{"id":235533,"date":"2024-12-11T11:25:31","date_gmt":"2024-12-11T10:25:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brundisium.net\/?p=235533"},"modified":"2024-12-11T11:25:31","modified_gmt":"2024-12-11T10:25:31","slug":"servizi-socio-sanitari-caliolo-uil-asl-senza-visione-politica-assente-a-pagarne-le-spese-sono-i-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/servizi-socio-sanitari-caliolo-uil-asl-senza-visione-politica-assente-a-pagarne-le-spese-sono-i-lavoratori\/","title":{"rendered":"Servizi socio-sanitari, Caliolo (Uil): &#8220;ASL senza visione, politica assente. A pagarne le spese sono i lavoratori&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>La civilt\u00e0 e la qualit\u00e0 di vita si misura dai servizi essenziali resi ai cittadini e da questo punto di vista la provincia di Brindisi vive una condizione fortemente critica.<br \/>\nCi riferiamo, in questa occasione, a servizi come l\u2019ADI &#8211; Assistenza Domiciliare Integrata &#8211; parte dei conosciutissimi LEA &#8211; Livelli Essenziali di Assistenza &#8211; che la Sanit\u00e0 Pubblica ha il dovere di garantire ai pi\u00f9 fragili. Servizi delicati che per la loro natura dovrebbero essere erogati in modo diretto dalla Azienda Sanitaria e che invece, qui a Brindisi, sono appaltati a Cooperative private a costi onerosissimi. A pagarne le spese sono i lavoratori di queste realt\u00e0 private, costretti a condizioni sacrificanti mentre i loro datori di lavoro, gli imprenditori sociali destinatari degli appalti, aumentano sempre pi\u00f9 i margini di profitto come dimostrano i sempre nuovi investimenti che avviano di anno in anno.<br \/>\nLa stessa ASL, inoltre, non sempre vigila in modo puntuale sulla gestione dei servizi e sul benessere dei lavoratori impiegati, nonostante la vigilanza sia una delle clausole del Contratto di Affidamento del servizio. A titolo di esempio: \u00e8 molto frequente che ai lavoratori del servizio ADI vengano assegnati diversi assistiti a cui offrire servizio a domicilio. Ogni lavoratore \u00e8 chiamato ad assistere giornalmente un certo numero di pazienti, calcolati in considerazione dei tempi necessari all\u2019assistenza vera e propria e alla percorrenza del tragitto da un assistito al successivo. Questo tempo di \u201ctransito\u201d \u00e8 stimato in 10 minuti. Tuttavia se il paziente appena servito si dovesse trovare in un punto molto lontano dal successivo, pensiamo a grossi centri urbani come il comune capoluogo, calcolando il traffico ed il tempo per i parcheggi per niente agevoli, i tempi di transito raddoppierebbero mentre contrattualmente rimangono riconosciuti sempre e solo i \u00ab10 minuti\u00bb. A rimetterci sono i lavoratori che devono garantire in quelle ore quel determinato numero di pazienti e se non ci riescono \u2013 come \u00e8 frequente \u2013 non \u00e8 riconosciuto loro alcun supplemento. Nel recente passato non veniva riconosciuto nemmeno il rimborso del ticket parcheggio o i reali costi del carburante, calcolato in modo approssimativo e forfettario. Inoltre anche il reperimento dei farmaci necessari alla terapia \u2013 spesso carenti &#8211; \u00e8 scaricato sul singolo lavoratore e chi non riesce\u2026 si arrangia da s\u00e9. Uno scandalo che diventa inaccettabile se si considera che quanto questi lavoratori socio-sanitari hanno organizzato azioni di protesta o di sciopero per la modifica dei Contratti di settore la ASL non ha avviato alcun percorso o Tavolo per ascoltare le loro ragioni. Eppure proprio questi lavoratori consentono alla ASL di soddisfare uno dei LEA &#8211; Servizi Essenziali obbligatori per Legge.<br \/>\nLa soluzione pi\u00f9 equa \u2013 che il Sindacato nuovamente rilancia \u2013 \u00e8 quella della internalizzazione del Servizio in ASL. \u00c8 un servizio che vale svariati milioni di euro e che richiede figure specializzate come Fisioterapisti, Medici, Infermieri e OSS tutte figure presenti nei Contratti della Sanit\u00e0 Pubblica. I costi totali sarebbero di certo inferiori all\u2019ammontare dei diversi affidamenti a Societ\u00e0 private con il vantaggio di lavoratori garantiti da contratti corretti e non pi\u00f9 costretti ad ingiustizie plateali come oggi. \u00c8 una questione di corretta e virtuosa gestione dei denari pubblici \u2013 tasse dei cittadini! \u2013 e ancor pi\u00f9 di tutela del lavoro e di garanzia di qualit\u00e0 di servizio a cittadini deboli e fragili.<br \/>\nMa l\u2019ADI non \u00e8 l\u2019unica grana della Sanit\u00e0 brindisina. Il Sindacato, solo per citarne una, attende ancora la convocazione della Cabina di regia per portare a termine il percorso sulle Liste di attesa per le prestazioni sanitarie. Un tema urgente che coinvolge migliaia di brindisini in necessit\u00e0. Il Direttore Generale della ASL dialoga volentieri con il potere: spesso in Comune, presente in Consiglio Comunale, risponde alla politica mentre non sembra avere fra le sue priorit\u00e0 il dialogo con le Organizzazioni Sindacali.<br \/>\nIl Sindacato insister\u00e0 con le proprie richieste alla Direzione della ASL di Brindisi, certi di difendere lavoratori e cittadini di questo territorio, in modo forte e deciso su temi essenziali come la Sanit\u00e0 Pubblica e di tracciare soluzione e percorso per il beneficio dell\u2019intero territorio.<\/p>\n<p>Coordinatore Provinciale UIL Brindisi<br \/>\nFabrizio Caliolo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La civilt\u00e0 e la qualit\u00e0 di vita si misura dai servizi essenziali resi ai cittadini e da questo punto di vista la provincia di Brindisi vive una condizione fortemente critica. 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