Sembra possa giungere a rapida soluzione la questione dell\u2019adeguamento orario dei circa 280 lavoratori del 118 di Brindisi. Assunti con un part time di 30 ore sono poi passati a 32 ma la richiesta dei lavoratori, per il tramite dei sindacati, su vari tavoli istituzionali, \u00e8 il riconoscimento dell\u2019orario pieno di 36 ore. <\/p>\n
Da quanto emerso in III Commissione consiliare, presieduta da Mauro Vizzino, non ci sarebbero ostacoli al passaggio al full time. Le premesse sono state indicate dai rappresentanti sindacali Luciano Quarta per la Cgil Fp Brindisi, Giuseppe Lacorte per Cisl, Gianluca Facecchia per Uil e Massimo Mincuzzi per Fials: per compensare le ore mancanti necessarie alla copertura del servizio delle varie postazioni del 118 sono stati spesi circa 1.250mila euro in straordinari. Cifra che di fatto equivarrebbe al costo per l\u2019azienda dell\u2019adeguamento contrattuale a 36 ore. <\/p>\n
Il direttore genarle della Asl Maurizio De Nuccio e il direttore genarle di Sanita service di Brindisi Francesco Zingarello hanno confermato non solo la fattibilit\u00e0 finanziaria della trasformazione ma anche l\u2019auspicio di una certa celerit\u00e0, poich\u00e9 l\u2019analisi economico-finanziaria \u00e8 gi\u00e0 stata conclusa e trasmessa al dipartimento Salute della Regione Puglia.<\/p>\n
Il dirigente della sezione Strategia dell\u2019offerta del dipartimento Promozione delle Salute Mauro Nicastro ha confermato che anche l\u2019intendimento della Regione \u00e8 di determinare l\u2019estensione oraria per la platea di operatori in part time non volontario. Partendo dal presupposto che l\u2019analisi finanziaria sembrerebbe dimostrare la presenza della copertura finanziaria con i risparmi effettuati sugli straordinari, il dirigente ha aggiunto che il dipartimento deve verificare la metodologia di calcolo e analizzare la copertura, tendendo contro di tutte le voci suscettibili di incidere sui costi e quindi sulla copertura generale (riposi compensativi, banca ore, etc.), e che solo dopo si potr\u00e0 giungere ad un provvedimento. L\u2019interlocuzioen con la Asl e Sanita Service sar\u00e0 avviata gi\u00e0 nei prossimi giorni per accelerare i tempi. <\/p>\n
Sul punto il presidente Vizzino ha fissato un aggiornamento in Commissione Sanit\u00e0 il 12 febbraio, fatto salvo il caso che l\u2019iter non sia stato precedentemente concluso. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sembra possa giungere a rapida soluzione la questione dell\u2019adeguamento orario dei circa 280 lavoratori del 118 di Brindisi. Assunti con un part time di 30 ore sono poi passati a 32 ma la richiesta dei lavoratori, per il tramite dei sindacati, su vari tavoli istituzionali, \u00e8 il riconoscimento dell\u2019orario pieno di 36 ore. Da quanto emerso in III Commissione consiliare, presieduta da Mauro Vizzino, non ci sarebbero ostacoli al passaggio al full time. Le premesse sono state indicate dai rappresentanti sindacali Luciano Quarta per la Cgil Fp Brindisi, Giuseppe Lacorte per Cisl, Gianluca Facecchia per Uil e Massimo Mincuzzi per Fials: per compensare le ore mancanti necessarie alla copertura del servizio delle varie postazioni del 118 sono stati spesi circa 1.250mila euro in straordinari. Cifra che di fatto equivarrebbe al costo per l\u2019azienda dell\u2019adeguamento contrattuale a 36 ore. Il direttore genarle della Asl Maurizio De Nuccio e il direttore genarle di Sanita service di Brindisi Francesco Zingarello hanno confermato non solo la fattibilit\u00e0 finanziaria della trasformazione ma anche l\u2019auspicio di…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":214309,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-237951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=237951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":237952,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237951\/revisions\/237952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/214309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=237951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=237951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brundisium.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=237951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}