Il 25 novembre \u2013 in occasione della Giornata Internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne, istituita dall\u2019Assemblea Generale delle Nazioni Unite – \u00e8 stato sottoscritto il Protocollo d\u2019intesa per l\u2019inserimento\/reinserimento lavorativo di donne vittime di violenza, in concomitanza con la campagna nazionale di sensibilizzazione \u201cPosto Occupato\u201d.
\nFirmatari del protocollo ARPAL Puglia, in persona del Direttore Generale, Gianluca Budano e del Dirigente Ambito Territoriale Lecce, Brindisi e Taranto, Luigi Mazzei e Confindustria Brindisi, in persona del Presidente, Gabriele Menotti Lippolis e della Coordinatrice Comitato Imprenditrici, Alessandra Cursi, dal Direttore, Angelo Guarini e dal Vicedirettore, Vincenzo Gatto.
\nIl Protocollo si inserisce nel Progetto interistituzionale \u201cR.I.Vi.Vi\u201d: una rete tra i Centri per l\u2019Impiego – coordinati da ARPAL Puglia – Centri Antiviolenza, Case rifugio e Ambiti Territoriali Sociali, ai quali le vittime di violenza posso rivolgersi nel completo anonimato.
\nUn percorso dedicato e tutelato di accompagnamento al lavoro, pertanto, i cui destinatari sono le donne vittime di violenza e i loro figli conviventi che abbiano compiuto 16 anni di et\u00e0 e risultino inoccupati, disoccupati o in cerca di nuova occupazione.
\nIl protocollo punta a promuovere un percorso velocizzato per favorire l\u2019incontro tra domanda e offerta di lavoro. <\/p>\n
Budano ha precisato che non si tratta di una forma assistenziale. L\u2019inserimento di donne vittime di violenza perfettamente abili al lavoro, anzi, pu\u00f2 essere un valore aggiunto per le aziende.<\/p>\n
\u201cIl valore in pi\u00f9 \u2013 ha sottolineato il direttore di ARPAL Puglia \u2013 \u00e8 quello di riscattarsi. Il protocollo pu\u00f2 quindi avere un effetto moltiplicatore delle politiche attive del lavoro\u201d.\u00a0<\/p>\n
\u201cLa dipendenza economica delle donne vittime di violenza – ha affermato Alessandra Cursi – \u00e8 l\u2019unico ostacolo o, perlomeno, uno dei pi\u00f9 importanti, per l\u2019affrancamento di queste donne dai loro carnefici\u201d.\u00a0
\n\u201cIl Progetto \u201cR.I.Vi.Vi\u201d: nato dall\u2019Ambito di Lecce ed esteso a quelli di Brindisi e Taranto, mira a garantire un percorso privilegiato di inserimento lavorativo alle donne vittima di violenza e soprusi\u00a0 \u2013 ha dichiarato Luigi Mazzei – Dal suo lancio ad oggi ha gi\u00e0 permesso la presa in carico, la profilazione e la collocazione o ricollocazione lavorativa di 118 donne destinatarie dell\u2019iniziativa\u201d.
\n\u201cSiamo soddisfatti di questo nuovo protocollo siglato con Confindustria Brindisi, \u2013\u00a0ha commentato il presidente del Consiglio di Amministrazione di ARPAL Puglia, Beniamino di Cagno-\u00a0che sottolinea il lavoro sinergico che stiamo da tempo svolgendo sul territorio, certi che possa offrire reali possibilit\u00e0 di emancipazione alle purtroppo tante donne vittime\u00a0di violenza di genere\u201d.
\n\u201cIl primo passo verso la libert\u00e0 – ha aggiunto l\u2019assessore regionale alla Formazione e Lavoro Sebastiano Leo – \u00e8 sicuramente l\u2019indipendenza economica e sociale, a maggior ragione nei contesti di violenza fisica o psicologica. Favorire questa autonomia delle donne fragili \u00e8 la concretizzazione del diritto, del contrasto alla violenza di genere, del riscatto sociale\u201d.
\nConfindustria Brindisi e il suo Comitato Imprenditrici intendono contribuire al raggiungimento della finalit\u00e0 del Progetto e si impegnano a promuovere – a livello locale – una strategia di responsabilit\u00e0 sociale di territorio, con riferimento al cruciale tema dell\u2019indipendenza economica femminile e all\u2019importanza che lo stesso riveste per combattere la piaga della violenza di genere.
\nPertanto, si adoperer\u00e0 per diffondere i contenuti del Protocollo presso le imprese associate al fine di reperire i fabbisogni aziendali rendendo, cos\u00ec, l\u2019incontro fra domanda e offerta (anche finalizzato all\u2019avvio di tirocini curriculari ed extracurriculari) quanto pi\u00f9 efficace e rispondente alle finalit\u00e0 del Progetto \u201cR.I.Vi.Vi\u201d, nel pieno rispetto della privacy.
\nARPAL Puglia si impegna a garantire il bilancio delle competenze delle donne segnalate e verificare la possibilit\u00e0 di abbinarle alle offerte di lavoro a disposizione; proporre azioni di formazione e specializzazione alle donne inserite nel Progetto \u201cR.I.Vi.Vi\u201d; supervisionare l\u2019andamento del percorso lavorativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il 25 novembre \u2013 in occasione della Giornata Internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne, istituita dall\u2019Assemblea Generale delle Nazioni Unite – \u00e8 stato sottoscritto il Protocollo d\u2019intesa per l\u2019inserimento\/reinserimento lavorativo di donne vittime di violenza, in concomitanza con la campagna nazionale di sensibilizzazione \u201cPosto Occupato\u201d. Firmatari del protocollo ARPAL Puglia, in persona del Direttore Generale, Gianluca Budano e del Dirigente Ambito Territoriale Lecce, Brindisi e Taranto, Luigi Mazzei e Confindustria Brindisi, in persona del Presidente, Gabriele Menotti Lippolis e della Coordinatrice Comitato Imprenditrici, Alessandra Cursi, dal Direttore, Angelo Guarini e dal Vicedirettore, Vincenzo Gatto. Il Protocollo si inserisce nel Progetto interistituzionale \u201cR.I.Vi.Vi\u201d: una rete tra i Centri per l\u2019Impiego – coordinati da ARPAL Puglia – Centri Antiviolenza, Case rifugio e Ambiti Territoriali Sociali, ai quali le vittime di violenza posso rivolgersi nel completo anonimato. Un percorso dedicato e tutelato di accompagnamento al lavoro, pertanto, i cui destinatari sono le donne vittime di violenza e i loro figli conviventi che abbiano compiuto 16 anni di et\u00e0 e risultino inoccupati,…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":234709,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-234708","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=234708"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234708\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":234712,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234708\/revisions\/234712"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/234709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=234708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=234708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=234708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}