{"id":233867,"date":"2024-11-15T13:18:04","date_gmt":"2024-11-15T12:18:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=233867"},"modified":"2024-11-15T13:18:04","modified_gmt":"2024-11-15T12:18:04","slug":"querelle-in-maggioranza-sullavviso-pubblico-per-il-dirigente-del-pes-lass-maglie-risponde-a-quarta-ed-i-consiglieri-della-lega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/querelle-in-maggioranza-sullavviso-pubblico-per-il-dirigente-del-pes-lass-maglie-risponde-a-quarta-ed-i-consiglieri-della-lega\/","title":{"rendered":"Querelle in maggioranza sull&#8217;avviso pubblico per il dirigente del PES: l&#8217;Ass. Maglie risponde a Quarta ed i consiglieri della Lega"},"content":{"rendered":"<p>Esprimo profondo rammarico per alcuni commenti, anche di esponenti della maggioranza, che apprendo dalla stampa, in merito al piano di Fabbisogno del personale 2024.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 per due ordini di motivi: il primo legato alla massima condivisione che questo atto ha avuto in fase istruttoria e anche dopo l\u2019adozione, prima di essere approvato dal Ministero dell\u2019Interno controllante; l\u2019altro relativo alla improvvida commistione che si vorrebbe operare, tra atti di programmazione politica e atti di gestione amministrativa che non mi appartiene e non mi apparterr\u00e0 mai.<\/p>\n<p>Circa la riduzione delle strutture dirigenziali, peraltro prevista dal Piano di predissesto, siamo gi\u00e0 intervenuti eliminandone due, ma mantenendo la struttura organizzativa del PES come scelta politica oculata, al fine di corrispondere all\u2019impegno assunto con il Governo di \u201cpotenziare gli uffici coinvolti nell\u2019utilizzo dei fondi del PNRR e del fondo complementare\u201d.<\/p>\n<p>Inoltre, va ricordato che la spesa per un Dirigente a tempo determinato ex art. 110 dell\u2019ordinamento, non incide assolutamente sulla spesa del personale, non \u00e8 trasferibile all\u2019assunzione di altro personale dipendente, n\u00e9 quelle risorse economiche possono aumentare il salario accessorio del personale in essere.<\/p>\n<p>Infine sui requisiti soggettivi di accesso alla procedura concorsuale, dovrebbe essere noto che l\u2019art. 28, comma 1 ter, del D. Lgs. 165\/2001 e ss.mm.ii, prescrive l\u2019aver gi\u00e0 svolto per cinque anni attivit\u00e0 di servizio nella qualifica inferiore, e che comunque gli stessi non sono una scelta affidata all\u2019Assessore.<\/p>\n<p>Opportunamente chiarito ci\u00f2, evidenzio il risultato politico che porta oggi l\u2019amministrazione ad avviare tutte le procedure per l\u2019assunzione di ben 21 dipendenti, nonch\u00e9 alla valorizzazione del personale interno gi\u00e0 in servizio.<\/p>\n<p>Rimango comunque e sempre a disposizione di tutti i consiglieri al fine di affrontare proficuamente l\u2019annosa e cronica carenza di personale del Comune di Brindisi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Daniela Maglie<br \/>\nAssessore al<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esprimo profondo rammarico per alcuni commenti, anche di esponenti della maggioranza, che apprendo dalla stampa, in merito al piano di Fabbisogno del personale 2024. Ci\u00f2 per due ordini di motivi: il primo legato alla massima condivisione che questo atto ha avuto in fase istruttoria e anche dopo l\u2019adozione, prima di essere approvato dal Ministero dell\u2019Interno controllante; l\u2019altro relativo alla improvvida commistione che si vorrebbe operare, tra atti di programmazione politica e atti di gestione amministrativa che non mi appartiene e non mi apparterr\u00e0 mai. Circa la riduzione delle strutture dirigenziali, peraltro prevista dal Piano di predissesto, siamo gi\u00e0 intervenuti eliminandone due, ma mantenendo la struttura organizzativa del PES come scelta politica oculata, al fine di corrispondere all\u2019impegno assunto con il Governo di \u201cpotenziare gli uffici coinvolti nell\u2019utilizzo dei fondi del PNRR e del fondo complementare\u201d. Inoltre, va ricordato che la spesa per un Dirigente a tempo determinato ex art. 110 dell\u2019ordinamento, non incide assolutamente sulla spesa del personale, non \u00e8 trasferibile all\u2019assunzione di altro personale dipendente, n\u00e9 quelle risorse economiche&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":233868,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-233867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=233867"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":233869,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233867\/revisions\/233869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=233867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=233867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=233867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}