consulenza del lavoro Montanaro.
\nPer l\u2019AIPD hanno partecipato la presidente della sezione di Brindisi Stefania Calcagni e la responsabile dell\u2019orientamento al lavoro Paola Guido. Era inoltre presente Giuseppe Primicerio, presidente della societ\u00e0 Yuri Benefit Corporation che, insieme alla cooperativa San Bernardo e alla societ\u00e0 Domus Holding, sta realizzando il progetto \u201cAutentichef \u2013 Le orecchiette che vorrei\u201d, un intervento di ampio respiro per l\u2019inserimento lavorativo dei ragazzi autistici nell\u2019ambito della produzione artigianale di orecchiette.<\/p>\n
Il presidente della Regione, Michele Emiliano, ha inviato una lettera nella quale esprime il suo apprezzamento per questo programma di inserimento lavorativo che vede assieme l\u2019Asl Brindisi e l\u2019Rti San Bernardo. A leggere il messaggio Tommaso Gioia: \u201cl\u2019inclusione lavorativa delle persone con disabilit\u00e0 \u2013 dice Emiliano – \u00e8 una sfida che richiede l\u2019impegno congiunto delle istituzioni, delle aziende e della societ\u00e0 civile. Solo attraverso un cambiamento culturale profondo e l\u2019implementazione di pratiche inclusive si potr\u00e0 realmente garantire a tutti il diritto a una vita lavorativa dignitosa e soddisfacente. Esistono nel nostro Paese misure specifiche per favorire l\u2019inserimento lavorativo delle persone con disabilit\u00e0, come il collocamento mirato e incentivi fiscali per le aziende che assumono. Tuttavia, nonostante questi progressi, molte persone con disabilit\u00e0 continuano a incontrare ostacoli significativi, sia in termini di accessibilit\u00e0 fisica, sia di pregiudizi culturali. In questi anni noi abbiamo orientato le politiche pubbliche della Regione Puglia verso l\u2019abbattimento di tutte le barriere che potessero impedire una parit\u00e0 di accesso al diritto al lavoro, alla salute e al benessere per tutti. Bisogna continuare sulla strada del dialogo con le famiglie e valorizzare le esperienze e l\u2019impegno di tante associazioni come quelle presenti oggi, che rappresentano il tentativo riuscito di agganciare un mondo che <\/p>\n
resta, per tanti versi, ancora non pienamente e compiutamente inserito nella realt\u00e0 lavorativa e sociale. Si tratta, in definitiva, di incoraggiare progetti come quello presentato oggi, che permette una inclusione concreta delle persone con disabilit\u00e0 e un sostegno al miglioramento della loro qualit\u00e0 della vita\u201d.<\/p>\n
\u201cIl progetto \u2013 ha detto il dg Maurizio De Nuccio – vuole promuovere l\u2019inclusione sociale e professionale di giovani con disabilit\u00e0, mettendo in luce i benefici reciproci per i tirocinanti e le aziende che partecipano a questi programmi. L’iniziativa \u00e8 una buona pratica di formazione-lavoro per soggetti fragili, applicata a un servizio a gestione pubblico-privata quale \u00e8 l\u2019Assistenza domiciliare integrata\u201d.<\/p>\n
\u201cLe fragilit\u00e0 \u2013 ha detto il direttore amministrativo Loredana Carulli – sono opportunit\u00e0 che danno un valore aggiunto all\u2019ordinario. La salute \u00e8 un concetto globale: racchiude anche gli aspetti sociali e del benessere piscologico. Per questo \u00e8 fondamentale lavorare in sinergia con le associazioni per progetti di questo tipo\u201d. <\/p>\n
Il direttore generale della cooperativa San Bernardo, Giuseppe Natale, nel ribadire l\u2019importanza dell\u2019iniziativa ha ricordato che \u201cil progetto si inserisce all\u2019interno di un lavoro quotidiano che la cooperativa compie per far accrescere la consapevolezza e le competenze di qualunque persona che viva una condizione di fragilit\u00e0 e che con lo sviluppo delle proprie abilit\u00e0 rappresenta una risorsa\u201d.<\/p>\n
La presidente AIPD Brindisi, Stefania Calcagni, ha sottolineato che \u201cle ragazze sono state tra le prime a partecipare ai laboratori di autonomia promossi dall\u2019associazione: una ha gi\u00e0 maturato una importante esperienza di lavoro. Queste iniziative servono a cambiare la visione della disabilit\u00e0 e favorire il raggiungimento degli obiettivi a livello individuale\u201d. <\/p>\n
\u201cVoi siete i dipendenti che vorrei \u2013 ha concluso rivolto ai ragazzi il direttore sanitario Vincenzo Gigantelli, citando lo slogan dell\u2019iniziativa sulla pasta fresca – perch\u00e9 ci avete trasmesso un senso di soddisfazione emozionante. Quella della salute della comunit\u00e0 \u00e8 la strada da percorrere: bisogna dare contenuti a una speranza che non \u00e8 solo personale, ma anche familiare e collettiva\u201d. <\/p>\n
UFFICIO STAMPA ASL BRINDISI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tre ragazze con sindrome di Down, una ragazza con disturbi cognitivi e un ragazzo autistico, dopo un tirocinio formativo, avranno l’opportunit\u00e0 di un eventuale inserimento lavorativo nella sede del servizio Adi (Assistenza domiciliare integrata), in piazza Di Summa, a Brindisi. Durante il tirocinio, seguiti da un tutor, i ragazzi saranno di supporto allo smistamento delle pratiche amministrative e alla centrale operativa e affiancheranno gli operatori domiciliari. Il progetto \u00e8 stato presentato oggi nella sede della direzione generale della Asl, in via Napoli. A promuovere l’iniziativa il Raggruppamento temporaneo di imprese che gestisce il servizio Adi con l\u2019Asl Brindisi, composto dalla cooperativa sociale San Bernardo (capogruppo), dalle cooperative Sirio e Occupazione e Solidariet\u00e0 e dalla societ\u00e0 THCS. Partner del progetto di inserimento lavorativo \u00e8 la sezione di Brindisi dell\u2019Associazione Italiana Persone Down. I primi tirocini partiranno a novembre. Nello stesso mese, la cooperativa San Bernardo, avvier\u00e0 un ulteriore tirocinio formativo nel Centro diagnostico Igea di Grottaglie per una ragazza con sindrome di Down che affiancher\u00e0 gli operatori addetti all\u2019accettazione degli utenti….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":232676,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-232675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=232675"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":232678,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232675\/revisions\/232678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/232676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=232675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=232675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=232675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}